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用工荒再次襲來印企高技能人才缺失有因

2012-02-08 14:53 來源：中國新聞出版網(wǎng)/報責(zé)編：江佳

摘要：: 又是一年春節(jié)后,，又到了企業(yè)一年中招工的旺季，“用工荒”再次襲來,。

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　　【CPP114】訊：又是一年春節(jié)后，又到了企業(yè)一年中招工的旺季,，“用工荒”再次襲來,。
　　
　　不僅我國如此。無獨有偶,。近日看到一則新聞,，韓國也在遭遇“用工荒”，其中最缺乏的是制造業(yè)的高級技工,，而目前已有高級技工普遍已“白頭”,，平均年齡較高。新聞中眼見一名高齡工人在機器前小心翼翼地調(diào)試著,。據(jù)介紹,，此項工藝“差之毫厘、謬以千里”,，不達(dá)到高級水平不能勝任矣,。
　　
　　有業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)今年輕人浮躁,，普遍不愿意從事制造業(yè),，尤其是不愿做一線工人，而愿意坐到窗明幾凈的寫字間去,。此話并非沒有道理�,，F(xiàn)在年輕人普遍文化水平高于老一輩人，多接觸各種電子產(chǎn)品,，更多的人愿意“坐辦公室”,，不愿意下車間。身在印刷行業(yè),，被視為傳統(tǒng)行業(yè),，感同身受，殊不知,，印刷工曾被人笑稱為“黑手黨”,，天天摸著機器、倒騰著油墨,，手上、臉上,、衣服上也盡是油墨,。記得有車間的年輕男工調(diào)侃：“別人喜歡書本的油墨味，而我們滿身的油墨味,，為什么卻沒有女孩喜歡呢,？”不僅如此，由于印刷隨時開工的特點，需要經(jīng)常上夜班,、倒班,，很多年輕的印刷工人難以有時間找對象、談戀愛,。并且書本淡淡的油墨味雖然清香,，殊不知油墨中含有苯等各種高污染原料，整天與高濃度的油墨接觸,，還會對印刷工的身體造成損傷,。甚至有人在相親時遇到過見到印刷工就直接被否的情況，原因是身體會受到損傷,。因此現(xiàn)在很多印刷類高等院校畢業(yè)生畢業(yè)后并不愿意去開機器,，也是順理成章了。
　　
　　但如果說以上這個原因直接導(dǎo)致了高級技工少,，似乎又有些“冤枉”了當(dāng)下的年輕人,。從字面分析“高級技工”，需要專業(yè)技能水平達(dá)到“高級”,，而剛從院校走出來的學(xué)生從業(yè)時間短,、經(jīng)歷少，只能通過一步步的摸索,，從基層做起,，從初級做起。即便其愿意下工廠,，從摸索機器設(shè)備的性能開始,，要達(dá)到“高級”的水平不僅需要磨煉，更需要學(xué)習(xí)和機會,。因此,，不是現(xiàn)在的年輕人浮躁，實則是“時不造人”,。
　　
　　看看現(xiàn)在的招聘啟事,，在工作時間一欄中，起碼要求2年到3年工作時間起步,，對于技術(shù)含量高的崗位更是工作年頭“唯一”論,，沒有很長的工作經(jīng)歷，別奢望跨進(jìn)面試的門檻,。這令工作時間短的年輕人望而卻步,，只能遠(yuǎn)觀了。這豈是年輕人不愿意嗎,？實則是沒有機會,。
　　
　　再看看當(dāng)今的企業(yè)家們都在做什么,？他們一邊抱怨人才的缺乏，招不到人,；一邊卻忽視了對人才的培養(yǎng),，不愿意為培養(yǎng)人才埋單。只想著從社會直接招聘到成熟的“高級技工”,，或者從其他企業(yè)挖到成熟技工,。企業(yè)家們不曾想你不培養(yǎng)、我不培養(yǎng),，成熟的高級技工從何而來,？光依靠社會和行業(yè)機構(gòu)培養(yǎng)只能是杯水車薪�,？傆幸惶�,，會青黃不接，陷入年輕人等人用,、而企業(yè)沒人用的尷尬境地,。
　　
　　

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