北京圣彩虹:古書畫演藝秀里隱藏企業(yè)升級思考
2013-02-22 09:32 來源:中國新聞出版網(wǎng)/報 責編:江佳
- 摘要:
- 北京圣彩虹制版印刷技術有限公司董事長周項立接受記者采訪,,話題從剛剛舉辦的年會活動的特色開始,3個小時的采訪,,使人了解到這家以古書畫復制起家的企業(yè)要在2013年開始以新的經營業(yè)態(tài)開拓市場,。
當今,,我們跟客戶的關系,是合作伙伴的關系,,我們要融合到一起做一件事情,。2012年年初,在圣彩虹成立18周年慶典上,,圣彩虹與故宮出版社就《中國歷代書畫高仿工程以及文化產品開發(fā)》達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,。我們跟故宮進行戰(zhàn)略合作,就是他們拿出他們的資源,,我們拿出我們的技術,、制作能力和創(chuàng)意,我們一起用產品的形式來傳播中國文化,,把最美的皇家收藏奉獻給大眾,。
文化產業(yè)不缺平臺,缺內容,。這內容與當下的生活息息相關,,例如年會上派發(fā)給客戶的禮盒,包含對聯(lián),、“福”字,、書畫等的“乾隆大禮包”,講的就是乾隆與書畫,、與“福”的故事,。其他書畫衍生產品如是。從此角度說,,文化產業(yè)的市場無限大,;從此角度說,文化產業(yè)不存在競爭。
做古書畫文化衍生品
《中國新聞出版報》:貴公司的復制技術在業(yè)內有相當?shù)闹群兔雷u度,。但在你們的年會上,,或者在很多場合,很少提“高仿真”這個詞匯,,作為古書畫藝術品復制行業(yè)的佼佼者,,這是為什么?
周項立:因為高仿真更多是一個偏技術的詞匯,,這個詞匯在我看來,,就跟調頻網(wǎng)等技術術語一樣。高仿真的提法,,在前些年更多的是針對文物的復制,,只是技術發(fā)展的一個階段,而不是一個能夠跟市場有關聯(lián)的詞匯,。
我們的產品要為市場服務,、為商業(yè)服務,,高仿真技術只是一個開頭,,是我們走向文化產品推廣的一個手段、一個通道,、一個路徑,。如果從路徑上來說,那不止一條,,有絲網(wǎng)路徑,,有珂羅版路徑,還有數(shù)字印刷技術路徑�,,F(xiàn)在我們是在做文化產品,,比如說《“天府永藏”故宮藏書畫衍生文化產品》,不叫高仿真畫,。
公司有價值就有機會
《中國新聞出版報》:現(xiàn)在做印刷企業(yè)的老板很辛苦,,既要考慮企業(yè)整體經營,又要考慮提高員工收入,。2012年公司營收怎么樣,?
周項立:企業(yè)現(xiàn)有兩個公司,一個是印刷公司,,一個是書畫文化公司,。在2012年,書畫文化公司有很好的增長,,利潤取得兩位數(shù)增長,;印刷公司就像很多印刷企業(yè)一樣,很難做,利潤微薄,。但企業(yè)一線員工的工資收入比2011年增幅超過10%,,平均增幅都在兩位數(shù)以上。
《中國新聞出版報》:在企業(yè)贏利與人工成本之間,,您是怎么把握這個平衡的,?
周項立:企業(yè)的策略是保住員工收入不減,這也符合國家政策,。工資增長是大趨勢,,員工該有的必須有,該漲的也得漲,,我們必須保證員工工資每年有穩(wěn)定的增長,,這將是2013年的特色。
《中國新聞出版報》:那企業(yè)股東的利益會減少,,他們認同嗎,?
周項立:認同不認同,到最后都得認同,,因為這是大勢所趨,。員工和股東一樣,都是看未來,。我們現(xiàn)在不直接用利潤來衡量,,公司的核心理念是以社會價值為第一導向,不是以純利潤為第一導向,。公司有了價值,,就有了機會。
文化產業(yè)不缺平臺,缺內容,。這內容與當下的生活息息相關,,例如年會上派發(fā)給客戶的禮盒,包含對聯(lián),、“福”字,、書畫等的“乾隆大禮包”,講的就是乾隆與書畫,、與“福”的故事,。其他書畫衍生產品如是。從此角度說,,文化產業(yè)的市場無限大,;從此角度說,文化產業(yè)不存在競爭。
做古書畫文化衍生品
《中國新聞出版報》:貴公司的復制技術在業(yè)內有相當?shù)闹群兔雷u度,。但在你們的年會上,,或者在很多場合,很少提“高仿真”這個詞匯,,作為古書畫藝術品復制行業(yè)的佼佼者,,這是為什么?
周項立:因為高仿真更多是一個偏技術的詞匯,,這個詞匯在我看來,,就跟調頻網(wǎng)等技術術語一樣。高仿真的提法,,在前些年更多的是針對文物的復制,,只是技術發(fā)展的一個階段,而不是一個能夠跟市場有關聯(lián)的詞匯,。
我們的產品要為市場服務,、為商業(yè)服務,,高仿真技術只是一個開頭,,是我們走向文化產品推廣的一個手段、一個通道,、一個路徑,。如果從路徑上來說,那不止一條,,有絲網(wǎng)路徑,,有珂羅版路徑,還有數(shù)字印刷技術路徑�,,F(xiàn)在我們是在做文化產品,,比如說《“天府永藏”故宮藏書畫衍生文化產品》,不叫高仿真畫,。
公司有價值就有機會
《中國新聞出版報》:現(xiàn)在做印刷企業(yè)的老板很辛苦,,既要考慮企業(yè)整體經營,又要考慮提高員工收入,。2012年公司營收怎么樣,?
周項立:企業(yè)現(xiàn)有兩個公司,一個是印刷公司,,一個是書畫文化公司,。在2012年,書畫文化公司有很好的增長,,利潤取得兩位數(shù)增長,;印刷公司就像很多印刷企業(yè)一樣,很難做,利潤微薄,。但企業(yè)一線員工的工資收入比2011年增幅超過10%,,平均增幅都在兩位數(shù)以上。
《中國新聞出版報》:在企業(yè)贏利與人工成本之間,,您是怎么把握這個平衡的,?
周項立:企業(yè)的策略是保住員工收入不減,這也符合國家政策,。工資增長是大趨勢,,員工該有的必須有,該漲的也得漲,,我們必須保證員工工資每年有穩(wěn)定的增長,,這將是2013年的特色。
《中國新聞出版報》:那企業(yè)股東的利益會減少,,他們認同嗎,?
周項立:認同不認同,到最后都得認同,,因為這是大勢所趨,。員工和股東一樣,都是看未來,。我們現(xiàn)在不直接用利潤來衡量,,公司的核心理念是以社會價值為第一導向,不是以純利潤為第一導向,。公司有了價值,,就有了機會。
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