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南昌圣達(dá)銘菲紙業(yè)公司因員工眾多拖欠工資

2012-12-25 15:43 來(lái)源：新法制報(bào) 責(zé)編：喻小嘜

摘要：: “都兩個(gè)月了,，就是不發(fā)工資�,！比涨�,，南昌圣達(dá)銘菲紙業(yè)公司一名員工廖女士向本報(bào)反映，包括她在內(nèi)的內(nèi)勤人員均遭遇公司拖欠工資,，但公司里其他員工卻不存在這種情況,。

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　　【CPP114】訊：“都兩個(gè)月了,，就是不發(fā)工資。”日前,，南昌圣達(dá)銘菲紙業(yè)公司一名員工廖女士向本報(bào)反映,，包括她在內(nèi)的內(nèi)勤人員均遭遇公司拖欠工資,，但公司里其他員工卻不存在這種情況,。

    內(nèi)勤人員被拖欠工資

    據(jù)廖女士介紹，她在南昌圣達(dá)銘菲紙業(yè)公司工作已經(jīng)兩年多,，平時(shí)主要是負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,，和她一起工作的還有另外5人,。在公司里，他們被定為內(nèi)勤人員,。

    廖女士說(shuō),，按照公司的規(guī)定，每月15日發(fā)放工資,，但11月15日,，他們幾個(gè)內(nèi)勤人員被告知，當(dāng)月的工資要等到12月一起發(fā),，理由是當(dāng)月公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難,。但沒(méi)想到，到了12月15日,，他們又被告知,，工資要等到年底再發(fā)。“可公司的其他員工并未出現(xiàn)被欠工資的情況,。”

    公司稱會(huì)處理好勞資糾紛

    昨日,，南昌圣達(dá)銘菲紙業(yè)公司負(fù)責(zé)處理此事的涂經(jīng)理稱，由于公司發(fā)展出了一些狀況,，不需要請(qǐng)這么多的內(nèi)勤人員,，為此，11月初,，公司安排其中3人去了其他崗位,，但他們并不適應(yīng)。這期間,，考慮到涉及崗位不同,、工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣等問(wèn)題，公司暫停了這6人的工資,，等到年底的時(shí)候再統(tǒng)一結(jié)算,。

    當(dāng)天，廖女士的女兒為她聘請(qǐng)了一名律師前往該公司處理此事,。經(jīng)過(guò)溝通,，該公司同意廖女士離職，除補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月工資外,，公司補(bǔ)償其3個(gè)月工資,。涂經(jīng)理說(shuō)，他們一定會(huì)根據(jù)法律規(guī)定處理好勞資糾紛,。

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