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全國(guó)印刷職業(yè)技能賽南方選手為何更勝一籌?
2012-11-28 13:49 來(lái)源:慧聰 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 2012年11月23日,,第三屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽在北京召開(kāi)表彰大會(huì),,標(biāo)志著這項(xiàng)中國(guó)印刷行業(yè)等級(jí)最高的賽事正式落幕,各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)各歸其主,。
【CPP114】訊:2012年11月23日,第三屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽在北京召開(kāi)表彰大會(huì),,標(biāo)志著這項(xiàng)中國(guó)印刷行業(yè)等級(jí)最高的賽事正式落幕,各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)各歸其主,。
縱覽本屆大賽,,來(lái)自南方的印刷選手力壓北方選手,在大賽中取得了更加優(yōu)異的成績(jī),。以本屆大賽職工組一等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人員為例,平版印刷工一等獎(jiǎng)5人,,分別來(lái)自湖南,、河北、上海,、深圳和浙江;平版制版工一等獎(jiǎng)5人,,分別來(lái)自江蘇,、上海、廣東,、河北(德州)和江蘇;印品整飾工5人,,分別來(lái)自上海(2人),、湖北和天津(2人)。除了印品整飾工北方選手可以與南方分庭抗禮,,其他兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)北方選手是全面落于下風(fēng)。
在二等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手方面,,平版印刷工單張紙機(jī)組獲獎(jiǎng)10人,來(lái)自北方的2人(北京,、天津各一人),,其他全部來(lái)自長(zhǎng)江以南;報(bào)輪組5人,,一人來(lái)自河南,,其他均是南方選手,;平版制版工15人獲獎(jiǎng),北方選手2人(分別來(lái)自河北和河南),,其他均為南方省份選手,;印品整飾工3人來(lái)自天津,其他為南方省份選手,。
據(jù)本屆大賽組委會(huì)副總裁判長(zhǎng),、大賽技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家左致宇先生介紹,,本屆大賽的最終成績(jī)的確呈現(xiàn)南強(qiáng)北弱的現(xiàn)象。“單從操作層面考慮,,南北選手的差距并不大,。無(wú)論是南方選手還是北方選手,都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的技術(shù)水準(zhǔn),,他們中間的佼佼者,甚至和歐美的一流印刷技師相比,,也不落下風(fēng),。”左致宇表示。
不過(guò)左致宇先生也認(rèn)為,,最終的成績(jī)還是在一定程度上反映出一些問(wèn)題。他表示,,北方選手和南方選手的主要差距表現(xiàn)在3個(gè)方面,。
“第一,,沿海一帶的選手更加傾向于采用儀器測(cè)量印刷品作質(zhì)量監(jiān)控;內(nèi)陸選手還是習(xí)慣用視覺(jué)判斷,,因而導(dǎo)致印刷時(shí)感覺(jué)良好而評(píng)分結(jié)果不甚理想,。”左致宇先生介紹。
在印刷企業(yè)中,,色彩管理的數(shù)字化是非常值得關(guān)注的問(wèn)題,。很多企業(yè)總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命線,印刷的質(zhì)量,,色彩的真實(shí)首當(dāng)其沖,,但是事實(shí)又是如何呢,?據(jù)之前參加過(guò)大賽的選手也坦承,目前北方很多印刷企業(yè)對(duì)于顏色的把控,,現(xiàn)在還是停留在目測(cè)的階段,,真正在生產(chǎn)中使用儀器進(jìn)行色彩管理的企業(yè)并不多。顯然,,這種色彩管理方式無(wú)法達(dá)到真正的數(shù)字化色彩管理相比。左致宇先生介紹,,很多北方選手印刷出來(lái)的產(chǎn)品,,目測(cè)看著很好,但是用分光光度計(jì)檢測(cè)問(wèn)題就出來(lái)了,,局部細(xì)節(jié)的問(wèn)題,、顏色飽和度的問(wèn)題暴露無(wú)余。
