又進(jìn)入求職高峰期【我要印制圖】


又進(jìn)入求職高峰期【我要印制圖】

       【編者按：看看，現(xiàn)在的商業(yè)機(jī)構(gòu)是如何“如饑似渴”地希望“發(fā)現(xiàn)客戶的價(jià)值”,。這年頭,，有很多不知天高地厚的年輕人，他們繼續(xù)沉浸在,，那些毒害青少年的某些中國(guó)大學(xué)的高校教師們“熏陶”出來的——發(fā)財(cái)美夢(mèng)里,。他們，甚至還不知道,，在這個(gè)世界上,，往往，會(huì)電腦會(huì)英語(yǔ)會(huì)**,，還不如學(xué)會(huì)如何去尊重別人……】

       【我要印】由于幾百萬,、甚至近千萬應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生的加入，又到六七月,，可謂是求職高峰期,。近期筆者大量面試,，與各種各樣的“年輕人”打交道,。

        筆者不便用“人材”這個(gè)詞語(yǔ)—— 一個(gè)適合用在學(xué)校宣傳或自我宣揚(yáng)的詞語(yǔ)，卻恐怕成為一個(gè)被非理性地濫用的詞語(yǔ),。

        筆者打交道的,，這些形形色色的“年輕人”，心態(tài)可以簡(jiǎn)單歸結(jié)如下：一,、趨利避“義”——求高薪和福利待遇的優(yōu)厚,，但是避而不談承擔(dān)責(zé)任；二,、熱情求職,，多方打探，在左右權(quán)衡中取舍,，一有薪水和待遇更佳者,，立即掉轉(zhuǎn)船頭，將“誓言”拋棄,。

        以上,，“二”者可以理解，人永遠(yuǎn)是在選擇和被選擇之中,，也應(yīng)該為自己找到一個(gè)更好的“歸宿”,。但前者卻難以理解。不幸的是,，筆者碰到的前者更多,，故而對(duì)年輕人生發(fā)出一些失望之意：例如,，有個(gè)毫無作品出示、甚至“說不出來”的求職者,，膽敢在求職表里寫上“稅后工資6000元”,，真不知他的底氣是否緣于“夢(mèng)中托福”。另有求職者“曲線救國(guó)”,，稱不愿意上門求職,，希望私下面談，想想如同一場(chǎng)“詭計(jì)”,，當(dāng)然也提出了一些無理的要求,，他從來沒有從事過互聯(lián)網(wǎng)，也敢提出“稅后工資5000元”這樣的根本不了解互聯(lián)網(wǎng)編輯“行情”的薪水要求——據(jù)我的了解,，連新浪網(wǎng)這樣的全球最知名的中文網(wǎng)站,，初入職的編輯也達(dá)不到稅后工資5000元，更何況象他這樣的從來沒有涉足過互聯(lián)網(wǎng)的人,。

         如果諸位“年輕人”真有皇帝老子作后臺(tái),，在中國(guó)這種國(guó)情下，能夠擠進(jìn)壟斷階層,、或一步登天地步入少奶奶和公子哥之列,，那要向你們表示祝賀�,？上У氖窃谥袊�(guó),，更多的是無權(quán)無勢(shì)，甚至在大城市里無親無故的人,，沒有后臺(tái),、沒有顯赫的學(xué)歷、沒有工作經(jīng)驗(yàn)者,。

        年輕人面對(duì)的,，更多的是什么？最為需要的是什么,？    
        依筆者的觀察,，假設(shè)諸位“年輕人”無法進(jìn)入政府部門、國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位,，無法進(jìn)入“壟斷式的單位”，或外資企業(yè),，如果進(jìn)入民營(yíng)企業(yè),，最好做好心理準(zhǔn)備去承受痛苦。

