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富士施樂總裁榮獲“CSR創(chuàng)新者”稱號

2012-03-20 10:42 來源：富士施樂責編：王岑

摘要：: （2012年3月8日,，上海）近日，由著名財經(jīng)雜志《第一財經(jīng)周刊》主辦的“中國商業(yè)創(chuàng)新50人”年度盛典上,，富士施樂全球高級副總裁,、富士施樂（中國）總裁/CEO徐正剛榮獲“CSR創(chuàng)新者”稱號。

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　　【CPP114】訊：（2012年3月8日,，上海）近日,，由著名財經(jīng)雜志《第一財經(jīng)周刊》主辦的“中國商業(yè)創(chuàng)新50人”年度盛典上，富士施樂全球高級副總裁,、富士施樂（中國）總裁/CEO徐正剛榮獲“CSR創(chuàng)新者”稱號,。這是繼榮獲首屆中國公益節(jié)頒發(fā)的“中國公益獎”后，富士施樂在CSR領域獲得的又一殊榮,，更是此次活動中唯一一家獲此榮譽的辦公設備企業(yè),。

　　本次“中國商業(yè)創(chuàng)新50人”評選中共設置七類獎項，其中包括：企業(yè)創(chuàng)新者,、品牌創(chuàng)新者,、商業(yè)模式創(chuàng)新者、設計創(chuàng)新者、營銷創(chuàng)新者,、技術創(chuàng)新者及CSR創(chuàng)新者,。CSR創(chuàng)新獎要求參評項目在品牌效益、商業(yè)效益或者社會效益方面已有初步評估,，同時還要有助于推進公司在企業(yè)社會責任方面的長期投入,。

　　富士施樂（中國）總裁/CEO徐正剛因其在中國大力推廣資源循環(huán)系統(tǒng)并積極致力于提高使用過設備的回收率而榮獲“CSR創(chuàng)新者”殊榮。經(jīng)過十多年的努力,，富士施樂資源循環(huán)系統(tǒng)在日本已經(jīng)成為解決電子垃圾污染問題的成功商業(yè)模式,。該系統(tǒng)于2008年在蘇州正式投入運營,，2010年其廢舊設備和硒鼓的循環(huán)利用率達到99.8%,、并在2011年成功實現(xiàn)垃圾零填埋,。為此,，徐正剛先生積極采取系列舉措,，不斷推廣資源循環(huán)系統(tǒng),、以提高公眾環(huán)保意識,。

　　一直以來,，富士施樂始終將社會責任視為與企業(yè)經(jīng)營同等重要,。徐正剛表示：“資源循環(huán)系統(tǒng)是富士施樂最核心且最重要的CSR項目之一,。富士施樂堅持推廣資源循環(huán)項目，不僅節(jié)省新資源,、保護環(huán)境,，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，更開創(chuàng)了一種全新的商業(yè)模式！”

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