【我要印】訊：金融危機的影響還沒有完全消退，勞動者為了保住崗位,，往往為了工作犧牲健康加班加點,。

　　用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼,。

　　職業(yè)病都有“誘發(fā)因子”

　　廣州市職業(yè)病防治院編制的《常見職業(yè)病防治手冊》中可以了解到,，各個常見行業(yè)都有職業(yè)病危害。

　　在制鞋業(yè),，工人在黏合與清潔鞋面時均會使用和接觸多種溶劑，常見的危害是發(fā)生苯中毒及“制鞋匠麻痹癥”,；在蓄電池行業(yè),，工人在多個工序中均可接觸鉛塵、鉛煙,，長期可引起職業(yè)性鉛中毒,；在印刷行業(yè)，印刷過程中油漆的調(diào)制,、印刷,、洗版、切紙等環(huán)節(jié)均可產(chǎn)生多種職業(yè)性有害因素,，最引人關(guān)注的是印刷行業(yè)工人易患“腳軟病”,；在家具行業(yè)，在鋸木,、刨木過程中均可產(chǎn)生大量的木塵,，吸入粉塵后，可引起支氣管哮喘等,；在五金行業(yè),，機械加工過程中產(chǎn)生的噪聲可造成聽力下降等。

　　名詞解釋：與職業(yè)相關(guān)的疾病不一定是職業(yè)病

　　經(jīng)常會聽到有人說：“我得的這是職業(yè)病”,，可這究竟是不是法律上認(rèn)可的職業(yè)病,，還得經(jīng)過診斷、鑒定等一定的程序確定,。

　　我們通常所說的職業(yè)病是廣義上的職業(yè)病,，就是和職業(yè)有關(guān)的疾病都納入職業(yè)病，但狹義上有一個法定的職業(yè)病,，即2002年5月1日實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定的：企業(yè),、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在從事職業(yè)勞動中,，因為粉塵,、放射性的物質(zhì)以及其他有毒,、有害的物質(zhì)等不利的因素導(dǎo)致的疾病。

　　那么如何判斷是否職業(yè)病呢,？作為職業(yè)病的主體要素,，首先患病者必須是用人單位的勞動者，在自家干活或者以其他形式所導(dǎo)致的疾病,，即便是有毒物質(zhì)所侵害身體造成的疾病,，也不是職業(yè)病。其次,，在有毒有害的環(huán)境下工作導(dǎo)致的疾病才叫職業(yè)病,，比如直接接觸粉塵，或者是有毒有害氣體,，或者高溫,、高壓、低壓等等特殊的工作環(huán)境,。第三,，并不是所有與職業(yè)相關(guān)所患的疾病都是職業(yè)病，它必須是在法定的職業(yè)病防治目錄十大類,、115種之內(nèi)的病癥,，還要經(jīng)過診斷、鑒定等一定的程序確定,。

　　政策顧問《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定：

　　職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查,。 

　　用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。

　　用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼,。

　　職業(yè)病病人的診療,、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行,。

　　職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律,，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

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