【CPP114】訊：8月5日下午,，北京印刷行業(yè)人力資源培訓(xùn)模式研討會(huì)在星明湖度假村舉行，會(huì)議由北京印刷協(xié)會(huì),、北京印刷學(xué)院,、頂佳印刷城三方共同舉辦。北京印刷學(xué)院蒲嘉陵副校長(zhǎng),、北京印刷協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)任玉成,、頂佳印刷城總經(jīng)理姚松以及來(lái)自協(xié)會(huì)、行業(yè)企業(yè)和媒體的三十多人參會(huì),。

　　會(huì)議就北京印刷行業(yè)現(xiàn)狀,、人力資源現(xiàn)狀、技能人才需求,、人才培養(yǎng)模式,、行業(yè)和政府部門配套支持政策存在的問(wèn)題、建立北京印刷人力資源培訓(xùn)中心的目的意義以及構(gòu)建設(shè)想等展開(kāi)積極討論,。任玉成理事長(zhǎng)指出,，北京印刷各企業(yè)有1687家，產(chǎn)值約200億,，其中書(shū)刊,、包裝比重較大，各占80億;而今印刷企業(yè)都在遭遇“人荒”—簡(jiǎn)單勞動(dòng)力和專業(yè)技術(shù)勞動(dòng)力的缺乏,，一方面是擁有一技之長(zhǎng)的人才稀缺,，另一方面是企業(yè)培訓(xùn)的技能人才被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪挖角，從而降低培訓(xùn)投入,，最后造成整個(gè)行業(yè)人力資源素質(zhì)減弱,。因此，有效整合現(xiàn)有資源，對(duì)推動(dòng)北京印刷行業(yè)人力資源的發(fā)展有極大地幫助,。蒲嘉陵副校長(zhǎng)提出,，將印刷企業(yè)的技能人才培訓(xùn)定位在職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，接受培訓(xùn)人員將擁有職業(yè)鑒定證書(shū),，可以直接上崗;并指出印刷行業(yè)薄利也可變多利,，國(guó)內(nèi)外設(shè)備的差距有限，其關(guān)鍵問(wèn)題存在于操作人員和技工的熟練程度,，因此印刷行業(yè)人力資源的培訓(xùn)是十分必要的,。姚松總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況總結(jié)了一種人力資源培訓(xùn)模式,，由設(shè)備制造商供應(yīng)設(shè)備,，由印刷企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富操作人員、學(xué)校專業(yè)教師以及協(xié)會(huì)技能專家負(fù)責(zé)培訓(xùn),，由于人員流動(dòng)性大,，接受培訓(xùn)人員可以是企業(yè)員工，亦可以是專業(yè)院校的見(jiàn)習(xí)生,，鑒于每個(gè)印刷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是不同步的,，所以相關(guān)政府部門應(yīng)有配套支持政策和津貼補(bǔ)助，敦促和幫助印刷行業(yè)人力資源培訓(xùn)的進(jìn)行,。北京新華印刷公司,、北京印刷協(xié)會(huì)常務(wù)理事、市質(zhì)量檢驗(yàn)站,、職業(yè)鑒定所,、印刷媒體等與會(huì)人員亦積極發(fā)表了意見(jiàn)，就培訓(xùn)人員職業(yè)鑒定和企業(yè)與員工的互動(dòng)等方面提出了寶貴的建議,。
　　
　　此次研討會(huì)是基于北京印刷企業(yè)對(duì)技能人才的需求現(xiàn)狀下召開(kāi)的,，旨在構(gòu)建一個(gè)有效的人力資源平臺(tái)，促進(jìn)北京印刷行業(yè)的發(fā)展,。與會(huì)人員一致認(rèn)為,，會(huì)議的研討方向及提出的相關(guān)問(wèn)題為之后人力資源培訓(xùn)模式的創(chuàng)建提供了一個(gè)重要的定位，討論深入,，富有成效,。
　　
　　　
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