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2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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解析:我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展方向
2011-11-29 09:18 來(lái)源:中國(guó)印刷包裝市場(chǎng) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 隨著工作的不斷開(kāi)展,,印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作在新時(shí)期還面臨一系列新的課題需要解決,。
【CPP114】訊:隨著工作的不斷開(kāi)展,,印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作在新時(shí)期還面臨一系列新的課題需要解決。
1.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作需要一支穩(wěn)定的人員隊(duì)伍
印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作要想朝著穩(wěn)定良性的方向發(fā)展,,必須逐步壯大SAC/TC170秘書(shū)處工作人員隊(duì)伍,,這是印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作有序良性發(fā)展的根本,也是我國(guó)在短時(shí)間內(nèi)跨越和超過(guò)其他印刷強(qiáng)國(guó)的唯一捷徑,。但從目前看,,印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作人員隊(duì)伍還不是特別穩(wěn)定。主要原因在于SAC/TC170秘書(shū)處需要的人員素質(zhì)較高,,根據(jù)市場(chǎng)原則,,人員待遇相應(yīng)也應(yīng)較高,否則無(wú)法留住人才,。秘書(shū)處現(xiàn)在僅有5人,,但5年來(lái)在秘書(shū)處工作過(guò)的人員卻多達(dá)20多人,人員流動(dòng)性很大。而從秘書(shū)處公益性的工作性質(zhì)來(lái)看,,又很難從市場(chǎng)上獲得充足的資金解決這一問(wèn)題,。
2.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作如何與企業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)一步結(jié)合
從根本上說(shuō),SAC/TC170秘書(shū)處是為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上的企業(yè)進(jìn)行服務(wù)的技術(shù)性組織,,SAC/TC170秘書(shū)處只有更緊密地與企業(yè)聯(lián)合在一起,,形成一股合力,才能更好地了解和支持企業(yè)的需求,,更好地利用企業(yè)的人力,、技術(shù)和財(cái)力為我國(guó)的印刷行業(yè)的發(fā)展服務(wù),但在這方面還有許多瓶頸需要突破,。
3.我國(guó)印刷行業(yè)整體的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)還較差
目前,,我國(guó)整個(gè)印刷行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)還較差,這對(duì)制定一整套符合我國(guó)國(guó)情需要的印刷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)非常不利,。也正因?yàn)槿绱�,,在制定印刷�?biāo)準(zhǔn)時(shí),就需要花更多的時(shí)間,、精力和財(cái)力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和試驗(yàn)測(cè)試,,以獲得最佳的技術(shù)數(shù)據(jù)。而這樣做,,客觀上會(huì)進(jìn)一步加劇印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)之間的缺口,。所以,整個(gè)印刷行業(yè),,標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)巫待提高,。
4.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作參與國(guó)際活動(dòng)較少
SAC/TC170秘書(shū)處雖然積極參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中的各項(xiàng)工作,努力在ISO/TC130獲得更多的發(fā)言權(quán),,并借2009年9月ISO/TC130在我國(guó)召開(kāi)年會(huì)之際,,取得組建ISO/TC130印后工作組及派員出任組長(zhǎng)的機(jī)會(huì),但目前尚未找到擔(dān)任組長(zhǎng)的合適人選,。另外,,在參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作活動(dòng)中,還缺少政府相關(guān)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支持,,這也在很大程度上限制了我國(guó)參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。
上述4方面的問(wèn)題,是我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作面對(duì)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,。
我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展方向:
印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作需要在不斷發(fā)展中前行,,在不斷發(fā)展中解決上述問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
從加快和促進(jìn)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作未來(lái)發(fā)展的角度看,,需要解決SAC/TC170秘書(shū)處的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題,。沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的秘書(shū)處,,我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作就不具備做強(qiáng)做大的基礎(chǔ),就不可能與其他印刷大國(guó)爭(zhēng)奪國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)言權(quán),。而要解決這一問(wèn)題,,可以考慮以國(guó)家控股的形式組建股份制的公益性機(jī)構(gòu),,利用市場(chǎng)手段,,通過(guò)為企業(yè)服務(wù)解決秘書(shū)處經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,使優(yōu)秀的工作人員可以獲得更多的保障,,吸引更多的優(yōu)秀人才加入到印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作中來(lái)。