左致宇先生提到的第二個(gè)問(wèn)題是習(xí)慣問(wèn)題,。他談到:“印刷相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),,如江蘇、廣東的選手,,開(kāi)機(jī)試印之前會(huì)事先檢查設(shè)備狀態(tài),,防患于未然;其余地區(qū)選手則更習(xí)慣于有問(wèn)題時(shí)才尋求處理,,造成停機(jī)過(guò)頻及質(zhì)量不穩(wěn)定。”
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底是細(xì)節(jié)問(wèn)題,,是工作習(xí)慣問(wèn)題,。但正是這些所謂的細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題,很多時(shí)候卻成為事情成敗的決定性因素,。在全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽中,,這些細(xì)節(jié)決定了選手不同的成績(jī),、不同的結(jié)果。
筆者參觀過(guò)不少印刷企業(yè),,留下的一個(gè)印象就是南方的企業(yè)在管理上顯得更加規(guī)范,,無(wú)論是印刷機(jī)臺(tái)周邊的環(huán)境,,還是紙張和印成印刷活件的堆放,,都做得更加整齊、有序,,甚至印刷工人的工服,也會(huì)比北方的印刷工人干凈一些,。就是在這細(xì)致一些的環(huán)境下養(yǎng)成的習(xí)慣,造就了參賽選手的差異,。此前參與全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽的報(bào)道工作,,筆者也曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)北方選手在輸給南方選手之后表達(dá)的不服氣。其實(shí)與其在言語(yǔ)上不服輸,,不如把細(xì)節(jié)做得更好、更全面,。
在這次大賽中,,南北方選手表現(xiàn)出的第三方面差距,是沿海一帶選手考慮問(wèn)題通常會(huì)從印前到印刷的各個(gè)環(huán)節(jié)尋找根源,;其余地區(qū)選手則傾向于從印刷層面尋找原因,,導(dǎo)致治標(biāo)不治本,。
這個(gè)問(wèn)題反映的是選手的綜合素質(zhì)和對(duì)事情的全面解讀能力,也反映了印刷人才培訓(xùn)方面的差距,。
全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽是一面鏡子,,北方選手的成績(jī),真實(shí)地反映出了北方印刷企業(yè)與南方印刷企業(yè)存在的差距,。在這方面,,北方印刷企業(yè)、北方的行業(yè)協(xié)會(huì)組織,、北方的印刷職業(yè)教育機(jī)構(gòu),,應(yīng)該有所反思、有所行動(dòng),。
有差距不可怕,,只要勇于承認(rèn)差距,努力改變現(xiàn)狀,,北方的印刷是完全可以和南方相抗衡的,。
縱覽本屆大賽,,來(lái)自南方的印刷選手力壓北方選手,在大賽中取得了更加優(yōu)異的成績(jī),。以本屆大賽職工組一等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人員為例,平版印刷工一等獎(jiǎng)5人,,分別來(lái)自湖南,、河北、上海,、深圳和浙江;平版制版工一等獎(jiǎng)5人,,分別來(lái)自江蘇,、上海、廣東,、河北(德州)和江蘇;印品整飾工5人,,分別來(lái)自上海(2人),、湖北和天津(2人)。除了印品整飾工北方選手可以與南方分庭抗禮,,其他兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)北方選手是全面落于下風(fēng)。
在二等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手方面,,平版印刷工單張紙機(jī)組獲獎(jiǎng)10人,來(lái)自北方的2人(北京,、天津各一人),,其他全部來(lái)自長(zhǎng)江以南;報(bào)輪組5人,,一人來(lái)自河南,,其他均是南方選手,;平版制版工15人獲獎(jiǎng),北方選手2人(分別來(lái)自河北和河南),,其他均為南方省份選手,;印品整飾工3人來(lái)自天津,其他為南方省份選手,。
據(jù)本屆大賽組委會(huì)副總裁判長(zhǎng),、大賽技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家左致宇先生介紹,,本屆大賽的最終成績(jī)的確呈現(xiàn)南強(qiáng)北弱的現(xiàn)象。“單從操作層面考慮,,南北選手的差距并不大,。無(wú)論是南方選手還是北方選手,都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的技術(shù)水準(zhǔn),,他們中間的佼佼者,甚至和歐美的一流印刷技師相比,,也不落下風(fēng),。”左致宇表示。
