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包裝工緊缺因包裝發(fā)展現(xiàn)狀所致
2012-10-28 23:58 來源:cpp114 文/卞君 責(zé)編:陳培
- 摘要:
- 近日,,《宜賓日報》刊載了一則新聞“第三季度包裝工等十工種很搶手”,,文中指出:“今年第三季度,宜賓市人力資源市場供大于求,,但仍有許多行業(yè)人才缺乏,,而需求排名前十的行業(yè)中就有我們印刷包裝行業(yè)的包裝工。這一調(diào)查雖然只在宜賓地區(qū),,但同樣也能反映整個中國人力資源狀況,。
【CPP114】訊:近日,,《宜賓日報》刊載了一則新聞“第三季度包裝工等十工種很搶手”,文中指出:“今年第三季度,,宜賓市人力資源市場供大于求,,但仍有許多行業(yè)人才缺乏,而需求排名前十的行業(yè)中就有我們印刷包裝行業(yè)的包裝工,。這一調(diào)查雖然只在宜賓地區(qū),,但同樣也能反映整個中國人力資源狀況。
顯然,,包裝工緊缺已不僅僅限在宜賓地區(qū),,據(jù)了解很多印刷包裝企業(yè)都存在人才緊缺的情況,某印刷包裝企業(yè)總經(jīng)理表示,,人才流動量很大,,招工很難,,每年多要花費(fèi)很多財力在人才上,尤其是一線工人的招聘上,。
基于這樣的招工情況筆者大膽猜測了行業(yè)包裝工緊缺的幾個原因:1. 人口與制造業(yè)分布不均,;2.新教育體制下的招工失衡;3.設(shè)備自動化仍在發(fā)展當(dāng)中,;4. 包裝行業(yè)發(fā)展空間很大,。
目前,人口城市化進(jìn)程加快,,浙江,、江蘇、廣東,、上海,、北京、深圳等經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)省市的制造業(yè)也相對發(fā)達(dá),,吸引了很多外來人口,,在進(jìn)一步發(fā)展時人才缺口更大,在這同時一些城市的經(jīng)濟(jì)也得到了發(fā)展,,為了留住本地人才,,提高了薪資。
加之新教育體制下,,國人對文化的崇拜變得更加明顯,,大學(xué)生數(shù)量越來越多,多年讀書的成本以及特有的心理暗示使得畢業(yè)生不愿從事他們認(rèn)為單調(diào)的工作,。據(jù)有關(guān)調(diào)查說,,很多大學(xué)生陷于高不成低不就的工作僵局,寧可打零工或選擇繼續(xù)讀書也不愿意放低身段去廠里當(dāng)工人,。近期新聞指出今年報考公務(wù)員的人數(shù)不亞于去年,,一些職位更被報名者爭搶。
這兩種情況使得餐飲等服務(wù)行業(yè)的人才爆滿,,而印刷包裝等行業(yè)的技術(shù)人才缺乏,。與之相比,發(fā)達(dá)國家的機(jī)械化程度很高,,比起中國這樣的發(fā)展中國家而言,,設(shè)備自動化程度高,制造業(yè)所需的技術(shù)性人才多人工方面要少些,。當(dāng)然,,中國在設(shè)備自動化方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,但仍需要很長一段時間才能改變這種人工短缺問題,。
顯然,,包裝工緊缺已不僅僅限在宜賓地區(qū),,據(jù)了解很多印刷包裝企業(yè)都存在人才緊缺的情況,某印刷包裝企業(yè)總經(jīng)理表示,,人才流動量很大,,招工很難,,每年多要花費(fèi)很多財力在人才上,尤其是一線工人的招聘上,。
基于這樣的招工情況筆者大膽猜測了行業(yè)包裝工緊缺的幾個原因:1. 人口與制造業(yè)分布不均,;2.新教育體制下的招工失衡;3.設(shè)備自動化仍在發(fā)展當(dāng)中,;4. 包裝行業(yè)發(fā)展空間很大,。
目前,人口城市化進(jìn)程加快,,浙江,、江蘇、廣東,、上海,、北京、深圳等經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)省市的制造業(yè)也相對發(fā)達(dá),,吸引了很多外來人口,,在進(jìn)一步發(fā)展時人才缺口更大,在這同時一些城市的經(jīng)濟(jì)也得到了發(fā)展,,為了留住本地人才,,提高了薪資。
加之新教育體制下,,國人對文化的崇拜變得更加明顯,,大學(xué)生數(shù)量越來越多,多年讀書的成本以及特有的心理暗示使得畢業(yè)生不愿從事他們認(rèn)為單調(diào)的工作,。據(jù)有關(guān)調(diào)查說,,很多大學(xué)生陷于高不成低不就的工作僵局,寧可打零工或選擇繼續(xù)讀書也不愿意放低身段去廠里當(dāng)工人,。近期新聞指出今年報考公務(wù)員的人數(shù)不亞于去年,,一些職位更被報名者爭搶。
這兩種情況使得餐飲等服務(wù)行業(yè)的人才爆滿,,而印刷包裝等行業(yè)的技術(shù)人才缺乏,。與之相比,發(fā)達(dá)國家的機(jī)械化程度很高,,比起中國這樣的發(fā)展中國家而言,,設(shè)備自動化程度高,制造業(yè)所需的技術(shù)性人才多人工方面要少些,。當(dāng)然,,中國在設(shè)備自動化方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,但仍需要很長一段時間才能改變這種人工短缺問題,。
以上社會問題只是包裝工緊缺的大方向,,而最最根本的是行業(yè)的需求,。德魯巴2012就曾指出包裝行業(yè)是印刷包裝行業(yè)發(fā)展的一個大方向。當(dāng)出版業(yè)發(fā)展到足夠成熟時,,未來新的一項增長點(diǎn)就落在了包裝行業(yè)上,,包裝設(shè)計和圖案印刷都是吸引消費(fèi)者的形式。現(xiàn)階段,,中國的包裝業(yè)得到了不錯的發(fā)展,,很多企業(yè)如電子產(chǎn)品包裝印刷企業(yè)已擁有了相當(dāng)?shù)募夹g(shù)水平,在標(biāo)準(zhǔn)化方面與國際接軌,,生產(chǎn)出的包裝產(chǎn)品多種多樣,,遍及生活,。另一方面,,生活中的日常用品都需要包裝,如快速消費(fèi)品,,服飾等都需要包裝都有其特定的規(guī)格和型號,。
就筆者走訪過的幾個包裝廠來看,化妝品,、食品包裝,、電腦手機(jī)等包裝企業(yè)都發(fā)展迅速,有的甚至只有兩年的發(fā)展就已經(jīng)積聚了一定的資本,。某包裝廠銷售人透露說,,其包裝產(chǎn)品發(fā)展的原因是因為設(shè)計的多樣性,包裝產(chǎn)品賣的好,,工人就特別忙,,訂單多時包裝工人經(jīng)常要加班加點(diǎn)。
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