【CPP114】訊：1月21日—22日，公司六屆四次職代會暨2011年工作會議成功召開,。公司103位職工代表,、18位列席代表和公司勞動模范、先進工作者共150人參加了會議,，同商陜西北人發(fā)展大計,，共謀企業(yè)發(fā)展藍圖。

　　大家認真聽取和討論了總經(jīng)理陳邦設(shè)所作的《解放思想,、堅定信心,、實事求是，在新的起點上謀求更大的發(fā)展》的報告,；認真聽取和討論了工會主席周舜所作的《圍繞中心,，凝心聚力，努力開創(chuàng)工會工作新局面》的報告,；聽取了財務(wù)總監(jiān)齊文明作的《公司2010年度業(yè)務(wù)招待費支出情況》報告,；聽取了工會委員董衛(wèi)紅作的民主評議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況的報告；聽取了工會委員李虎作的六屆三次職代會提案落實情況和六屆四次職代會提案收集情況的報告,。通過了集體合同落實情況的報告,，通過了2011年技改技措、安環(huán)綠化及職工培訓(xùn)計劃,。

　　公司六屆四次職代會暨2011年工作會議分生產(chǎn),、銷售、技術(shù),、管理等四個系統(tǒng),，分別針對總經(jīng)理的報告進行了討論和表彰了本系統(tǒng)的崗位能手，并由陳建勇,、王永周,、何培蘇、齊文明四位領(lǐng)導(dǎo)代表系統(tǒng)在大會上進行了討論匯報講話。會上,，總經(jīng)理陳邦設(shè)分別和公司各個分廠,、分公司、部室負責(zé)人簽訂了2011年工作目標(biāo)責(zé)任書,。

　　大會還對2010年度8個先進單位,、9位勞動模范、8位先進中干,、42位先進工作者,、43位崗位能手，以及5個先進分會,、61位工會積極分子進行了表彰獎勵,。

　　大會認為，2010年公司面對多方面的壓力和挑戰(zhàn),，干部員工團結(jié)一心,，緊緊圍繞六屆三次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，搶抓機遇,、創(chuàng)新進取,，超額完成了股份公司下達的經(jīng)營目標(biāo)。全體代表認為,，總經(jīng)理的報告富于激情,、鼓舞人心、振奮人氣,。報告客觀,、全面總結(jié)了2010年公司取得的成績，2011年公司確定的“三個目標(biāo)”具體明確,、具有挑戰(zhàn)性,，采取的“三項措施”具體得力、具有操作性,，提出的“三個要求”具體現(xiàn)實,，具有針對性，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子努力實現(xiàn)陜西北人跨越發(fā)展決心和信心,，也充分表達了廣大員工團結(jié)進取,、實現(xiàn)企業(yè)美好明天的良好愿景。代表們一致通過總經(jīng)理工作報告和其他各項工作報告工作計劃,。

　　大會號召全體員工緊緊抓住公司發(fā)展難得的歷史機遇,，解放思想，堅定信心,，實事求是,，持續(xù)做好技術(shù)進步和新品研發(fā),，積極推進管理進步，讓我們的團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為實現(xiàn)陜西北人新的,、跨越式發(fā)展目標(biāo)努力奮斗！
　
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