不過(guò)左致宇先生也認(rèn)為,,最終的成績(jī)還是在一定程度上反映出一些問(wèn)題。他表示,,北方選手和南方選手的主要差距表現(xiàn)在3個(gè)方面,。
“第一,,沿海一帶的選手更加傾向于采用儀器測(cè)量印刷品作質(zhì)量監(jiān)控;內(nèi)陸選手還是習(xí)慣用視覺(jué)判斷,,因而導(dǎo)致印刷時(shí)感覺(jué)良好而評(píng)分結(jié)果不甚理想,。”左致宇先生介紹。
在印刷企業(yè)中,,色彩管理的數(shù)字化是非常值得關(guān)注的問(wèn)題,。很多企業(yè)總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命線,印刷的質(zhì)量,,色彩的真實(shí)首當(dāng)其沖,,但是事實(shí)又是如何呢,?據(jù)之前參加過(guò)大賽的選手也坦承,目前北方很多印刷企業(yè)對(duì)于顏色的把控,,現(xiàn)在還是停留在目測(cè)的階段,,真正在生產(chǎn)中使用儀器進(jìn)行色彩管理的企業(yè)并不多。顯然,,這種色彩管理方式無(wú)法達(dá)到真正的數(shù)字化色彩管理相比。左致宇先生介紹,,很多北方選手印刷出來(lái)的產(chǎn)品,,目測(cè)看著很好,但是用分光光度計(jì)檢測(cè)問(wèn)題就出來(lái)了,,局部細(xì)節(jié)的問(wèn)題,、顏色飽和度的問(wèn)題暴露無(wú)余。
左致宇先生提到的第二個(gè)問(wèn)題是習(xí)慣問(wèn)題,。他談到:“印刷相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),,如江蘇、廣東的選手,,開(kāi)機(jī)試印之前會(huì)事先檢查設(shè)備狀態(tài),,防患于未然;其余地區(qū)選手則更習(xí)慣于有問(wèn)題時(shí)才尋求處理,,造成停機(jī)過(guò)頻及質(zhì)量不穩(wěn)定。”
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底是細(xì)節(jié)問(wèn)題,,是工作習(xí)慣問(wèn)題,。但正是這些所謂的細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題,很多時(shí)候卻成為事情成敗的決定性因素,。在全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽中,,這些細(xì)節(jié)決定了選手不同的成績(jī),、不同的結(jié)果。
筆者參觀過(guò)不少印刷企業(yè),,留下的一個(gè)印象就是南方的企業(yè)在管理上顯得更加規(guī)范,,無(wú)論是印刷機(jī)臺(tái)周邊的環(huán)境,,還是紙張和印成印刷活件的堆放,,都做得更加整齊、有序,,甚至印刷工人的工服,也會(huì)比北方的印刷工人干凈一些,。就是在這細(xì)致一些的環(huán)境下養(yǎng)成的習(xí)慣,造就了參賽選手的差異,。此前參與全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽的報(bào)道工作,,筆者也曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)北方選手在輸給南方選手之后表達(dá)的不服氣。其實(shí)與其在言語(yǔ)上不服輸,,不如把細(xì)節(jié)做得更好、更全面,。
在這次大賽中,,南北方選手表現(xiàn)出的第三方面差距,是沿海一帶選手考慮問(wèn)題通常會(huì)從印前到印刷的各個(gè)環(huán)節(jié)尋找根源,;其余地區(qū)選手則傾向于從印刷層面尋找原因,,導(dǎo)致治標(biāo)不治本,。
這個(gè)問(wèn)題反映的是選手的綜合素質(zhì)和對(duì)事情的全面解讀能力,也反映了印刷人才培訓(xùn)方面的差距,。
全國(guó)印刷職業(yè)技能大賽是一面鏡子,,北方選手的成績(jī),真實(shí)地反映出了北方印刷企業(yè)與南方印刷企業(yè)存在的差距,。在這方面,,北方印刷企業(yè)、北方的行業(yè)協(xié)會(huì)組織,、北方的印刷職業(yè)教育機(jī)構(gòu),,應(yīng)該有所反思、有所行動(dòng),。
有差距不可怕,,只要勇于承認(rèn)差距,努力改變現(xiàn)狀,,北方的印刷是完全可以和南方相抗衡的,。
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