         稍分析一下，中國(guó)最“可憐”的是哪些單位,，恐怕就是地位還不夠高的形形色色的民營(yíng)企業(yè),。中國(guó)政府會(huì)逐漸提高民營(yíng)企業(yè)的地位，這點(diǎn)毫無疑問,。但民營(yíng)企業(yè)因?yàn)?ldquo;沒有靠山”,，正因?yàn)槿绱耍�所以民營(yíng)企業(yè)的從業(yè)者往往得依靠自己“殺出一條血路”,。據(jù)此,，便很輕易可以理解這類企業(yè)從業(yè)者的特質(zhì)。如同一個(gè)狠心的父親,，把孩子扔到茫茫的大海里,，只是給他一艘船。孩子生死不明,。脆弱的孩子大哭,，以為船要沉了，堅(jiān)強(qiáng)的孩子理好船舷,，揚(yáng)帆起航,，一股少年英雄的斗志涌了上來。

        民營(yíng)企業(yè)當(dāng)年還“四面楚歌”,，面臨著政治地位不高,、被“安全（高忱無憂者）人士”或“精英人士”所不理會(huì)的處境，想想,，與當(dāng)年紅軍面臨著被執(zhí)政黨國(guó)民黨的孤立何其相似,。但今天的民營(yíng)企業(yè)如何呢,？正如現(xiàn)在很多被國(guó)家保護(hù)下的國(guó)有企業(yè),，如果與民營(yíng)企業(yè)展開正面較量，恐怕早就一敗涂地了,。最先得到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)精髓的必定是民營(yíng)企業(yè),，他們中必定將誕生偉大的企業(yè)，他們也必定擁有最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，率先涌現(xiàn)出最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,，他們也必定最有憂患意識(shí)，因?yàn)?ldquo;（他們）不知死過多少回,，更深地理解和珍惜‘生’的美好,，（他們）不知多少回被狼追趕著跑，（他們）將輕易打敗那些在躺在席夢(mèng)思上‘嬌揉造作’地歌頌生活美好的貴族們”,。     
        正如經(jīng)濟(jì)學(xué)所說,，風(fēng)險(xiǎn)越大，收益越大。諸君（年輕人,，或廣義的求職者）愿不愿追隨民營(yíng)企業(yè),，完全是一種心態(tài)使然，但還是理性點(diǎn)提醒一下現(xiàn)在的年輕人,，全球化的中國(guó),，早已深知更殘酷的競(jìng)爭(zhēng)就在前方——類如梁鳳儀般，成為自強(qiáng)自立的職業(yè)人,，將贏得別人的尊重和成功,。

        其二、對(duì)于年輕人而言,，最為重要的是什么,？是獲得高薪嗎？還是過上高忱無憂的生活,？請(qǐng)注意,，不管你想追求什么？前提是擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,，即別人沒有辦法打敗的能力,，尤如一座城堡，無堅(jiān)可摧,。在筆者面試的各類“年輕人”中,，擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，少之又少,。從應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)編輯的層面看,，大概有的人以為會(huì)寫兩篇文章，就是擁有“核心競(jìng)爭(zhēng)力”吧——這點(diǎn)要是放在大型互聯(lián)網(wǎng)公司,，恐怕只是冰山上的一角吧,。這年頭會(huì)寫文章的人多的是，寫文章還要看是否寫出真見地,，不要以為寫出那種“風(fēng)月雪月”的“心情故事”就算好文章,。看看,，現(xiàn)在的商業(yè)機(jī)構(gòu)是如何“如饑似渴”地希望“發(fā)現(xiàn)客戶的價(jià)值”,。這年頭，有很多不知天高地厚的年輕人,，他們繼續(xù)沉浸在,，那些毒害青少年的某些中國(guó)大學(xué)的高校教師們“熏陶”出來的——發(fā)財(cái)美夢(mèng)里。他們,，甚至還不知道,，在這個(gè)世界上,，往往，會(huì)電腦會(huì)英語(yǔ)會(huì)**,，還不如學(xué)會(huì)如何去尊重別人……
   
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