【我要印】訊：如果要追溯企業(yè)社會責任（CSR）的起源,，可能惠普公司聯(lián)合創(chuàng)始人戴維·帕卡德在1950年代提出的“企業(yè)公民責任”是其發(fā)端之一,。據(jù)《兩個人的帝國》一書記載，在一次會議上,，當別人在討論公司存在的價值是股東利益最大化還是利潤最大化時,，帕卡德起身發(fā)表了他的觀點：企業(yè)存在的終極目標，是為了它所在的社區(qū)和社會的利益,。這一理念于1957年被正式作為“企業(yè)公民責任戰(zhàn)略”上升為惠普公司的戰(zhàn)略目標之一,。

　　過去40多年中，惠普一直將綠色與環(huán)保作為自己CSR的最重要內(nèi)容之一,，今天,，全世界最大的IT公司肩上的環(huán)保責任愈加顯得重大。據(jù)Gartner統(tǒng)計,，如果以100%計算全球溫室氣體的排放量,，其中僅有2%產(chǎn)生于IT信息產(chǎn)業(yè)，但如何降低其余98%的非IT行業(yè)碳排放的重任,，卻首先落在了各種技術創(chuàng)新可能性誕生的溫床——IT行業(yè)手中,。

　　承擔起這一重任之前，惠普先要從自己做起,�,；萜誄EO馬克·赫德是一位善于用數(shù)字管理企業(yè)的領導者，在節(jié)能環(huán)保方面惠普先后量化了五大承諾：在2010年之前,，惠普將實現(xiàn)大批臺式機和筆記本電腦的能耗降低25%,；在全球運營和產(chǎn)品的能耗在2005年的水平上降低20%；公司所有溫室氣    體排放量在2006年的水平上減少15%,；回收20億鎊廢舊電子產(chǎn)品及耗材,；到2011年全球惠普要節(jié)省10億度電,。眼下，惠普公司內(nèi)部倡導通過遠程會議和遠程辦公技術來減少差旅和出行,，這些技術中包括基于IP技術的Halo協(xié)同工作室,，這個協(xié)同工作室在全球20多個辦公室都有使用�,；萜者�推出了Skyroom視頻會議系統(tǒng),，以降低二氧化碳的排放。

　　惠普在節(jié)能降耗方面的效率絲毫不輸于其著名的成本削減的效率,，過去3年中,，惠普把分布在全球的85個數(shù)據(jù)中心整合為6個“無人值守”、且能進行遠程管理的大型數(shù)據(jù)中心,，這之后惠普數(shù)據(jù)中心的能耗降低了60%,，同時減少了30%的服務器，但處理能力提高了80%,。據(jù)說,，惠普因此每年省下來的電可以供應公司總部所在的帕拉左全城居民一年的用電量。

　　事實上,，“綠色數(shù)據(jù)中心”正是惠普,、IBM甚至微軟等IT巨頭接下來的重要業(yè)務之一。IDC的數(shù)據(jù)顯示,，各類數(shù)據(jù)中心的電力和冷卻成本到2010年將提高70%，IT的電力費用增長速度是IT設備費用的4倍,，一臺服務器3年的電費相當于買一臺新機器,。

　　因此，下一代綠色數(shù)據(jù)中心是目前低迷的經(jīng)濟下,，IT企業(yè)面臨的寶貴機遇,。惠普TSG（企業(yè)計算與專業(yè)服務）集團為抓住這一機遇,，于去年6月收購了綠色數(shù)據(jù)中心設計顧問公司EYP,。中國惠普TSG首席技術顧問朱偉雄介紹，EYP長于提供數(shù)據(jù)中心散熱和提高功耗效率方面的建議,，可以幫助客戶將數(shù)據(jù)中心做到LEED（美國綠色建筑協(xié)會）認證的環(huán)保標準,。另外，惠普在綠色數(shù)據(jù)中心的虛擬化技術,、智能管理等軟件技術上領先業(yè)界,，其刀片服務器和存儲設施也采用節(jié)能環(huán)保的電源管理軟件。在最新的集裝箱式數(shù)據(jù)中心項目中,，惠普采用Optics無線傳感器技術,，可隨時監(jiān)控數(shù)據(jù)中心的分布溫度,、氣壓、氣流,、水壓,、電源消耗等數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)散熱,。給全封閉的“集裝箱”接上電源,、水管和互聯(lián)網(wǎng)后，它就可以開始工作,，工作時該數(shù)據(jù)中心的能耗指標PUE可達到1.25,，即只有25%的能量消耗，可使現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心的能耗水平降低40%,。

　　中國惠普打印與成像市場部總經(jīng)理盛紅勤在介紹惠普IPG（打印成像與消費產(chǎn)品）集團的節(jié)能環(huán)保經(jīng)驗時,，用了“集腋成裘”一詞，該集團要達到的“裘”數(shù)字是：到2010年IPG平均能耗比2005年至少降低40%,。為此,，惠普把各個辦公室的所有打印機都進行了網(wǎng)絡化統(tǒng)一管理，在每晚7點或8點統(tǒng)一進行打印關閉以節(jié)省耗電,。在打印機的所有產(chǎn)品中,，IPG計劃從2007年開始到2011年，其使用的再生塑料產(chǎn)品要超過1億鎊,，整體產(chǎn)品設計中降低50%的塑料使用量,。對于打印機包裝的平均重量，IPG的目標是降低35%,。

