公司熱水器漏電致印刷工身亡 雙方均應擔責
2011-12-06 11:57 來源：《勞動午報》 責編：喻小嘜
- 摘要：
- 李某于2011年2月被聘入北京某印刷公司工作,，任印刷機助理一職，該公司負責李某平日的食宿,。2011年6月16日晚10時,，李某在公司安排的洗澡房用臉盆接熱水準備使用過程中，由于熱水器漏電導致李某死亡,。后經公安機關鑒定,，李某系電擊死亡。
【CPP114】訊：昨天，一起因公司熱水器漏電致員工當場身亡引發(fā)的賠償案結案,，法官認為,，公司和員工雙方均應承擔部分責任。
李某于2011年2月被聘入北京某印刷公司工作,，任印刷機助理一職,，該公司負責李某平日的食宿,。2011年6月16日晚10時，李某在公司安排的洗澡房用臉盆接熱水準備使用過程中,，由于熱水器漏電導致李某死亡,。后經公安機關鑒定，李某系電擊死亡,。
北京某印刷公司稱,，李某與公司確實是存在勞動關系，但是事發(fā)地點不是洗澡房,，公司只提供食宿,，職工都是外出洗澡。在事發(fā)現(xiàn)場,，盆里沒有水,，毛巾也是干的，李某在房間里實施了不當行為才導致事故的發(fā)生,。
那么,，北京某印刷公司是否應對李某的死亡承擔責任呢？
大興法院周麗法官認為：從本案事發(fā)地點來看,，李某受電擊的地方并非北京某印刷公司提供的專為員工洗澡的場所,。但公司對員工使用該場所的熱水器進行洗澡未進行嚴格的限制，且提供的熱水器存在漏電隱患,，這些行為與李某的死亡結果存在直接因果關系,，該公司應當承擔賠償責任。另外,，李某明知熱水器存在漏電隱患,，依然使用熱水器洗澡，將自己至于危險境地,，其對損害的發(fā)生亦有過錯,，可適當減輕北京某印刷公司的賠償責任。綜合案件情況,，由印刷公司承擔80%的賠償責任較為適宜,。
李某于2011年2月被聘入北京某印刷公司工作,，任印刷機助理一職,，該公司負責李某平日的食宿,。2011年6月16日晚10時，李某在公司安排的洗澡房用臉盆接熱水準備使用過程中,，由于熱水器漏電導致李某死亡,。后經公安機關鑒定，李某系電擊死亡,。
北京某印刷公司稱,，李某與公司確實是存在勞動關系，但是事發(fā)地點不是洗澡房,，公司只提供食宿,，職工都是外出洗澡。在事發(fā)現(xiàn)場,，盆里沒有水,，毛巾也是干的，李某在房間里實施了不當行為才導致事故的發(fā)生,。
那么,，北京某印刷公司是否應對李某的死亡承擔責任呢？
大興法院周麗法官認為：從本案事發(fā)地點來看,，李某受電擊的地方并非北京某印刷公司提供的專為員工洗澡的場所,。但公司對員工使用該場所的熱水器進行洗澡未進行嚴格的限制，且提供的熱水器存在漏電隱患,，這些行為與李某的死亡結果存在直接因果關系,，該公司應當承擔賠償責任。另外,，李某明知熱水器存在漏電隱患,，依然使用熱水器洗澡，將自己至于危險境地,，其對損害的發(fā)生亦有過錯,，可適當減輕北京某印刷公司的賠償責任。綜合案件情況,，由印刷公司承擔80%的賠償責任較為適宜,。
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