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柯達(dá)申請(qǐng)1350萬(wàn)美元資金用以留住人才

2012-04-09 09:23 來(lái)源：騰訊科技責(zé)編：江佳

摘要：: 北京時(shí)間4月9日消息,，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，柯達(dá)將尋求紐約州的美國(guó)破產(chǎn)法院的許可,，希望向大約300名管理人員和其他員工支付1350萬(wàn)美元的資金,，吸引他們留在這家正處于破產(chǎn)法律保護(hù)和重組過(guò)程中的公司。

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　　【CPP114】訊：北京時(shí)間4月9日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,，柯達(dá)將尋求紐約州的美國(guó)破產(chǎn)法院的許可,，希望向大約300名管理人員和其他員工支付1350萬(wàn)美元的資金，吸引他們留在這家正處于破產(chǎn)法律保護(hù)和重組過(guò)程中的公司,。
　　
　　柯達(dá)表示,，這些員工具備關(guān)鍵的知識(shí)和技術(shù)，這有助于公司實(shí)現(xiàn)復(fù)蘇,，而且如果離開(kāi)公司,，這些員工很難被替代。這其中包括119名中層管理人員,，他們將得到850萬(wàn)美元的獎(jiǎng)勵(lì),。
　　
　　柯達(dá)的這個(gè)請(qǐng)求是在上周向美國(guó)破產(chǎn)法院提交的一份員工保留計(jì)劃中提出的。就在上周,，柯達(dá)還表示,，已經(jīng)撤消了停止向大約1.6萬(wàn)名65歲以上退休員工提供醫(yī)療福利的提議，該公司將成立一個(gè)退休員工委員會(huì),，監(jiān)督醫(yī)療和福利待遇問(wèn)題,。柯達(dá)表示：“一旦該委員會(huì)成立,，我們將審議如何最好地控制退休人員成本,。”
　　
　　柯達(dá)提交的文件顯示，119名中層管理人員被稱為“第1組”,，他們將獲得相當(dāng)于基本薪水35%到50%的資金,�,？逻_(dá)稱，這些人的姓名都非常“敏感且高度機(jī)密”,。另外大約200名員工被稱為“第2組”,，他們將總計(jì)獲得大約500萬(wàn)美元，每個(gè)人可以獲得相當(dāng)于基本薪水25%或更少的資金,。
　　
　　柯達(dá)在文件中表示：“如果無(wú)法保留員工,，債務(wù)者的商業(yè)運(yùn)營(yíng)將受到損害，危及其重組工作,，極大降低債務(wù)者成功脫離破產(chǎn)保護(hù)的可能性,。”文件稱，盡管該公司7600名員工當(dāng)中,，很多人都具備有價(jià)值的技術(shù),，但是缺乏資金使得柯達(dá)無(wú)法提供更多的資金。
　　
　　柯達(dá)成立于1880年,。但由于面臨日本競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng),，以及自身無(wú)法與膠卷向數(shù)字技術(shù)的轉(zhuǎn)型保持同步，這家百年巨頭于今年1月份進(jìn)入破產(chǎn)保護(hù)程序,。根據(jù)破產(chǎn)保護(hù)規(guī)定,，柯達(dá)應(yīng)當(dāng)在2013年2月15日之前提出重組計(jì)劃。
　　

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