1.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作需要一支穩(wěn)定的人員隊(duì)伍
印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作要想朝著穩(wěn)定良性的方向發(fā)展,,必須逐步壯大SAC/TC170秘書(shū)處工作人員隊(duì)伍,,這是印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作有序良性發(fā)展的根本,也是我國(guó)在短時(shí)間內(nèi)跨越和超過(guò)其他印刷強(qiáng)國(guó)的唯一捷徑,。但從目前看,,印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作人員隊(duì)伍還不是特別穩(wěn)定。主要原因在于SAC/TC170秘書(shū)處需要的人員素質(zhì)較高,,根據(jù)市場(chǎng)原則,,人員待遇相應(yīng)也應(yīng)較高,否則無(wú)法留住人才,。秘書(shū)處現(xiàn)在僅有5人,,但5年來(lái)在秘書(shū)處工作過(guò)的人員卻多達(dá)20多人,人員流動(dòng)性很大。而從秘書(shū)處公益性的工作性質(zhì)來(lái)看,,又很難從市場(chǎng)上獲得充足的資金解決這一問(wèn)題,。
2.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作如何與企業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)一步結(jié)合
從根本上說(shuō),SAC/TC170秘書(shū)處是為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上的企業(yè)進(jìn)行服務(wù)的技術(shù)性組織,,SAC/TC170秘書(shū)處只有更緊密地與企業(yè)聯(lián)合在一起,,形成一股合力,才能更好地了解和支持企業(yè)的需求,,更好地利用企業(yè)的人力,、技術(shù)和財(cái)力為我國(guó)的印刷行業(yè)的發(fā)展服務(wù),但在這方面還有許多瓶頸需要突破,。
3.我國(guó)印刷行業(yè)整體的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)還較差
目前,,我國(guó)整個(gè)印刷行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)還較差,這對(duì)制定一整套符合我國(guó)國(guó)情需要的印刷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)非常不利,。也正因?yàn)槿绱�,,在制定印刷�?biāo)準(zhǔn)時(shí),就需要花更多的時(shí)間,、精力和財(cái)力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和試驗(yàn)測(cè)試,,以獲得最佳的技術(shù)數(shù)據(jù)。而這樣做,,客觀上會(huì)進(jìn)一步加劇印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)之間的缺口,。所以,整個(gè)印刷行業(yè),,標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)巫待提高,。
4.印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作參與國(guó)際活動(dòng)較少
SAC/TC170秘書(shū)處雖然積極參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中的各項(xiàng)工作,努力在ISO/TC130獲得更多的發(fā)言權(quán),,并借2009年9月ISO/TC130在我國(guó)召開(kāi)年會(huì)之際,,取得組建ISO/TC130印后工作組及派員出任組長(zhǎng)的機(jī)會(huì),但目前尚未找到擔(dān)任組長(zhǎng)的合適人選,。另外,,在參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作活動(dòng)中,還缺少政府相關(guān)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支持,,這也在很大程度上限制了我國(guó)參與國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。
上述4方面的問(wèn)題,是我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作面對(duì)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,。
我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展方向:
印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作需要在不斷發(fā)展中前行,,在不斷發(fā)展中解決上述問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
從加快和促進(jìn)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作未來(lái)發(fā)展的角度看,,需要解決SAC/TC170秘書(shū)處的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題,。沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的秘書(shū)處,,我國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作就不具備做強(qiáng)做大的基礎(chǔ),就不可能與其他印刷大國(guó)爭(zhēng)奪國(guó)際印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)言權(quán),。而要解決這一問(wèn)題,,可以考慮以國(guó)家控股的形式組建股份制的公益性機(jī)構(gòu),,利用市場(chǎng)手段,,通過(guò)為企業(yè)服務(wù)解決秘書(shū)處經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,使優(yōu)秀的工作人員可以獲得更多的保障,,吸引更多的優(yōu)秀人才加入到印刷標(biāo)準(zhǔn)化工作中來(lái)。
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