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四分之三的英國(guó)印刷從業(yè)人員2009年工資保持不變

2010-04-19 00:00 來(lái)源：科印網(wǎng) 責(zé)編：Quincy

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：根據(jù)英國(guó)最大的公會(huì)組織Unite發(fā)布的最新研究報(bào)道《印刷行業(yè)調(diào)查報(bào)告》Printing Sector Survey Report顯示：有75%的印刷從業(yè)人員在2009年的工資都沒有上漲噴墨印刷,，有16%的員工工資有所下降,。

　　《印刷行業(yè)調(diào)查報(bào)告》共對(duì)1100名從業(yè)人員進(jìn)行了調(diào)查,，其中有不足10%的約170名調(diào)查者回復(fù)在2009年有工資上漲。將這一數(shù)字與2006年的75%和2007年的73%相比,，結(jié)果顯而易見,。

　　據(jù)Unite公會(huì)執(zhí)行官Steve Sibbald表示，研究報(bào)告與英國(guó)印刷工業(yè)聯(lián)合會(huì)（BPIF）發(fā)布的15%的企業(yè)執(zhí)行了降薪措施的報(bào)告有密切關(guān)聯(lián),。盡管我們從不同的角度去研究這個(gè)問題名,，但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，結(jié)果都是一樣的,。

　　公會(huì)調(diào)查同時(shí)強(qiáng)調(diào)印刷管理層和普通員工之間的收入差距“懸殊”,。60%的調(diào)查者稱他們需要適度加工資，56%的調(diào)查者稱當(dāng)?shù)弥芾韺佑屑有降南敕〞r(shí)倍感樂觀,。而47%的調(diào)查者呼吁雙方最好能有一個(gè)文件性的東西,。

　　“調(diào)查顯示，印刷行業(yè)目前沒有任何一個(gè)完整的信息系統(tǒng),，管理層和基層的從業(yè)人員需要溝通,。而目前兩者之間沒有及時(shí)的信息溝通，問題是方正,，我們需要為兩者溝通創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,。據(jù)我了解，一些印刷企業(yè)已經(jīng)采取了固定的交流系統(tǒng),，傾聽員工的聲音,。這并不意味著員工是管理層，但是他們至少有知情權(quán),。”Sibbald說(shuō)道,。

　　同時(shí),，研究發(fā)現(xiàn)印刷行業(yè)的培訓(xùn)同樣比較缺乏,。65%的從業(yè)人員稱他們所在的公司沒有一個(gè)為所有員工培訓(xùn)的良好計(jì)劃,。然而，39%的調(diào)查者稱對(duì)于印刷企業(yè)來(lái)講海德堡,，改善從業(yè)人員培訓(xùn)環(huán)境的最佳方式是制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。

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