這次工價研討活動的組織主體是經(jīng)濟出版社出版部主任聯(lián)誼會，是中國版協(xié)經(jīng)濟出版委員會的下設機構,，由全國各大財經(jīng)出版社的印制管理部門負責人組成,。會議由聯(lián)誼會理事長、中國商務出版社出版部主任崔笏主持,，中國經(jīng)濟出版社,、中國財經(jīng)出版社等十幾家出版社的出版部主任參與研討。

經(jīng)過三天的研討,，與會人士一致認為,，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和出版事業(yè)的積極變化，舊有的印刷工價計算體系已經(jīng)難以適應現(xiàn)實的需要,，確有調整的必要,。出版社應當在與印刷企業(yè)友好協(xié)商的基礎上，本著互利雙贏的原則,，及時出臺新的工價計算體系,。

中國經(jīng)濟出版社總編室副主任石星岳在會上就新工價（初稿）的有關細節(jié)問題進行了說明，新工價全稱為《中國版協(xié)經(jīng)委會會員社圖書印制工價參考標準》,，對正文排版,、拼曬上版、黑白及彩色印刷等13項工藝重新進行定價,，價格起計點為正文印刷3000對開千�,。环饷娴炔噬�印刷��5色令,；裝訂為2000冊。本標準適用范圍為北京市及周邊地區(qū)的印刷加工企業(yè),。該標準只適用于一般圖書,。凡屬高檔、密級,、特急等特殊出版物,，應本著“優(yōu)質優(yōu)價、特許特價”的原則,，加大上浮比例或另行制定結算標準,。

石星岳表示，與舊工價相比,，新工價在多個方面有所創(chuàng)新,，比如不再區(qū)分加工材料的正度,、大度、厚度,、類型等因素,，亦不再區(qū)分加工數(shù)量的長版、短版,、以及開本等因素,，計算方法更為簡便易行。封面加局部UV工藝等一些新技術被納入工價體系,，有助于新技術的規(guī)范推行,。在規(guī)定價格標準的同時，考慮到各家會員社的實際情況,，確定了10%的上下浮動比例,，各社也可以依舊執(zhí)行原來的對外工價，但原則上不應該高于新制訂的參考工價,。

出版社心情復雜

盡管會議就調整工價的必要性達成了共識,，但不少出版部主任還是流露出對實行新工價的畏難情緒。

一位出版部主任對新聞出版報記者表示,，在出版社內部,，印制管理和紙張采購部門的地位不高，至于錢該怎么花,，往往需要社領導拍板定案,，他們是“丫鬟拿鑰匙，當家不主事”,。

人民大學出版社的李宏主任表示,，這次制定的參考工價比本社的現(xiàn)行工價高出不少，自己很難說服社領導和編輯部門采用,，所以人大社在圖書生產環(huán)節(jié)還將繼續(xù)執(zhí)行舊有的工價,。但他也承認，當前印企的日子確實比較難過,，過低工價有可能導致行業(yè)重新洗牌,，而一個動蕩的印刷行業(yè)并不符合出版社的終極利益。

作家出版社的出版部主任楊全作為嘉賓參加了承德會議,，他表示,，造成工價過低的原因是多方面的，印刷廠之間為爭搶貨源而相互壓價是其中最重要的因素,。這種做法雖然有違經(jīng)濟規(guī)律,，但多年來出版社可謂盡享其中的好處，如果制訂統(tǒng)一的參考工價，勢必要降低出版社的議價能力,，提升圖書制作成本,，很難得到編輯部門的理解，所以希望財經(jīng)出版社的出版部主任們們能夠三思而后行,。

還有的出版部主任表示,，隨著紙張采購成本和人力資源成本的大幅上漲，圖書銷售的利潤進一步攤薄,，在這樣的背景下,，出版社內部要求降低印制成本的呼聲越來越高，但印刷加工價格確實已經(jīng)低到不能在低,，所以出版部面對的責難也越來越多,，可謂兩頭受氣。如果能夠出臺一個相對固定的參考工價,，則無異于令出版部的工作人員拿到了一張免受指責的護身符,。