小岳和他的父親

        “我侄子實在是太可憐了，手指被機器夾斷,，剛到恢復期,，工廠方面就讓他出院了，連職工宿舍也不讓他住,，現在真的要流落街頭了,。”上周五，來甬打工的岳女士致電本報87777777新聞熱線,，傷心地說,，自己也是住在工廠宿舍里,，無力解決侄子小岳的食宿問題，不知該咋辦,。
　　外來少年痛失五指
　　上周五下午,，岳桂紅在市第六醫(yī)院復查完手指，與父親一起住進了寧波市救助站,。這幾天,，他們都待在那里，繼續(xù)與工廠負責人協(xié)商賠償醫(yī)療費用的問題,。
　　小岳,，1992年11月生。去年,，家鄉(xiāng)遭遇地震,，家里房屋全部倒塌，懂事的小岳拿著補助金,，從陜西老家來寧波打工,，想為父母節(jié)省些開支。去年5月14日,，未滿16周歲的小岳經老鄉(xiāng)介紹,，來到位于鄞州區(qū)下應街道河西村的紅達紙箱廠打工，誰知才干了半年多,，不幸的事就發(fā)生了,。
　　今年1月6日下午5點多，小岳在清洗印刷機時,，機器發(fā)生故障,，他的右手被卷進機器里，5個手指全部夾斷,。當天晚上,，他由工廠負責人沙女士和工友送到市第六醫(yī)院接受治療�,？刹恍业氖切≡雷詈筮�是失去了那五個手指,。2月下旬，小岳剛進入康復期,，工廠就停止為他支付醫(yī)療費用,，無奈之下，小岳于2月26日出院,，回到工廠宿舍居住,。
　　3月5日下午，小岳的父親再次找到工廠負責人協(xié)商賠償費用問題,，雙方起了爭執(zhí),。工廠負責人隨后要求小岳在當天下午5點前離開工廠宿舍,。當晚，小岳只得離開工廠,。
　　“沒出事前,，老板待我很好。”小岳對記者說,。在這次事故發(fā)生前,，他的手指也被機器刮傷過，因為害怕出事,，他一度想離開,，但工廠負責人帶他去醫(yī)院治療后極力挽留他，又打電話向他父母保證,，他這才留了下來,。據小岳說，工廠里像他這樣年紀的還有好幾個,。
　　廠方不愿做工傷鑒定
　　“出院之后,，我多次去找老板協(xié)商賠償費用問題，老板答應私了,，除了已經支付的3萬多元醫(yī)療費外,，再賠償12萬元，但就是不愿給我兒子做工傷鑒定,。”小岳的父親嘆了口氣說,，兒子這么年輕就殘廢了，以后的日子該怎么過呀,？小岳父親說,，廠方答應賠償的費用與他向勞動部門咨詢的數額存在差距,。
　　“不管如何,，只要做了工傷鑒定，一切按照程序來辦,，賠償費用也就不需要協(xié)商了,。”小岳的父親說，工廠負責人以小岳違規(guī)操作為由,，一直不肯接受他提出的請求,。但據他所知，出事前兩天,，機器就出現過故障,，和小岳一起加班到凌晨的工廠負責人也是知情的。
　　昨天下午,，記者與沙女士取得了聯系,。沙女士對記者說,，事情已經發(fā)生了，而且事故責任尚不清楚,，雙方就應該以商量為主,，小岳父親提出的28萬元賠償已遠遠超出了工廠可以承受的范疇。至于她讓小岳離開工廠宿舍的原因,，是她怕小岳一時想不開,，出現自殘行為，同時她也怕這事影響其他員工的情緒,。
　　當記者問她為何不給小岳做工傷鑒定時,，沙女士沒有給出答案，但她告訴記者,，到時若雙方協(xié)商不成,，會訴諸法律。
　　律師稱工廠涉嫌違法
　　記者在翻看小岳出院記錄時發(fā)現,，病歷卡上面登記的病人基本情況竟是“張義,，男，1989年3月1日出生”,，留的聯系方式就是沙女士的,。小岳說，這是當天送他去醫(yī)院的沙女士填寫的,。
　　記者隨后就此事采訪了浙江導司律師事務所劉慧杰律師,，劉律師在了解情況后認為，這家工廠可能涉嫌多宗違法,。首先,，該廠在小岳未滿16周歲的時候就招他打工，并未與其簽訂勞動合同,，也沒有給他投保,，違反了《勞動法》。其次,，事故發(fā)生時小岳以自己的勞動收入為主要生活來源,，已是完全民事行為能力人，工廠有義務為其進行工傷申報,，但工廠至今沒有做,，違反了《工傷保險條例》。第三,，工廠讓小岳用可能已經辦理保險的員工身份住院治療,，還有詐保的嫌疑。