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太陽紙業(yè)舉行2011技術(shù)尖子骨干頒獎(jiǎng)典禮
2011-10-11 10:39 來源:太陽紙業(yè) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 9月23日,,太陽紙業(yè)2011年度技術(shù)尖子、技術(shù)骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行,,會上,,太陽紙業(yè)對2011年度當(dāng)選的22名尖子、35名骨干,、430名技術(shù)能手進(jìn)行了表彰,。
【CPP114】訊:9月23日,太陽紙業(yè)2011年度技術(shù)尖子,、技術(shù)骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行,,會上,太陽紙業(yè)對2011年度當(dāng)選的22名尖子、35名骨干,、430名技術(shù)能手進(jìn)行了表彰,。太陽紙業(yè)董事長李洪信,副總經(jīng)理,、總工程師應(yīng)廣東,,副總經(jīng)理劉澤華,副總經(jīng)理,、董事會秘書陳昭軍,,總會計(jì)師牛宜美,總經(jīng)濟(jì)師王宗良出席了會議,,會議由太陽紙業(yè)副總經(jīng)理,、董事會秘書陳昭軍主持。各分太陽紙業(yè)經(jīng)理,、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人及各分公司員工近400余人參加了會議,。
自2004年以來,技術(shù)尖子,、骨干,、能手的評選工作已開展了8個(gè)年頭,累計(jì)為太陽紙業(yè)評選出290多名尖子和骨干,,1300多名能手,。他們在各個(gè)崗位上脫穎而出,其中既有各專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,,也有各技能崗位上的能工巧匠;即有攻堅(jiān)克難,、技術(shù)攻關(guān)的科研人員,又有服務(wù)于生產(chǎn)一線的普通員工,。他們辛勤努力,、不計(jì)付出的敬業(yè)精神,勇于吃苦,、永不自滿的工作態(tài)度,,為太陽紙業(yè)每一位員工都起到了積極的模范先鋒帶頭作用。
會上,,太陽紙業(yè)副總經(jīng)理,、總工程師應(yīng)廣東,副總經(jīng)理劉澤華首先分別宣讀了太陽紙業(yè)《關(guān)于公布2011年度技術(shù)尖子,、技術(shù)骨干名單的決定》及《關(guān)于公布2011年度技術(shù)能手名單的決定》,。隨后大會隆重表彰了此次獲獎(jiǎng)的技術(shù)尖子和骨干并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。新制漿車間丁興邦作為技術(shù)尖子骨干代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,。最后,,太陽紙業(yè)董事長李洪信對今年榮獲表彰的尖子,、骨干、能手表示了熱烈的祝賀,,并發(fā)表了重要講話,。李洪信講到,太陽紙業(yè)的高速發(fā)展是企業(yè)人才支撐的結(jié)果,,沒有大批人才的涌現(xiàn),,就沒有產(chǎn)品科研的不斷創(chuàng)新,就不會有技
術(shù)性團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)的建設(shè)和成長,。作為公司技術(shù)人才選拔的重要舉措,,技術(shù)尖子、技術(shù)骨干,、技術(shù)能手的評選工作對太陽紙業(yè)人才戰(zhàn)略的推進(jìn),,對后備人才的儲備、對自主創(chuàng)新體系的建設(shè)和核心競爭力的提升都發(fā)揮了十分重要的推動作用,。對于人才選拔工作不但要深入持久
的開展下去,,而且要不斷突破和創(chuàng)新,選拔培養(yǎng)出適合企業(yè)未來發(fā)展的專業(yè)性,、復(fù)合型人才與此同時(shí),,針對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢,李洪信就太陽紙業(yè)今后在人才戰(zhàn)略制定,、人才管理培養(yǎng)、人才儲備等方面也提出了新的指示和要求,。李洪信講到,,受世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家宏觀調(diào)控的影響,太陽紙業(yè)目前面臨著異常嚴(yán)峻的困難形勢,,如何戰(zhàn)勝困難走出危機(jī),,這需要全體干部員工的責(zé)任意識和大局意思,需要全體干部員工的同心協(xié)力,,更需要大量的高素質(zhì),、高技能人才挑起大梁,擔(dān)當(dāng)重任,。只有不斷的改進(jìn)和完善太陽紙業(yè)的用人選拔機(jī)制,,不斷的突破和創(chuàng)新,才能夠做好技術(shù)創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,,才能夠生產(chǎn)出高、精,、特,、高附加值的產(chǎn)品,,走差異化道路,提高產(chǎn)品的市場競爭力,,保持太陽紙業(yè)在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,。
