【CPP114】訊：“我已經(jīng)有了世界最先進(jìn)的設(shè)備,，何不組織學(xué)員現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)操作,，充分利用好這一優(yōu)勢資源,。”昨日，頭戴安全帽的重慶一大型包裝有限公司董事長朱堂銀,，在自己一幢已初具雛形的鋼混結(jié)構(gòu)教學(xué)樓前,，描述了他規(guī)劃中的“包裝印刷黃埔軍校”。本報《渝企爭當(dāng)筆記本“服裝”供應(yīng)商》報道后,，市經(jīng)信委人士稱,，我市每年包裝人才缺口達(dá)3000~5000人。一些企業(yè)也嗅出了包裝人才培訓(xùn)的商機(jī),，紛紛拋出人才培訓(xùn)計劃，并斥巨資引進(jìn)設(shè)備,、開建教學(xué)樓,。

　　包裝人才每年缺3000人

　　昨日，市經(jīng)信委人士給記者算了一筆賬,，隨著富士康,、惠普的陸續(xù)投產(chǎn)，本地包裝企業(yè)紛紛擴(kuò)充產(chǎn)能和外來投資建廠的企業(yè)一起分羹包裝“蛋糕”,。按照產(chǎn)能擴(kuò)充計劃和投產(chǎn)時間計算,，目前，重慶包裝印刷業(yè)高級技術(shù)工人每年的缺口可達(dá)3000—5000名,。一個完全外行的學(xué)生要想通過學(xué)習(xí)成長為高級包裝技工,，培訓(xùn)費用保守估計在1萬元左右，需要兩年左右的時間才能“出爐”,。這樣算下來,，10年內(nèi)我市包裝行業(yè)的培訓(xùn)蛋糕，高達(dá)3億—5億元以上,。

　　這些缺口較大的印刷高級技工主要是些什么工種,？市經(jīng)信委消費品工業(yè)處副處長楊巖說，印刷包裝類的圖像設(shè)計,、包裝,、印刷、技術(shù)操作,、工業(yè)設(shè)計等人才,，重慶都比較缺乏。他建議要開辦這樣的職業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng),，對象主要以高中生為主,，同時還可提供印刷包裝從業(yè)人員短期技能培訓(xùn)，以及印刷包裝生產(chǎn),、管理人員上崗培訓(xùn)等,。

　　半個月沒找到“替補(bǔ)”

　　“人才缺口導(dǎo)致的招工難,，完全可能影響到企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度。”朱堂銀回憶說,，前年他接了幾個世界500強(qiáng)企業(yè)的單子,，從生產(chǎn)到質(zhì)量控制，每個班的工人都是忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，加班加點的趕進(jìn)度,。沒想到，正在這個時候廠里一名管質(zhì)量檢測的工人,，因突發(fā)疾病需要馬上到醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療,。朱堂銀趕緊讓人力資源中心主任去找一個“替補(bǔ)”回來。哪料,，通過職業(yè)中介找了半個月都沒有合適的。最終,，朱堂銀遠(yuǎn)赴深圳才找到了合適的人來補(bǔ)空,。

　　隨著包裝企業(yè)給惠普、富士康配套帶來的產(chǎn)能擴(kuò)容和用工需求的擴(kuò)大,，包裝企業(yè)“用工荒”將更加突出,，這也正是他看中的培訓(xùn)市場潛力所在。“大學(xué)畢業(yè)生不是拿來就能用,，往往是理論的高手,，行動的矮子。”另一家包裝有限公司總經(jīng)理劉承運說,，根據(jù)他的調(diào)查,，包裝企業(yè)攬下IT配套大單后，需要拿來就可以上手的熟練技工,。

　　渝企巨資進(jìn)設(shè)備修教學(xué)樓

　　“建培訓(xùn)基地,，不僅可以搞教學(xué)，還可以利用師資力量搞研發(fā),。”同樣搞包裝的蔣賢懋說,，目前重慶的包裝企業(yè)對研發(fā)基本沒有計劃。事實上,，沿海地區(qū)的包裝企業(yè)早就嘗到了甜頭,。他們利用研發(fā)優(yōu)勢推出新材料，不僅降低了生產(chǎn)成本,，也搶到了更多的訂單,。

　　“現(xiàn)在公司已引進(jìn)價值1.6億元的世界一流進(jìn)口包裝設(shè)備、并將在國內(nèi)知名院校引進(jìn)師資力量，采用‘產(chǎn)學(xué)研’的辦學(xué)模式,，不僅培訓(xùn)人才還要開展研發(fā),。”朱堂銀說，按照計劃,，他在人才培訓(xùn)和研發(fā)基地的總體投入將達(dá)到2500萬元左右,，校內(nèi)實訓(xùn)中心占地近萬平方米。預(yù)計將在明年初開始招收學(xué)員,，學(xué)制兩年,，每屆輸出畢業(yè)生2000余人，并建立研發(fā)成果孵化園,，直接將成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯�產(chǎn)力,。

　　與此同時，另一包裝企業(yè)總經(jīng)理劉承運也端出了自己的計劃：先期對企業(yè)現(xiàn)有的員工培訓(xùn)中心進(jìn)行擴(kuò)容,，幫外來企業(yè)和本土急需人才的企業(yè)進(jìn)行短期“訂單式”技能培訓(xùn),。他計劃針對性地推出計算機(jī)噴涂包裝和紙箱印刷包裝等職業(yè)的技能培訓(xùn)。

　　“我們的重點是引進(jìn)高素質(zhì)人才開展研發(fā),。”蔣賢懋表示，他們目前已經(jīng)開始引進(jìn)研發(fā)人員,，不過,，目前還不便透露詳細(xì)情況。

　　“因為惠普,、富士康企業(yè)投產(chǎn),，無論是包裝廠家的擴(kuò)容還是人才培訓(xùn)基地的建立，都需要注意市場風(fēng)險,。”市包裝技術(shù)協(xié)會人士建議,，企業(yè)在選擇進(jìn)軍人才培訓(xùn)領(lǐng)域時，要做好市場調(diào)研,，開設(shè)的專業(yè)要“適銷對路”,，防止出現(xiàn)人才積壓和重復(fù)投資。

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