看印刷業(yè)如何招工
2009-09-28 14:00 來源:科印網(wǎng) 責編:何溢寰
- 摘要:
- 近幾個月來,印刷行業(yè)不少企業(yè)都在喊著招工難,。健太印刷有限公司的人事部長賴先生對此不以為然,“我們基本沒出現(xiàn)過普工的缺口,。”良好的環(huán)境和硬件設施保證了基層勞動人員流動的減少,,在普遍被“工荒”影響的7、8月份,,健太印刷反而沒太大感覺。
【我要印】訊:近幾個月來,,印刷行業(yè)不少企業(yè)都在喊著招工難,。健太印刷有限公司的人事部長賴先生對此不以為然,,“我們基本沒出現(xiàn)過普工的缺口。”良好的環(huán)境和硬件設施保證了基層勞動人員流動的減少,,在普遍被“工荒”影響的7,、8月份,健太印刷反而沒太大感覺,。
賴先生表示主要是媒體幫了大忙。剛開始意識到市場人才供需風標轉(zhuǎn)向后,,他們抓住機遇,,第一時間做出了反應,迅速在多個電視臺和報紙刊登消息,,跨地域進行普工招聘,。“我們的工人主要來自外地,很多人都是看了廣告知道這邊缺工才過來,。”相比于其他企業(yè)現(xiàn)場招普工遇冷,,健太印刷的方式效率更高。
單純地將人才市場冷淡歸結(jié)為“民工荒”未免有些武斷,,事實上,,不只普工市場面臨著巨大的人員缺口,技術工種同樣有點“青黃不接”,。賴先生表示,,他們雖然不缺普工,但現(xiàn)在缺的反而是中高級人才,。“我們現(xiàn)在比較缺英語人才,,在出口業(yè)務增多的印刷行業(yè),翻譯類人員正逐漸成為許多企業(yè)的搶手人才,。”
在不同人才的招募上,賴先生卻也頗有心得,,“我們現(xiàn)場不招聘普工,,中高級人才需要現(xiàn)場來辨別素質(zhì),,現(xiàn)場招聘普工比較浪費精力。”
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