會議結(jié)束后,與會領(lǐng)導(dǎo)同獲獎(jiǎng)人員于辦公樓前進(jìn)行合影留念,,并于當(dāng)晚在朝陽賓館宴請了各專業(yè)評委,、榮獲表彰的尖子和骨干。
自2004年以來,技術(shù)尖子,、骨干,、能手的評選工作已開展了8個(gè)年頭,累計(jì)為太陽紙業(yè)評選出290多名尖子和骨干,,1300多名能手,。他們在各個(gè)崗位上脫穎而出,其中既有各專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,,也有各技能崗位上的能工巧匠;即有攻堅(jiān)克難,、技術(shù)攻關(guān)的科研人員,又有服務(wù)于生產(chǎn)一線的普通員工,。他們辛勤努力,、不計(jì)付出的敬業(yè)精神,勇于吃苦,、永不自滿的工作態(tài)度,,為太陽紙業(yè)每一位員工都起到了積極的模范先鋒帶頭作用。
會上,,太陽紙業(yè)副總經(jīng)理,、總工程師應(yīng)廣東,副總經(jīng)理劉澤華首先分別宣讀了太陽紙業(yè)《關(guān)于公布2011年度技術(shù)尖子,、技術(shù)骨干名單的決定》及《關(guān)于公布2011年度技術(shù)能手名單的決定》,。隨后大會隆重表彰了此次獲獎(jiǎng)的技術(shù)尖子和骨干并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。新制漿車間丁興邦作為技術(shù)尖子骨干代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,。最后,,太陽紙業(yè)董事長李洪信對今年榮獲表彰的尖子,、骨干、能手表示了熱烈的祝賀,,并發(fā)表了重要講話,。李洪信講到,太陽紙業(yè)的高速發(fā)展是企業(yè)人才支撐的結(jié)果,,沒有大批人才的涌現(xiàn),,就沒有產(chǎn)品科研的不斷創(chuàng)新,就不會有技
術(shù)性團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)的建設(shè)和成長,。作為公司技術(shù)人才選拔的重要舉措,,技術(shù)尖子、技術(shù)骨干,、技術(shù)能手的評選工作對太陽紙業(yè)人才戰(zhàn)略的推進(jìn),,對后備人才的儲備、對自主創(chuàng)新體系的建設(shè)和核心競爭力的提升都發(fā)揮了十分重要的推動作用,。對于人才選拔工作不但要深入持久
的開展下去,,而且要不斷突破和創(chuàng)新,選拔培養(yǎng)出適合企業(yè)未來發(fā)展的專業(yè)性,、復(fù)合型人才與此同時(shí),,針對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢,李洪信就太陽紙業(yè)今后在人才戰(zhàn)略制定,、人才管理培養(yǎng)、人才儲備等方面也提出了新的指示和要求,。李洪信講到,,受世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家宏觀調(diào)控的影響,太陽紙業(yè)目前面臨著異常嚴(yán)峻的困難形勢,,如何戰(zhàn)勝困難走出危機(jī),,這需要全體干部員工的責(zé)任意識和大局意思,需要全體干部員工的同心協(xié)力,,更需要大量的高素質(zhì),、高技能人才挑起大梁,擔(dān)當(dāng)重任,。只有不斷的改進(jìn)和完善太陽紙業(yè)的用人選拔機(jī)制,,不斷的突破和創(chuàng)新,才能夠做好技術(shù)創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,,才能夠生產(chǎn)出高、精,、特,、高附加值的產(chǎn)品,,走差異化道路,提高產(chǎn)品的市場競爭力,,保持太陽紙業(yè)在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,。
會議結(jié)束后,與會領(lǐng)導(dǎo)同獲獎(jiǎng)人員于辦公樓前進(jìn)行合影留念,,并于當(dāng)晚在朝陽賓館宴請了各專業(yè)評委,、榮獲表彰的尖子和骨干。
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