【CPP114】訊：夏嘉良是江蘇彩華包裝集團公司董事長,，3次當選為蘇州市人大代表，曾獲“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”,、“江蘇省勞動模范”,、“全國優(yōu)秀福利企業(yè)家”等稱號。

    
　　艱苦創(chuàng)業(yè)27年 弄堂小廠捧回10項專利

    
　　1983年,，夏嘉良受命擔任昆山市張浦彩印廠廠長時,，工廠剛剛成立,，全廠固定資產(chǎn)僅3.4萬元，機器設備及技術人員極度缺乏,，經(jīng)營舉步維艱,。面對困難，夏嘉良主動作為,，搶抓機遇,，艱苦創(chuàng)業(yè)。進入上世紀90年代,，改革開放的風潮席卷中國大地,，夏嘉良敏銳地意識到企業(yè)大發(fā)展的機遇來了,。他積極培養(yǎng)技術人才,、購進多條先進生產(chǎn)線，學習國內外經(jīng)驗,，改進營銷策略,，大膽拓展國外業(yè)務，使企業(yè)逐步成為技術先進,、面向全球的現(xiàn)代化企業(yè),。

    
　　滔滔吳淞東流去，百舸爭流看今朝,。從昔日的弄堂小廠到今天擁有多家子公司的集團企業(yè),，夏嘉良帶領彩華集團走過了27個艱辛的年頭。夏嘉良認為,，核心技術不依賴國外,，不參與惡性低價競爭，不做單純的制造工廠,，這是彩華的成功之鑰,。在他的帶領下，公司積極創(chuàng)新,，注重開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術,，至今已擁有10項發(fā)明及實用的新型專利，多次參與國家及行業(yè)標準的制定,，集團下屬的嘉合實業(yè)和加浦包裝兩家企業(yè)分別被認定為高新技術企業(yè),。技術創(chuàng)新，使彩華站在了轉型升級的前沿陣地,。

    
　　情系社會扶危濟困 讓294名殘疾人快樂就業(yè)

    
　　夏嘉良認為,，企業(yè)的發(fā)展是社會各方支持的結果，回饋社會是企業(yè)應盡的職責,，幫助貧困的人一起過上好日子則是自己義不容辭的責任,。

    
　　27年來,，夏嘉良已幫助許多殘疾人、困難家庭及勞改釋放人員解決了就業(yè)問題,。在彩華集團現(xiàn)有的1280名員工中,，僅殘疾人就有294人，占到全鎮(zhèn)殘疾人總數(shù)的13%,，他們在集團與健康人享受著相同的薪酬和福利待遇,。44歲的陳某曾因盜竊罪被判處有期徒刑，刑滿釋放后,，很多用人單位都不愿意錄用他,，為此，陳某曾一度灰心失望,，甚至又開始自暴自棄,。夏嘉良了解情況后，主動向他伸出了援助之手,，很快幫他在公司里找到了合適的工作崗位,，讓他重新找回了生活的動力，積極地面對社會,。

    
　　夏嘉良還特別熱心參與慈善和公益事業(yè),，但他認為，不能為了慈善而慈善,，而應將履行社會責任的行為制度化,、系統(tǒng)化和科學化，去年底在他的主持下,，彩華助學基金會成立了,。基金會由專人管理,，科學運作,，每年提供30萬元助學基金，幫助高考貧困生及獎勵高考優(yōu)秀生,。