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巴斯夫收購汽巴 設(shè)造紙化學品運營部門
2009-02-06 09:38 來源:中國證券網(wǎng) 責編:任蓓
跨國化工巨頭巴斯夫5日宣布,,對其業(yè)務采取優(yōu)化措施,,包括準備收購汽巴公司業(yè)務、成立新的造紙化學品運營部門等舉措,�,?紤]到此前陶氏-羅門哈斯并購案暫緩執(zhí)行的前鑒,業(yè)內(nèi)對巴斯夫此番收購能否順利完成深表懷疑,。
巴斯夫表示,,公司希望在2009年第一季度末之前得到相關(guān)反壟斷權(quán)力機構(gòu)的批準,并完成汽巴交易,。一個被稱為“調(diào)查研究階段”的時期將會在交易結(jié)束后立即開始,。在這個大約為期兩個月的階段,由巴斯夫和汽巴員工組成的聯(lián)合團隊將對所收購的業(yè)務進行深度分析,。分析的目的是給整合后的業(yè)務一個以市場為導向的定位以及最優(yōu)化的組織架構(gòu),。基于這些分析結(jié)果,,實際的整合流程預計將于2009年下半年正式開始,。
上述收購是2008年全球化工行業(yè)最受矚目的兩宗并購案之一,另外一宗是陶氏化學收購羅門哈斯,。但據(jù)媒體報道,,由于科威特石油-陶氏的并購案失敗,,迫于資金壓力的陶氏化學已決定暫緩執(zhí)行對羅門哈斯的收購。
在這種情況下,,巴斯夫此番收購汽巴能否如愿也被外界打上一個問號,。尤其是最近三個月該公司業(yè)績表現(xiàn)令人失望,公司現(xiàn)金流狀況也大不如前,,業(yè)內(nèi)人士對巴斯夫是否仍具有對新公司的整合能力抱有疑問,,甚至擔心巴斯夫會否重蹈陶氏兩項并購案的覆轍?
對此,,巴斯夫大中華區(qū)一位管理人士昨天在接受上海證券報采訪時表示,,巴斯夫?qū)τ谄偷氖召徴从媱澾M行,其財務狀況穩(wěn)定,。收購汽巴需要38億左右瑞士法郎,,其中一部分已經(jīng)支付,如在2008年11月購買Bestinver所有的13%汽巴股份,。公司價值(包括負債)約有61億瑞士法郎,。
他同時表示,關(guān)于此次收購所有必需的股東認可都已在2008年12月2日的汽巴股東大會上得到批準,。在要約的最后期限,,11月14日,超過94%的汽巴股權(quán)已經(jīng)為巴斯夫或汽巴所持有,。
“巴斯夫正在優(yōu)化組織,,而非重組。調(diào)整的目的是為了使我們各個部門的定位更加清晰,,并優(yōu)化各項業(yè)務以滿足市場的需求,。”上述管理人士說。
此前的1月19日,,巴斯夫發(fā)布公告稱,12月到1月業(yè)績表現(xiàn)令人失望,,為此將縮短工作時間,。對于此次調(diào)整之后會否裁員,上述管理人士表示,,這次組織架構(gòu)改變不會直接造成裁員,。全球大約4,850名員工會經(jīng)歷部門之間的轉(zhuǎn)移。在極少數(shù)情況下,,會牽涉到職務的變化和一些員工工作地址的變動,。
巴斯夫表示,,公司希望在2009年第一季度末之前得到相關(guān)反壟斷權(quán)力機構(gòu)的批準,并完成汽巴交易,。一個被稱為“調(diào)查研究階段”的時期將會在交易結(jié)束后立即開始,。在這個大約為期兩個月的階段,由巴斯夫和汽巴員工組成的聯(lián)合團隊將對所收購的業(yè)務進行深度分析,。分析的目的是給整合后的業(yè)務一個以市場為導向的定位以及最優(yōu)化的組織架構(gòu),。基于這些分析結(jié)果,,實際的整合流程預計將于2009年下半年正式開始,。
上述收購是2008年全球化工行業(yè)最受矚目的兩宗并購案之一,另外一宗是陶氏化學收購羅門哈斯,。但據(jù)媒體報道,,由于科威特石油-陶氏的并購案失敗,,迫于資金壓力的陶氏化學已決定暫緩執(zhí)行對羅門哈斯的收購。
在這種情況下,,巴斯夫此番收購汽巴能否如愿也被外界打上一個問號,。尤其是最近三個月該公司業(yè)績表現(xiàn)令人失望,公司現(xiàn)金流狀況也大不如前,,業(yè)內(nèi)人士對巴斯夫是否仍具有對新公司的整合能力抱有疑問,,甚至擔心巴斯夫會否重蹈陶氏兩項并購案的覆轍?
對此,,巴斯夫大中華區(qū)一位管理人士昨天在接受上海證券報采訪時表示,,巴斯夫?qū)τ谄偷氖召徴从媱澾M行,其財務狀況穩(wěn)定,。收購汽巴需要38億左右瑞士法郎,,其中一部分已經(jīng)支付,如在2008年11月購買Bestinver所有的13%汽巴股份,。公司價值(包括負債)約有61億瑞士法郎,。
他同時表示,關(guān)于此次收購所有必需的股東認可都已在2008年12月2日的汽巴股東大會上得到批準,。在要約的最后期限,,11月14日,超過94%的汽巴股權(quán)已經(jīng)為巴斯夫或汽巴所持有,。
“巴斯夫正在優(yōu)化組織,,而非重組。調(diào)整的目的是為了使我們各個部門的定位更加清晰,,并優(yōu)化各項業(yè)務以滿足市場的需求,。”上述管理人士說。
此前的1月19日,,巴斯夫發(fā)布公告稱,12月到1月業(yè)績表現(xiàn)令人失望,,為此將縮短工作時間,。對于此次調(diào)整之后會否裁員,上述管理人士表示,,這次組織架構(gòu)改變不會直接造成裁員,。全球大約4,850名員工會經(jīng)歷部門之間的轉(zhuǎn)移。在極少數(shù)情況下,,會牽涉到職務的變化和一些員工工作地址的變動,。
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