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面對通脹之戰(zhàn) 印企怎么辦
2011-07-19 00:00 來源:cpp114 陳伊超/文 責編:陳伊超
- 摘要:
- 截至今年6月,,中國CPI的指數(shù)已經(jīng)高達6.4%,通貨壓力持續(xù)升溫,。面對水價,、電價、天然氣價等等物價的日益金貴,,人們坦言生活質(zhì)量在下降,。
【CPP114】訊: 截至今年6月,,中國CPI的指數(shù)已經(jīng)高達6.4%,通貨壓力持續(xù)升溫,。面對水價,、電價、天然氣價等等物價的日益金貴,,人們坦言生活質(zhì)量在下降,。
其實,這場“通脹之戰(zhàn)”早在07年已經(jīng)開始,,只是當時“GDP”的增長太過迅速,,甚至讓人們忘了“CPI”的危險,掐指一算,,這已經(jīng)是中國改革開放以來的第五次通貨膨脹,。
80年代末的那次通貨膨脹最終導(dǎo)致了六成民營企業(yè)破產(chǎn);95年的那次也有大量民企倒閉;而最近這次的通脹危機也不例外,,據(jù)媒體披露:因為緊縮政策,,江浙一帶的不少中小企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了倒閉潮。每次的經(jīng)濟危機,,中小企業(yè)似乎都免不了為其“買單”,,當他們還沒有過多感受“后金融危機時代”的喜悅時,不得不又面對一輪又一輪的通脹壓迫,。特別是處于微利狀態(tài)下的印刷企業(yè),,原輔材料成本的上漲、人力成本的上升,、印刷工價的持續(xù)走低已經(jīng)讓印企步履維艱,,這次,面對來勢洶洶的“通貨膨脹”,,印企是否已經(jīng)準備就緒,,又該如何應(yīng)對?
步驟一:堅持綠色印刷
雖然,,通脹下的印企“生活質(zhì)量”也在下降,,但絕不是過度追求“低成本而生產(chǎn)劣質(zhì)印刷品”的借口。綠色印刷,,是我國“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容,,更是未來印刷行業(yè)發(fā)展的重要舉措。印企要走出微利困境,,要沖破通脹壓迫,,抓住“綠色、高效,、數(shù)字化”,,大力發(fā)展轉(zhuǎn)型與升級路線,從而提高自身的競爭力,,迎合市場的需求,破除“通脹”困局,。
步驟二:加大人才儲備力度
在中國證劵報上“金融危機給中國帶來了什么”一文中就提及“如何打勝后金融危機的持久戰(zhàn),,儲備人才是第一要務(wù)”。中國經(jīng)濟無論是引進來還是走出去,,都離不開高素質(zhì)的人才,。
日本的一項調(diào)查也顯示:面對印刷微利、競爭激烈的市場現(xiàn)狀,,有近4成的被調(diào)查企業(yè)把人才儲備列為企業(yè)需求首位,,其次分別是設(shè)備(占18%)、資金(占17%)、技術(shù)(占15%)和IT與信息化(占10%),。在企業(yè)需要的人才中,,有23%的企業(yè)缺乏經(jīng)營與銷售人才、18%的缺乏規(guī)劃與市場人才,、11%缺乏技術(shù)人才,、還有8%缺乏熟練技術(shù)人員。而在企業(yè)優(yōu)勢的調(diào)查中只有15%的企業(yè)認為有“人才實力”,。
究竟誰才是第一生產(chǎn)力,,鄧小平提出的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,不容置疑,,但科學(xué)技術(shù)需要誰來實踐,,那就是人才。加大人才儲備的力度,,來過招“通脹危機”,,也是重要的一步。
連百年難遇的金融危機,,印企們都能度過,,“小小”的通貨膨脹,一樣也能走過,。2011,,或許是困難的一年,但有危必有機,,是否也是我們的機遇年,。堅持走“綠色、高效,、數(shù)字化”的路線,,迎合市場的需求,不斷加強自身的競爭優(yōu)勢,,那通脹危機就不再是“危”,,而是“機”。
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其實,這場“通脹之戰(zhàn)”早在07年已經(jīng)開始,,只是當時“GDP”的增長太過迅速,,甚至讓人們忘了“CPI”的危險,掐指一算,,這已經(jīng)是中國改革開放以來的第五次通貨膨脹,。
80年代末的那次通貨膨脹最終導(dǎo)致了六成民營企業(yè)破產(chǎn);95年的那次也有大量民企倒閉;而最近這次的通脹危機也不例外,,據(jù)媒體披露:因為緊縮政策,,江浙一帶的不少中小企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了倒閉潮。每次的經(jīng)濟危機,,中小企業(yè)似乎都免不了為其“買單”,,當他們還沒有過多感受“后金融危機時代”的喜悅時,不得不又面對一輪又一輪的通脹壓迫,。特別是處于微利狀態(tài)下的印刷企業(yè),,原輔材料成本的上漲、人力成本的上升,、印刷工價的持續(xù)走低已經(jīng)讓印企步履維艱,,這次,面對來勢洶洶的“通貨膨脹”,,印企是否已經(jīng)準備就緒,,又該如何應(yīng)對?
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雖然,,通脹下的印企“生活質(zhì)量”也在下降,,但絕不是過度追求“低成本而生產(chǎn)劣質(zhì)印刷品”的借口。綠色印刷,,是我國“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容,,更是未來印刷行業(yè)發(fā)展的重要舉措。印企要走出微利困境,,要沖破通脹壓迫,,抓住“綠色、高效,、數(shù)字化”,,大力發(fā)展轉(zhuǎn)型與升級路線,從而提高自身的競爭力,,迎合市場的需求,破除“通脹”困局,。
步驟二:加大人才儲備力度
在中國證劵報上“金融危機給中國帶來了什么”一文中就提及“如何打勝后金融危機的持久戰(zhàn),,儲備人才是第一要務(wù)”。中國經(jīng)濟無論是引進來還是走出去,,都離不開高素質(zhì)的人才,。
日本的一項調(diào)查也顯示:面對印刷微利、競爭激烈的市場現(xiàn)狀,,有近4成的被調(diào)查企業(yè)把人才儲備列為企業(yè)需求首位,,其次分別是設(shè)備(占18%)、資金(占17%)、技術(shù)(占15%)和IT與信息化(占10%),。在企業(yè)需要的人才中,,有23%的企業(yè)缺乏經(jīng)營與銷售人才、18%的缺乏規(guī)劃與市場人才,、11%缺乏技術(shù)人才,、還有8%缺乏熟練技術(shù)人員。而在企業(yè)優(yōu)勢的調(diào)查中只有15%的企業(yè)認為有“人才實力”,。
究竟誰才是第一生產(chǎn)力,,鄧小平提出的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,不容置疑,,但科學(xué)技術(shù)需要誰來實踐,,那就是人才。加大人才儲備的力度,,來過招“通脹危機”,,也是重要的一步。
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