上海市印刷企業(yè)的相關(guān)情況

　　這些數(shù)據(jù)肯定很不充分,，但毫無疑問,，上海市印刷工人的年收入在全國印刷同行中不可能是最低的。令人觸目的數(shù)據(jù)告訴我們,，上海印刷工人辛勤勞作一年,，其收入只有全市勞動者平均年收入的三分之二，而且,，印刷工人的年收入中還包含著“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”宗旨下所付出的大量超時勞動,。難怪時任上海市總工會副主席吳申耀在對上海市產(chǎn)業(yè)工人的收入情況調(diào)查以后向市政協(xié)所做的匯報中指出：“占全市從業(yè)人員比重高達68.3%的制造業(yè)、建筑業(yè),、住宿業(yè)和餐飲業(yè),、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè),、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)六大行業(yè)職工的工資收入一直低于全市平均水平,。”（見2006年10月10日《新聞晨報》）有消息說，北京的情況也大致如此,。這很值得在這一行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的同志深思,，如何才有可能改善印刷工人的待遇。

是印刷企業(yè)不注重技術(shù)改造,，因為技術(shù)落后而導(dǎo)致企業(yè)效益下降,，以致無力為員工增資嗎？答案肯定是：非也,！海關(guān)的平張紙印刷機進口記錄證明,，自2004年起，我國平張紙印刷機的年進口量就從來沒有低于1000臺,，即使是國家對免稅引進平張紙印刷機掌握從緊的2006年,，我國依然花了6.79億美元，引進了1031臺多色平張紙印刷機。2007年上半年仍達到505臺,。印刷企業(yè)在設(shè)備上的投資多了,，企業(yè)的經(jīng)濟效益卻反倒下降了，員工的收入自然難以趕上平均工資的增長水平,。

是企業(yè)主為了自身的利益不愿為員工增資嗎,？從全社會看，或許有這類情況,，但這決不可能是全部,。早在一百多年前，美國福特汽車公司的老板——老福特就已經(jīng)知道：“作為領(lǐng)導(dǎo)者,，雇主的目標應(yīng)該是,，比同行的任何一家企業(yè)都能給工人更高的工資。”因為,，為企業(yè)直接創(chuàng)造效益的員工收入增多了,，心情舒暢了，他們才會更珍惜工作崗位,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富,。今天的絕大多數(shù)企業(yè)主也肯定不缺乏這點認識。 

依我看,，導(dǎo)致印刷企業(yè)員工現(xiàn)今收入不高的根本原因還是生產(chǎn)能力和生產(chǎn)需求之間的失衡,。英國古典經(jīng)濟學(xué)家的鼻祖——亞當(dāng)·斯密在《國富論》中說過一段相當(dāng)經(jīng)典的話：“某一行業(yè)，當(dāng)許多富商都投入資本時,，由于彼此競爭,，自然會降低這一行業(yè)的利潤。”我國的印刷業(yè)在經(jīng)過一段時間的充分發(fā)展后,，出現(xiàn)效益下滑的狀況，不就與整個社會的供過于求,，不就與我們的統(tǒng)計工作不能及時,、真實地反映行業(yè)發(fā)展情況，不就與我們的領(lǐng)導(dǎo)單純憑借發(fā)達國家的相關(guān)數(shù)據(jù)推理我國的情況有著密切的關(guān)系嗎,？ 

時至今日,，在我國政府越來越關(guān)注民生的時候，從各級政府到各家企業(yè),，不應(yīng)該從現(xiàn)狀出發(fā),，切實采取一些措施來提升印刷工人的收入嗎？從今年起,，國家著手統(tǒng)一外企與國企的所得稅率,；落實財政部2005年“印刷企業(yè)代料承印有刊號、書號的期刊,、圖書,，其增值稅從17%降至13%”,；從國情實際出發(fā)，實事求是地確定免稅目錄,，增加企業(yè)在國際市場的競爭能力,，包括在宣傳民本思想的同時宣傳職工應(yīng)該增強職業(yè)精神，改善職工心態(tài),，爭取員工與企業(yè)同心同德……所有這一切,，無不期待著印刷企業(yè)員工的收入與社會發(fā)展同步增長。與此同時,，我們的企業(yè)主與員工也應(yīng)該付出更多的努力,，用我們辛勤的勞動，去爭取企業(yè)效益與國家經(jīng)濟的發(fā)展同步增長,。
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