【CPP114】訊：重慶日報報業(yè)集團日前召開2011年度工作會,，總結(jié)集團“十一五”及2010年度工作，安排部署2011年度及“十二五”工作,，并對2010年度先進集體和個人進行了表彰獎勵,。武陵都市報社獲突出貢獻一等獎，黔江區(qū)委宣傳部副部長,、武陵都市報社黨組書記、社長兼總編輯羅凌獲突出貢獻先進個人獎,，這是武陵都市報社首次獲此殊榮,。

　　2010年，武陵都市報社大膽改革,，努力創(chuàng)新，各項工作取得了歷史性突破,。一是報紙質(zhì)量有了新的提升,。不論是全國、市報刊內(nèi)在質(zhì)量考評,，還是全國、市各類好新聞獎評選,，獲獎數(shù)量和等次均列同類報紙前茅,。特別是一等獎的數(shù)量突破了10件,，比上年增長50%。二是經(jīng)營收入有了突破性增長。廣告收入每年以40%以上的速度高速遞增,。三是報紙發(fā)行量有了新的上升,。四是采編印刷設(shè)備躍升全國同級報社一流水平。2010年,，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局的大力支持下,，籌集資金近600萬元,，新購置了2臺印度高斯（NBG）彩色印刷機和1套CTP印前制作設(shè)備,，購置了30多臺高配置電腦、17臺尼康D90照相機等專業(yè)攝影設(shè)施設(shè)備,。從而使本社的采編,、印刷設(shè)施設(shè)備一躍飆升為全國同級報社一流水平，實現(xiàn)了《武陵都市報》彩色印刷,。五是爭資償債有新的突破。至2010年底,，已基本還清了歷史性債務(wù)及其所產(chǎn)生的利息,。六是職工收入大幅度上升。職工工資,、福利等收入成倍增長。七是加強武陵傳媒網(wǎng),、《黔江手機報》等新媒體培育,，使其成為對外宣傳黔江的新載體和報業(yè)經(jīng)濟新的增長點。八是進行新一輪人事制度,、分配制度改革，全面推行優(yōu)勝劣汰的用人機制,，一大批骨干人才脫穎而出,。通過新一輪競爭上崗，中層干部的平均年齡從原來的40歲下降為35歲,。同時,，在彭水,、秀山等縣為其分支機構(gòu)購置了房產(chǎn),，結(jié)束了部分記者站長期租房辦公的歷史。
 　
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