值得關注的是,，過去一年多的時間中,，中國惠普已經有多位高管離職，其中包括：中國惠普總裁兼企業(yè)業(yè)務集團總經理高瑞彬,、中國惠普信息產品集團總經理張永利,、中國惠普信息產品集團消費電腦產品部副總裁陳國維。

　　曼羅蘭兩位平張系統(tǒng)英國公司高管離職

　　7月,，曼羅蘭平張系統(tǒng)英國公司總經理Adam Robotham和銷售總經理Len Taylor兩位高層宣布離職,。

據(jù)悉，Adam Robotham將于7月底離開公司,，隨后將選擇印刷以外的其它行業(yè)就職,；Len Taylor將于7月30日正式加入高寶英國公司擔任西南部總經理。Adam Robotham在曼羅蘭英國公司被蘭利收購后開始擔任總經理,，之前已經在曼羅蘭公司就職14年,。因此，此次離開印刷行業(yè)有些突然,，而Len Taylor加盟高寶,，從一名銷售總經理降格至區(qū)域經理也確實讓人難以理解。

　　曼羅蘭公司于2011年11月25日申請破產保護,，并與2012年2月拆分成平張系統(tǒng)公司和輪轉系統(tǒng)公司,，分別被英國蘭利集團和德國波塞爾集團收購。作為蘭利總部所在地的曼羅蘭分公司,，曼羅蘭平張系統(tǒng)英國公司的地位非常重要,。在drupa2012展會上，曼羅蘭平張系統(tǒng)與輪轉系統(tǒng)攜手亮相,。據(jù)悉，曼羅蘭平張系統(tǒng)公司在drupa2012展會上取得的訂單貢獻了2012年公司年度生產計劃的30%,。連同在展會之前簽署的訂單,，預計今年將達到或超過預期目標，公司有望在實現(xiàn)本年度的利潤指標,。

　　值得關注的是,，曼羅蘭在drupa2012展會后也加大了對中國市場的重視力度。就在6月,，還剛剛任命原曼羅蘭亞洲區(qū)市場及企業(yè)傳訊總監(jiān)譚文浩先生為市場部全球總監(jiān),，全面掌管曼羅蘭平張印刷系統(tǒng)有限公司在全球的市場推廣工作,。曼羅蘭董事會成員、全球業(yè)務副總裁Rafael Penuela先生也在近期接受了來自中國媒體的采訪,，表達了曼羅蘭進一步開拓和發(fā)展中國市場的信心,。

　　愛普生中國區(qū)副總經理離職

　　6月，有媒體曝出愛普生中國區(qū)副總經理林中庸已經辦好離職手續(xù),，離開愛普生公司,，去向成迷。此次林中庸的離職顯得非常突然,，就在2012年5月底,，他還在參加愛普生投影機全國經銷商大會。林的離職加速了市場各界對于愛普生今年在打印機等市場的業(yè)績擔憂,。

　　據(jù)媒體報道,，2011年專注于商用市場的愛普生，在日本消費電子企業(yè)虧損的背景下,，也出現(xiàn)了利潤大幅度下滑,，離虧損僅一步之遙。今年以來,，在全球經濟持續(xù)走低,、歐美債務危機及日本經濟危機的沖擊之下，專注于商用市場的愛普生日子也不好過,。有分析人士猜測：林的離職應該與今年以來愛普生在中國市場業(yè)績不佳,，開拓壓力大有關系。

　　林中庸于1986年加盟愛普生公司,，從最普通的銷售秘書做起,，一直做到副總經理。在此期間,，他將愛普生噴墨打印機的市場份額做到了45%,。

　　高管離職體現(xiàn)行業(yè)求新求變思想

　　drupa2012展會結束后，印機制造行業(yè)高管頻繁離職的現(xiàn)象,，是正常的人事變動,，在一定程度上也揭示了印刷業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。我們看到,，其中大部分離職的高管都是企業(yè)“土生土長”的精英,，在企業(yè)服務時間長達幾十年，通過個人的努力,，一步一步達到今天的地位,；而接替他們的高管，很多來自其他行業(yè)，沒有印刷從業(yè)經驗,，是典型的“空降兵”,。
　
　　目前，歐洲債務危機高燒不退,，美國依然沒有走出金融危機的陰影,，“一枝獨秀”的中國經濟又遭遇了破八的煩惱，全球經濟下行的趨勢明顯,。任命 “空降兵”作為高管,，既反映出行業(yè)企業(yè)在后drupa2012時代求新求變的思想，又預示著行業(yè)不景氣的局面可能將進一步延續(xù),。drupa2012展會帶來了喧囂,，帶來了訂單，帶來了新技術,，帶來了發(fā)展前景,，為行業(yè)注入了一定的信心，但這并不能馬上幫助印刷行業(yè)走出已經深陷的困境,。高管的離職,，則為企業(yè)創(chuàng)造了調整的空間，預示著全新的開始,。

　　在后drupa2012時代,，誰會成為下一個離職的高管？答案也許會馬上揭曉,，讓我們拭目以待,。