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印刷廠被裁付員工百萬補償金老板玩失蹤

2013-01-11 09:13 來源：人民網(wǎng)-海南視窗責(zé)編：王岑

摘要：: 然而,，在�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會作出裁決后，該印刷廠老板卻和員工及有關(guān)部門玩起了“躲貓貓”游戲,，至今沒有簽收相關(guān)裁決書,，員工們也無法拿到應(yīng)得的工資和補償金。

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　　【CPP114】訊：29歲的韓裔曾經(jīng)是海口一家印刷廠的員工,，由于該印刷廠于嚴重違反勞動法規(guī),，每月只安排他兩天休假，其他公休假期強令員工義務(wù)加班,，帶薪休假制度也形同虛設(shè),，在忍無可忍的情況下，他依法和該印刷廠解除了勞動關(guān)系,；但在解除勞動關(guān)系后,，該印刷廠拒絕支付年度經(jīng)濟補償金，并舉拒絕履行其他法定義務(wù),，他和約50名同事向�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會提起勞動仲裁申請，2012年12月,，�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會作出裁決，裁決該印刷廠支付韓裔等50名員工工資,、經(jīng)濟補償金等約100萬元,。
　　
　　然而，在�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會作出裁決后,，該印刷廠老板卻和員工及有關(guān)部門玩起了“躲貓貓”游戲，至今沒有簽收相關(guān)裁決書,，員工們也無法拿到應(yīng)得的工資和補償金,。
　　
　　印刷廠嚴重違反勞動法規(guī)員工憤而辭職
　　
　　韓裔曾經(jīng)工作過的這家印刷廠名叫海南金永安印刷有限公司(以下簡稱“金永安印刷廠”),，位于海口市金墾路海南農(nóng)墾機械廠大院內(nèi),。他是2005年3月進入金永安印刷廠工作的,，從事的是管理崗位工作，每月工資5000元,，此后他一直勤勤懇懇地工作,，但廠方一直沒有與他簽訂書面勞動合同，在他和同事的多次要求下,，金永安印刷廠才為他繳納了部分社會保險,，但至今仍有拖欠。更加令人無法接受的是,，該印刷廠嚴重違反勞動法律法規(guī),，每月只安排他兩天的公休假，其余工休假期強令他義務(wù)加班,。職工帶薪休假制度在該印刷廠也形同虛設(shè),。鑒于金永安印刷廠嚴重侵犯勞動者的合法權(quán)益且拒不改正，韓裔在忍無可忍的情況下,，遞交了辭職申請,，依法與該印刷廠解除了勞動關(guān)系。
　　
　　勞動關(guān)系解除后,，韓裔向金永安印刷廠提出支付年度經(jīng)濟補償金等要求,，但被廠方拒絕。2012年5月,，在該印刷廠拒絕履行法定義務(wù)的情況下,，韓裔和向海口市勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請,，他請求勞動仲裁委裁決確認他和金永安印刷廠之間的勞動關(guān)系,，并裁決金永安印刷廠向其支付拖欠的工資、加班報酬,、年度補償金等共計30余萬元,。
　　
　　和韓裔有著同樣遭遇的還有王康良,、吳曉冰等約50名勞動者,，為幫助這些勞動者維護自身合法權(quán)益，�,？谑兴痉ú块T還指派了海南坤和律師事務(wù)所的聞向陽律師為他們提供法律援助,。
　　
　　勞動仲裁裁決印刷廠支付百萬補償金
　　
　　金永安印刷廠在答辯中承認，確實存在拖欠工資的情況,，但并不象這些勞動者所說的那樣,，他們的月工資根本沒有其主張的這么多,，另外拖欠也是偶爾拖欠一部分，并不是全部拖欠,。但該印刷廠同時認為,，在本案中，韓裔等人是自己提交了辭職報告,，屬于自動辭職,，該廠無需支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。彩外,，該印刷廠也未安排這些勞動者加班,，他們的實際工作時間是每天8小時，一周工作五個工作日,，沒有加班的事實,，不存在需要支付加班工資的情況；該廠按照法律規(guī)定安排勞動者休假,，不存在需要支付帶薪休假工資的情形,。
　　
　　2012年12月，�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會作出仲裁裁決,，裁決確認韓裔與金永安印刷廠自2007年3月(金永安印刷廠注冊時間)至2012年5月存在勞動關(guān)系；金永安印刷廠向韓裔支付拖欠的工資和拖欠工資補償金2.5萬元,、年休假工資報酬1.012萬元,、解除勞動合同經(jīng)濟補償2.75萬元，合計6.262萬元,。
　　
　　�,？谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員同時還對王康良、吳曉冰等約50名勞動者的仲裁申請作出裁決,，裁決確認這些勞動者和金永安印刷廠之間存在勞動關(guān)系,，認定金永安印刷廠存在拖欠工資、未安排員工帶薪休年假等行為,，裁決金永安印刷廠向這些勞動者支付工資,、拖欠工資補償金、年休假工資報酬,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)荣M用,。王康良說，據(jù)他們初步統(tǒng)計,，金永安印刷廠應(yīng)向他們這些勞動者支付的金額約上百萬元,。