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2020年日本國內印刷市場將萎縮約三成
2012-03-23 10:49 來源:中國包裝網(wǎng) 責編:陳培
- 摘要:
- 根據(jù)全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會近日的調研與預測,,2010年~2020年,日本印刷產業(yè)規(guī)模還將進一步縮水,,銷售額,、企業(yè)數(shù)量和職工人數(shù)都會大幅減少。
【CPP114】訊:根據(jù)全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會近日的調研與預測,,2010年~2020年,日本印刷產業(yè)規(guī)模還將進一步縮水,,銷售額,、企業(yè)數(shù)量和職工人數(shù)都會大幅減少。對于2020年日本印刷市場規(guī)模,,該聯(lián)合會作出了3種預計:樂觀的預測值為5.5萬億日元,,降幅為10%;悲觀的預測值僅為3.8萬億日元,,降幅為37%,;居中的預測值為4.6萬億日元,降幅為24%,。即使取居中的預測值,,2020年日本印刷產業(yè)規(guī)模也將與上世紀80年代前期相當。預測還認為,,2020年日本印刷產業(yè)企業(yè)數(shù)量將是現(xiàn)在的7成左右,,比2010年減少8000家,合計降幅為32%,,職工人數(shù)將減少約10萬人,,降幅為27%。
2010年,,日本印刷市場規(guī)模為6萬多億日元,,只相當于1986年的水平。與歷史最高水平1991年的8.93萬億日元相比,,2010年的市場規(guī)模合計縮小了約1/3,;與2000年的8.14萬億日元相比,合計縮小了1/4,。
今后10年,,日本印刷市場有哪些業(yè)務領域將可能增長,哪些業(yè)務將會萎縮,,印刷企業(yè)經營方面的難點是什么,,需要哪些資源來克服這些難點?對此,,日本印刷產業(yè)聯(lián)合會不久前進行了一次問卷調查,。
對未來10年有可能增長的業(yè)務領域這一問題,該聯(lián)合會不同分會企業(yè)的回答不盡相同,。會員以大型和中堅企業(yè)為主的日本印刷工業(yè)聯(lián)合會認為,,排在前列的分別是包裝、規(guī)劃制作和高性能材料研發(fā);而會員多是中小企業(yè)的全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會的企業(yè)則將服務(分包,、捆包配送服務,、庫存管理)、數(shù)字內容規(guī)劃制作和商業(yè)印刷列在前3位,;其他分會企業(yè)的綜合回答是包裝,、商業(yè)印刷和信息處理。同時,,對有可能減小的業(yè)務領域,,各分會企業(yè)的答案雖有所不同,但將商業(yè)印刷,、出版印刷和辦公印刷列為減小傾向明顯的居多,。由此看出,傳統(tǒng)印刷業(yè)務未來的大環(huán)境相當嚴峻,。
調查結果還顯示,,競爭激烈、市場規(guī)�,?s小,、產品價格低下且難以提升、營業(yè)效率低,、原材料供應不足且價格高是令多數(shù)印刷企業(yè)頭痛的問題,。另外,近4成被調查企業(yè)將人才列為企業(yè)需求首位,,其次分別是設備(占18%),、資金(占17%)、技術(占15%)和IT與信息化(占10%),。其中,,在企業(yè)需要的人才中,23%的企業(yè)缺乏經營與銷售人才,、18%的企業(yè)缺乏規(guī)劃與市場人才,、11%的企業(yè)缺乏技術人才,、8%的企業(yè)缺乏熟練技術人員,。而在企業(yè)優(yōu)勢的調查中,只有15%的企業(yè)回答有人才實力,�,?梢姡鄶�(shù)企業(yè)都感到人才不足,,敢于自稱有人才優(yōu)勢的企業(yè)不多,。
在今后被視為重要的領域中,新技術與新產品開發(fā)被一致看好,其次分別是人才確保和培養(yǎng),、市場運營與銷售和市場開拓,、與同行業(yè)及其他行業(yè)合作等�,?梢钥闯�,,鑒于傳統(tǒng)印刷難有大作為,探索新產品和新服務的態(tài)勢正在浮升,。
2010年,,日本印刷市場規(guī)模為6萬多億日元,,只相當于1986年的水平。與歷史最高水平1991年的8.93萬億日元相比,,2010年的市場規(guī)模合計縮小了約1/3,;與2000年的8.14萬億日元相比,合計縮小了1/4,。
今后10年,,日本印刷市場有哪些業(yè)務領域將可能增長,哪些業(yè)務將會萎縮,,印刷企業(yè)經營方面的難點是什么,,需要哪些資源來克服這些難點?對此,,日本印刷產業(yè)聯(lián)合會不久前進行了一次問卷調查,。
對未來10年有可能增長的業(yè)務領域這一問題,該聯(lián)合會不同分會企業(yè)的回答不盡相同,。會員以大型和中堅企業(yè)為主的日本印刷工業(yè)聯(lián)合會認為,,排在前列的分別是包裝、規(guī)劃制作和高性能材料研發(fā);而會員多是中小企業(yè)的全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會的企業(yè)則將服務(分包,、捆包配送服務,、庫存管理)、數(shù)字內容規(guī)劃制作和商業(yè)印刷列在前3位,;其他分會企業(yè)的綜合回答是包裝,、商業(yè)印刷和信息處理。同時,,對有可能減小的業(yè)務領域,,各分會企業(yè)的答案雖有所不同,但將商業(yè)印刷,、出版印刷和辦公印刷列為減小傾向明顯的居多,。由此看出,傳統(tǒng)印刷業(yè)務未來的大環(huán)境相當嚴峻,。
調查結果還顯示,,競爭激烈、市場規(guī)�,?s小,、產品價格低下且難以提升、營業(yè)效率低,、原材料供應不足且價格高是令多數(shù)印刷企業(yè)頭痛的問題,。另外,近4成被調查企業(yè)將人才列為企業(yè)需求首位,,其次分別是設備(占18%),、資金(占17%)、技術(占15%)和IT與信息化(占10%),。其中,,在企業(yè)需要的人才中,23%的企業(yè)缺乏經營與銷售人才,、18%的企業(yè)缺乏規(guī)劃與市場人才,、11%的企業(yè)缺乏技術人才,、8%的企業(yè)缺乏熟練技術人員,。而在企業(yè)優(yōu)勢的調查中,只有15%的企業(yè)回答有人才實力,�,?梢姡鄶�(shù)企業(yè)都感到人才不足,,敢于自稱有人才優(yōu)勢的企業(yè)不多,。
在今后被視為重要的領域中,新技術與新產品開發(fā)被一致看好,其次分別是人才確保和培養(yǎng),、市場運營與銷售和市場開拓,、與同行業(yè)及其他行業(yè)合作等�,?梢钥闯�,,鑒于傳統(tǒng)印刷難有大作為,探索新產品和新服務的態(tài)勢正在浮升,。
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