　　今年,，惠普售出的所有噴墨打印機都獲得了“能源之星”認證，但在惠普公司內(nèi)部,，還有一個環(huán)保明星標簽（HPEcoHighights）,，只有通過所有全球最嚴格的關于能源和再生材料利用的相關標準，并且在節(jié)能和再生材料使用上有突出提高的產(chǎn)品,，才能獲得這個標簽,。去年5月以來，超過150款惠普打印機,、PC和服務器等產(chǎn)品獲得了該標簽,，其中IPG共有23款打印機通過認證。

　　全球一家專門做產(chǎn)品能耗評測的實驗室曾對不同品牌的將近100種型號打印機做了橫向評測,，惠普的Office-jetPro8000系列獲得了能耗最低的“節(jié)能冠軍獎”,，它比同類產(chǎn)品節(jié)約能耗60%。盛紅勤算了一筆賬：去年惠普在中國市場上賣了200萬臺激光打印機，假設每臺每年僅節(jié)省50度電,，一年則可以省1億度電,，“這就是‘集腋成裘’的力量。”她說,。

　　 IPG目前正力推自己的打印管理服務（參見《商務周刊》7月5日封面故事《惠普的劇本》一文）,，在其與維亞康姆合作的項目中，IPG通過3年的打印管理服務合同,，最終幫助維亞康姆集團在澳洲的運行設備總量減少了50%,，預計成本節(jié)約20%—25%，能耗節(jié)約65%,，每年使用的紙張降低12.5%,，二氧化碳的排放降低40%。

　　近日,，惠普宣布為環(huán)保型帆船普拉斯提基號（ThePlastiki）穿越太平洋的遠征活動提供綠色環(huán)保的科技支持并擔當綠色顧問,。這次由“冒險生態(tài)”（AdventureEcology）組織發(fā)起的行船活動的主要目的，是從資源回收的角度激發(fā)人們對環(huán)保的重視,，并告知世界各地的人們環(huán)保如何從身邊做起,。拉斯提基號不僅船身全部使用回收的塑料瓶、自增強型PET和再生材料制成,，而且其內(nèi)部的計算機產(chǎn)品也全部采用惠普的環(huán)保電腦產(chǎn)品,，如惠普的環(huán)保型商務筆記本HPEliteBook6930p等，按重量計算,，該筆記本的90%以上都可以回收再利用,。

　　自1992年提出“為環(huán)境而設計”的理念以來，惠普產(chǎn)品大家庭中所有的成員都在為節(jié)約原材料,、便于拆卸,、可重復使用和可回收而設計，以PSG（信息產(chǎn)品與商用渠道集團）的筆記本電腦為例,，惠普在產(chǎn)品設計時便盡量減少不可回收的汞的含量。目前惠普的PC產(chǎn)品中,，90%重量的零部件都可再生,、可回收。據(jù)中國惠普有限公司市場部總監(jiān)沈激介紹,，1987—2007年,，惠普在全球共回收了10億磅產(chǎn)品，到2010年計劃回收20億鎊,。在中國,，惠普和合作伙伴一起建立了83個廢舊電子垃圾回收點。

　　環(huán)保理念貫穿于惠普產(chǎn)品生命周期的各個階段——設計、制造,、運輸,、使用、回收,、循環(huán)與再利用,。2002年，惠普成為第一家制定供應鏈社會環(huán)境責任政策的電子企業(yè),，其制定的《供應商行為準則》將公司對社會和環(huán)境責任的承諾延伸到了供應環(huán)節(jié),。2004年，惠普牽頭起草了目前實施的《電子行業(yè)行為準則》（EICC）,。EICC敦促全球電子行業(yè)供應商在勞動,、人權、衛(wèi)生與安全,、環(huán)境和道德等方面以負責的態(tài)度承擔起管理和運營的責任,。去年惠普第一次把一級供應商的名單公布于眾，同時公布了一級供應商溫室氣體的排放量,，要求各零部件提供商的產(chǎn)品都符合惠普自身的環(huán)保要求,。去年2月，惠普還正式加入了世界自然基金會“氣候拯救者計劃”,，承諾進一步加強節(jié)能減排,。

　　在惠普遍布全球的23個實驗室當中，有一個專門的可持續(xù)性發(fā)展實驗室,，那里正在進行一系列重要的研究,，包括全生命周期的能源顧問，非材料化納米感應器等研發(fā)項目,。去年惠普曾在全球發(fā)布了低功耗的可卷曲顯示屏技術,，它還能減少90%的材料使用量�,；萜�“新型綠色城市2.0”項目致力于把IT技術應用在城市管理方面,，包括建立非常可靠的市民服務管理體系和交通,、電力,、水利、醫(yī)療衛(wèi)生管理體系等,。在環(huán)境監(jiān)測方面,，惠普希望建立基于納米技術的“地球中樞神經(jīng)系統(tǒng)”，用來實時監(jiān)控氣候,、能耗,、二氧化碳排放等環(huán)境因素的變化,，為管理者提供決策依據(jù)�,；萜障Ｍ�這些創(chuàng)新能使未來的環(huán)境變得更美好,。


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