值得關(guān)注的是,，過去一年多的時(shí)間中,，中國惠普已經(jīng)有多位高管離職，其中包括：中國惠普總裁兼企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理高瑞彬,、中國惠普信息產(chǎn)品集團(tuán)總經(jīng)理張永利、中國惠普信息產(chǎn)品集團(tuán)消費(fèi)電腦產(chǎn)品部副總裁陳國維,。

　　曼羅蘭兩位平張系統(tǒng)英國公司高管離職

　　7月,，曼羅蘭平張系統(tǒng)英國公司總經(jīng)理Adam Robotham和銷售總經(jīng)理Len Taylor兩位高層宣布離職。

據(jù)悉,，Adam Robotham將于7月底離開公司,，隨后將選擇印刷以外的其它行業(yè)就職,；Len Taylor將于7月30日正式加入高寶英國公司擔(dān)任西南部總經(jīng)理。Adam Robotham在曼羅蘭英國公司被蘭利收購后開始擔(dān)任總經(jīng)理，之前已經(jīng)在曼羅蘭公司就職14年,。因此，此次離開印刷行業(yè)有些突然,，而Len Taylor加盟高寶,，從一名銷售總經(jīng)理降格至區(qū)域經(jīng)理也確實(shí)讓人難以理解。

　　曼羅蘭公司于2011年11月25日申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),，并與2012年2月拆分成平張系統(tǒng)公司和輪轉(zhuǎn)系統(tǒng)公司,，分別被英國蘭利集團(tuán)和德國波塞爾集團(tuán)收購。作為蘭利總部所在地的曼羅蘭分公司,，曼羅蘭平張系統(tǒng)英國公司的地位非常重要,。在drupa2012展會(huì)上，曼羅蘭平張系統(tǒng)與輪轉(zhuǎn)系統(tǒng)攜手亮相,。據(jù)悉,，曼羅蘭平張系統(tǒng)公司在drupa2012展會(huì)上取得的訂單貢獻(xiàn)了2012年公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的30%。連同在展會(huì)之前簽署的訂單,，預(yù)計(jì)今年將達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo),，公司有望在實(shí)現(xiàn)本年度的利潤指標(biāo)。

　　值得關(guān)注的是,，曼羅蘭在drupa2012展會(huì)后也加大了對(duì)中國市場(chǎng)的重視力度,。就在6月，還剛剛?cè)蚊�原曼羅蘭亞洲區(qū)市場(chǎng)及企業(yè)傳訊總監(jiān)譚文浩先生為市場(chǎng)部全球總監(jiān),，全面掌管曼羅蘭平張印刷系統(tǒng)有限公司在全球的市場(chǎng)推廣工作,。曼羅蘭董事會(huì)成員,、全球業(yè)務(wù)副總裁Rafael Penuela先生也在近期接受了來自中國媒體的采訪，表達(dá)了曼羅蘭進(jìn)一步開拓和發(fā)展中國市場(chǎng)的信心,。

　　愛普生中國區(qū)副總經(jīng)理離職

　　6月,，有媒體曝出愛普生中國區(qū)副總經(jīng)理林中庸已經(jīng)辦好離職手續(xù)，離開愛普生公司,，去向成迷,。此次林中庸的離職顯得非常突然，就在2012年5月底,，他還在參加愛普生投影機(jī)全國經(jīng)銷商大會(huì),。林的離職加速了市場(chǎng)各界對(duì)于愛普生今年在打印機(jī)等市場(chǎng)的業(yè)績擔(dān)憂。

　　據(jù)媒體報(bào)道,，2011年專注于商用市場(chǎng)的愛普生,，在日本消費(fèi)電子企業(yè)虧損的背景下，也出現(xiàn)了利潤大幅度下滑,，離虧損僅一步之遙,。今年以來，在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)走低,、歐美債務(wù)危機(jī)及日本經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊之下,，專注于商用市場(chǎng)的愛普生日子也不好過。有分析人士猜測(cè)：林的離職應(yīng)該與今年以來愛普生在中國市場(chǎng)業(yè)績不佳,，開拓壓力大有關(guān)系,。

　　林中庸于1986年加盟愛普生公司，從最普通的銷售秘書做起,，一直做到副總經(jīng)理,。在此期間，他將愛普生噴墨打印機(jī)的市場(chǎng)份額做到了45%,。

　　高管離職體現(xiàn)行業(yè)求新求變思想

　　drupa2012展會(huì)結(jié)束后,，印機(jī)制造行業(yè)高管頻繁離職的現(xiàn)象，是正常的人事變動(dòng),，在一定程度上也揭示了印刷業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,。我們看到，其中大部分離職的高管都是企業(yè)“土生土長”的精英,，在企業(yè)服務(wù)時(shí)間長達(dá)幾十年,，通過個(gè)人的努力，一步一步達(dá)到今天的地位,；而接替他們的高管,，很多來自其他行業(yè)，沒有印刷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，是典型的“空降兵”,。
　
　　目前,，歐洲債務(wù)危機(jī)高燒不退，美國依然沒有走出金融危機(jī)的陰影,，“一枝獨(dú)秀”的中國經(jīng)濟(jì)又遭遇了破八的煩惱,，全球經(jīng)濟(jì)下行的趨勢(shì)明顯。任命 “空降兵”作為高管,，既反映出行業(yè)企業(yè)在后drupa2012時(shí)代求新求變的思想,，又預(yù)示著行業(yè)不景氣的局面可能將進(jìn)一步延續(xù)。drupa2012展會(huì)帶來了喧囂,，帶來了訂單,，帶來了新技術(shù)，帶來了發(fā)展前景,，為行業(yè)注入了一定的信心,，但這并不能馬上幫助印刷行業(yè)走出已經(jīng)深陷的困境。高管的離職,，則為企業(yè)創(chuàng)造了調(diào)整的空間，預(yù)示著全新的開始,。

　　在后drupa2012時(shí)代,，誰會(huì)成為下一個(gè)離職的高管？答案也許會(huì)馬上揭曉,，讓我們拭目以待,。