
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展,、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


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北印榮獲“2009年度首都文明單位”稱(chēng)號(hào)
2010-05-17 09:04 來(lái)源:必勝網(wǎng) 責(zé)編:Victoria
- 摘要:
- 各企業(yè)普遍重視企業(yè)文化建設(shè)工作,廣泛開(kāi)展廉潔文化,、安全文化,、服務(wù)文化、質(zhì)量文化,、營(yíng)銷(xiāo)文化,、品牌文化等建設(shè),賦予了企業(yè)精神文明建設(shè)工作新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,,拓展了工作領(lǐng)域和空間,,增強(qiáng)了精神文明建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感,,精神文明建設(shè)工作為之煥然一新,。
【CPP114】訊:近日,,首都精神文明建設(shè)委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于表彰2009年度首都精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位的決定》,我校被授予了“首都文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。
2009年度榮獲“首都文明單位標(biāo)兵”和“首都文明單位”稱(chēng)號(hào)的中央企業(yè),,在精神文明創(chuàng)建工作中呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn)。一是精神文明創(chuàng)建工作得到普遍重視,。把精神文明創(chuàng)建工作作為提高員工素質(zhì),、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹(shù)立企業(yè)形象的重要抓手,,堅(jiān)持與物質(zhì)文明同部署,、同落實(shí),廣泛深入地開(kāi)展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),,在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的重要作用,。二是體制和機(jī)制不斷完善。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度,,高起點(diǎn)規(guī)劃精神文明創(chuàng)建工作,,建立健全文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確創(chuàng)建目標(biāo),,制訂創(chuàng)建規(guī)劃,,有計(jì)劃、有部署,、有措施,、有檢查的開(kāi)展創(chuàng)建工作。建立健全了精神文明創(chuàng)建工作保障機(jī)制,,做到思想認(rèn)識(shí)到位,,工作機(jī)構(gòu)到位,人員配備到位,,管理制度到位,,資金保障到位,并且把精神文明考核納入企業(yè)整體業(yè)績(jī)考核體系,,工作成效與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)考核掛鉤,。三是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合越來(lái)越緊密。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過(guò)程中,,各企業(yè)都十分注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,突出企業(yè)特點(diǎn),把精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊緊結(jié)合起來(lái),,滲透到企業(yè)日常管理之中,,有效地提高了企業(yè)的管理水平。四是與企業(yè)文化相融共進(jìn)更加明顯,。各企業(yè)普遍重視企業(yè)文化建設(shè)工作,,廣泛開(kāi)展廉潔文化、安全文化,、服務(wù)文化,、質(zhì)量文化、營(yíng)銷(xiāo)文化,、品牌文化等建設(shè),,賦予了企業(yè)精神文明建設(shè)工作新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,拓展了工作領(lǐng)域和空間,,增強(qiáng)了精神文明建設(shè)的針對(duì)性,、實(shí)效性和時(shí)代感,精神文明建設(shè)工作為之煥然一新,。
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2009年度榮獲“首都文明單位標(biāo)兵”和“首都文明單位”稱(chēng)號(hào)的中央企業(yè),,在精神文明創(chuàng)建工作中呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn)。一是精神文明創(chuàng)建工作得到普遍重視,。把精神文明創(chuàng)建工作作為提高員工素質(zhì),、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹(shù)立企業(yè)形象的重要抓手,,堅(jiān)持與物質(zhì)文明同部署,、同落實(shí),廣泛深入地開(kāi)展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),,在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的重要作用,。二是體制和機(jī)制不斷完善。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度,,高起點(diǎn)規(guī)劃精神文明創(chuàng)建工作,,建立健全文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確創(chuàng)建目標(biāo),,制訂創(chuàng)建規(guī)劃,,有計(jì)劃、有部署,、有措施,、有檢查的開(kāi)展創(chuàng)建工作。建立健全了精神文明創(chuàng)建工作保障機(jī)制,,做到思想認(rèn)識(shí)到位,,工作機(jī)構(gòu)到位,人員配備到位,,管理制度到位,,資金保障到位,并且把精神文明考核納入企業(yè)整體業(yè)績(jī)考核體系,,工作成效與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)考核掛鉤,。三是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合越來(lái)越緊密。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過(guò)程中,,各企業(yè)都十分注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,突出企業(yè)特點(diǎn),把精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊緊結(jié)合起來(lái),,滲透到企業(yè)日常管理之中,,有效地提高了企業(yè)的管理水平。四是與企業(yè)文化相融共進(jìn)更加明顯,。各企業(yè)普遍重視企業(yè)文化建設(shè)工作,,廣泛開(kāi)展廉潔文化、安全文化,、服務(wù)文化,、質(zhì)量文化、營(yíng)銷(xiāo)文化,、品牌文化等建設(shè),,賦予了企業(yè)精神文明建設(shè)工作新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,拓展了工作領(lǐng)域和空間,,增強(qiáng)了精神文明建設(shè)的針對(duì)性,、實(shí)效性和時(shí)代感,精神文明建設(shè)工作為之煥然一新,。
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