上圖：上海地區(qū)印刷專業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場

        [編者按：對(duì)于仍在金融風(fēng)暴中震顫的印刷企業(yè)來說，究竟是要辭人還是招人,？對(duì)于欲求職于印刷行業(yè)的人來說,，究竟該具備哪些素質(zhì)才能更具優(yōu)勢呢？] 
       【中華印刷包裝網(wǎng)】（作者：覃麗妮）時(shí)逢09年畢業(yè)生畢業(yè)之際,，又逢一年的求職高峰期,，隨便逛一場人才招聘會(huì)，不管是專業(yè)性的還是綜合性的,，無不看見人頭攢動(dòng)的求職者爭先恐后的奔走于各個(gè)招聘單位之間,。然而對(duì)于仍在金融風(fēng)暴中震顫的印刷企業(yè)來說，究竟是要辭人還是招人,？對(duì)于欲求職于印刷行業(yè)的人來說,，究竟該具備哪些素質(zhì)才能更具優(yōu)勢呢？

        思考一：金融風(fēng)暴帶來的就業(yè)寒冬會(huì)持續(xù)多久,？ 
        隨著近年來印刷高校的不斷擴(kuò)招，于是一時(shí)間印刷專業(yè)的學(xué)生猶如“雨后春筍”般冒了出來,，充斥于各類人才市場,。而受經(jīng)濟(jì)低迷的影響，今年一批企業(yè)縮減規(guī)模甚至關(guān)閉,，由此也給市場放出了更多具備一定專業(yè)性的人員,，給沒有任何經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生帶去了空前的壓力。同時(shí)市場的用人需求萎縮，就業(yè)壓力增大,，造成就業(yè)寒冬,。人們不僅要問：這場寒冬還將持續(xù)多久？
        針對(duì)印包行業(yè)來說,，越來越多的出版商將雜志轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)版塊,，再加之原材料成本上漲、市場競爭激烈等眾多不利因素,，我國的印刷行業(yè)正面臨一次大規(guī)模的洗牌,。金融風(fēng)暴的發(fā)源地美國仍沒有發(fā)出轉(zhuǎn)折性的公告，這場危機(jī)究竟什么時(shí)候才能徹底結(jié)束,，誰也無法準(zhǔn)確的預(yù)料,。而我們所謂的“就業(yè)寒冬”，也只不過是一個(gè)形象點(diǎn)的比喻罷了,。
        筆者認(rèn)為,，即使遭遇金融危機(jī)，但是企業(yè)也還是需要招人,。雖然目前的就業(yè)形式比較嚴(yán)峻,，不少企業(yè)的招聘計(jì)劃被凍結(jié)或縮水，但是很多企業(yè)還是會(huì)為未來的發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備,，會(huì)引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才,，所以呈現(xiàn)在求職者面前的機(jī)會(huì)還是有的。只不過面對(duì)目前的形式,，我們需要更要多元化的去選擇就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū),，并且調(diào)整薪資待遇的期望值，明確自己的職業(yè)目標(biāo),，不要片面的去追求專業(yè)對(duì)口,。對(duì)于本身就優(yōu)秀的人才，任何條件下都能散發(fā)自己的光芒,。
　　
        思考二：國家的政策能否促進(jìn)印刷業(yè)就業(yè),？
        政策永遠(yuǎn)是企業(yè)決策的風(fēng)向標(biāo)。就在剛剛結(jié)束的兩會(huì)上,，“就業(yè)”成為了熱門關(guān)鍵詞之一,，深受兩會(huì)代表的關(guān)注。
        溫家寶說,，要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,，中央財(cái)政擬投入420億元資金。一是把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置,。二是廣開農(nóng)民工就業(yè)門路和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,。三是幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭和災(zāi)區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)。四是大力支持自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè),，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。五是進(jìn)一步改善對(duì)就業(yè)的公共服務(wù),。
        印刷包裝業(yè)一直是我國文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,，在這個(gè)就業(yè)形式嚴(yán)峻的冬天，人們往往會(huì)把就業(yè)希望寄托于政府,。在溫總理提出這些要求后,，我們也漸漸看到了印包企業(yè)和相關(guān)組織為此做出的努力。先看以下近期幾則新聞的標(biāo)題：《鄭州惠濟(jì)印刷包裝產(chǎn)業(yè)園開建 可帶動(dòng)3000人就業(yè)》,、《重慶印刷企業(yè)積極向返鄉(xiāng)農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)》,、《海南農(nóng)業(yè)催生10億元包裝業(yè) 解決上萬人就業(yè)》、《現(xiàn)代印刷基地動(dòng)工 提供1.5萬崗位》等等,，也許這些崗位對(duì)整個(gè)社會(huì)的就業(yè)人數(shù)來說只是杯水車薪,，但是仍然給我們帶來了希望。 
        由點(diǎn)觀面,，國家的政策還是利于民生的,，在一定程度上也推動(dòng)了印包業(yè)的發(fā)展，解決了部分人的就業(yè)難題,。但是如果我們一味的寄托于國家的政策,，那決不是一個(gè)解決辦法的良策。

        思考三：究竟是“就業(yè)難”還是“招工難”,？
        廣東省勞保廳近日發(fā)布了一個(gè)調(diào)研報(bào)告,，引起了廣東高層和社會(huì)的高度關(guān)注。據(jù)調(diào)研報(bào)告說,，因受金融危機(jī)的影響,，人力資源市場供求趨緊，已經(jīng)由“招工難”向“找工難”轉(zhuǎn)變,。1月份人力資源市場求人倍率為0.95,，繼2004年以來首次出現(xiàn)勞動(dòng)力供大于求的局面，其中普工求人倍率為0.8,，處于供大于求,，但技工仍供不應(yīng)求，求人倍率為1.1,。
        就在全國人大代表和政協(xié)委員們熱議“就業(yè)難”之時(shí),，但不少企業(yè)卻在為“招工難”而四處奔走。雖然印包企業(yè)合并和裁員依然每天都在上演,，但是從各大招聘會(huì)上來看,，企業(yè)對(duì)于印刷工程師、質(zhì)量管理,、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計(jì)人才需求緊迫,，懂得技術(shù)又深諳企業(yè)管理的人才更是大家爭搶的人才。
        高層次包裝印刷人才的相對(duì)缺乏,，已經(jīng)成為印刷行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸,。所以一定要確定自己的專業(yè)發(fā)展前景，找準(zhǔn)自己的定位,，不怕苦,，不怕累，從基層做起,，腳踏實(shí)地,，在工作中不斷的去積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn),，努力完善自己的技術(shù),，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。 
        最后,，我們需要提醒大家的是,，目前的經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀，就業(yè)形勢也仍然嚴(yán)峻,。究竟該怎么考慮自己的就業(yè)方向,，還是應(yīng)該從自身的實(shí)際情況出發(fā)，先就業(yè)后擇業(yè),。同時(shí),，提升自己的價(jià)值，這樣才能越做越好,，人生的道路才能越走越遠(yuǎn),。
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