【編者按：21世紀最重要的是人才,，人才就是那些認同公司的核心價值觀，具有職業(yè)素質和較高的工作技能,，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價值的人,。】

　　【我要印】人才這個詞匯現(xiàn)在被提到的越來越多了,，“人才”成了時髦的詞語,，21世紀，人們越來越重視人才,，幾乎每一個企業(yè)都在說“以人為本”,，宣揚“重視人才”，而且要不斷地去“吸引人才”,。這樣,，伯樂越來越多了，人才也就顯得越來越缺少,，人才的價格也一路飆升,。

　　印刷企業(yè)也不例外，印刷企業(yè)需要人才,，特別是技術型人才,，因為印刷作業(yè)需要對機器進行操作才能完成，然而操作一個大型的印刷機器不是簡單的事情,，需要有專業(yè)的理論知識和技術經(jīng)驗。其實無論哪一個生產(chǎn)流程都需要有人細心地操作和監(jiān)管,，如果掌握的技能不夠專業(yè),，那么在生產(chǎn)過程中就無法保障質量,。要生產(chǎn)出高質量的印刷品，這些印刷品無論是報紙,、畫冊一類,、書刊雜志等，都需要有高質量,，沒有高質量就沒有消費者要了,。

　　對于印刷企業(yè)來說，人才是那些認同公司的核心價值觀,，具有職業(yè)素質和較高的工作技能,，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價值的人。人人都可以成為一個對社會有價值的人才,，哪怕你只是一個清潔工,，你把地掃的干干凈凈，你就能成功,，我們國家“五一勞動獎章”得主就有清潔工,，這不也是一個很大的成功嗎？他們的工作是最平凡和默默無聞的,，是值得人尊重的,。

　　人才在一個企業(yè)之中起到非常重要的作用，企業(yè)競爭的核心是人才的競爭,，擁有高技能和高管理經(jīng)驗的人才是企業(yè)不敗的關鍵,。筆者曾經(jīng)和上海錦良印刷廠的市場總監(jiān)祁先生交流過人才的應用方面的事情，上海錦良印刷廠的印刷技工要求中專以上,，印刷設計要求大專以上,，經(jīng)過專業(yè)培訓考核才能正式上崗。祁先生告訴我凡是進入他們印刷廠的人都要經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓,，而且經(jīng)常邀請印刷協(xié)會的專家和美術學院的教授來為員工講課,。這說明了當前的大多企業(yè)都注重人才的培養(yǎng)，人才是企業(yè)的關鍵和命脈,。

　　目前我國缺少的不是人才,，而是培育與引導人才的一個機制。企業(yè)的贏利目的決定了人才是必須能夠味企業(yè)創(chuàng)造價值的人,，所以只要有高技能和高素質,，企業(yè)就會需要你。因為21世紀最重要的是人才,，人才的競爭己經(jīng)成為企業(yè)競爭的重中之重,。

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