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北京印刷學(xué)院“柔性引進(jìn)”高端領(lǐng)軍人才助推學(xué)校發(fā)展

2013-04-10 08:47 來源:光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》 責(zé)編:陳莎莎

摘要:
人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富,,人才引進(jìn)是高校強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),。作為全國唯一一所以印刷包裝、出版?zhèn)鞑�,、設(shè)計(jì)藝術(shù),、文化產(chǎn)業(yè)為鮮明特色的北京市屬高校,,北京印刷學(xué)院積極引進(jìn)高質(zhì)量人才,努力實(shí)現(xiàn)“由教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變”的奮斗目標(biāo),。
  【CPP114】訊:人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富,,人才引進(jìn)是高校強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),。作為全國唯一一所以印刷包裝、出版?zhèn)鞑�,、設(shè)計(jì)藝術(shù),、文化產(chǎn)業(yè)為鮮明特色的北京市屬高校,北京印刷學(xué)院積極引進(jìn)高質(zhì)量人才,,努力實(shí)現(xiàn)“由教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變”的奮斗目標(biāo),。
  
  一段時(shí)間以來,北京印刷學(xué)院在發(fā)展中遭遇高層次人才短缺的瓶頸,。校黨委書記鄭吉春在人才工作會(huì)上指出:“深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,,要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,。高層次人才引進(jìn)工作,,要突破傳統(tǒng)人事管理制度,"不求所有,,但求所用",。”經(jīng)黨委研究決定,“柔性引進(jìn)”被確立為學(xué)校人才和智力引進(jìn)工作的重要形式,。
  
  “柔性引進(jìn)”人才,,是指在不改變?nèi)瞬艊艏蜕矸�,,不改變�(nèi)耸玛P(guān)系的前提下,,以提供智力服務(wù)為核心,,不受工作地域,、時(shí)間、方式限制,,充分體現(xiàn)個(gè)人意愿和單位用人自主權(quán)的一種人才智力引進(jìn)方式,。2010年以來,北京印刷學(xué)院以“柔性引進(jìn)”的方式先后聘請(qǐng)中國科學(xué)院院士萬立駿,,中國工程院院士鄒競,、何新貴,“長江學(xué)者”特聘教授楊義先,、孫逢春,、梅雪松,,全國政協(xié)委員、時(shí)任中國出版集團(tuán)總裁聶震寧,,國家“千人計(jì)劃”入選者崔錚,、危巖等高層次領(lǐng)軍人才20余名來校擔(dān)任實(shí)質(zhì)性職務(wù)。學(xué)校進(jìn)一步拓展與地方政府,、兄弟院校,、行業(yè)企業(yè)合作交流,聘請(qǐng)知名學(xué)者,、企業(yè)家40余名擔(dān)任學(xué)校兼職教授,、碩士生導(dǎo)師。這些引進(jìn)人才充分利用學(xué)術(shù)影響力,,在各自崗位上殫精竭慮,,大大提升了學(xué)校辦學(xué)水平和科研能力。
  
  擔(dān)任學(xué)校新聞出版學(xué)院院長的聶震寧教授任職以來,,積極參與學(xué)院教學(xué)科研活動(dòng):擔(dān)任國際級(jí)特色專業(yè)編輯出版學(xué)專業(yè)負(fù)責(zé)人,,主持歷年的專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂,負(fù)責(zé)新生專業(yè)思想教育,,為研究生舉辦系列學(xué)術(shù)講座,,為學(xué)校承辦的各類培訓(xùn)班授課;協(xié)助學(xué)校組建“韜奮”教學(xué)實(shí)驗(yàn)班,;擔(dān)任北京出版產(chǎn)業(yè)與文化研究基地負(fù)責(zé)人,,帶領(lǐng)基地團(tuán)隊(duì)成功通過北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦組織的建設(shè)驗(yàn)收,指導(dǎo)北京市跨媒體出版重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),;指導(dǎo)建設(shè)的校外人才培養(yǎng)基地獲批學(xué)校首個(gè)市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地,;組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),成功申報(bào)國家科技支撐項(xiàng)目,;發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍人物的資源優(yōu)勢,,拓展學(xué)校與行業(yè)的合作,共同舉辦國際學(xué)術(shù)會(huì)議,,極大地提高了學(xué)校的知名度,。
  
  2011年初,學(xué)校黨委研究通過了《北京印刷學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》,,進(jìn)一步明確了高層次人才引進(jìn)的原則,、范圍、形式,、待遇以及對(duì)所引進(jìn)的高層次人才的管理模式和考核辦法,,從制度層面提升了高層次人才柔性引進(jìn)的科學(xué)化水平。
  
  問渠哪得清如許,,為有源頭活水來,。高層次人才的引進(jìn)有效推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階,。2011年,學(xué)校首次獲批主持國家科技部“十二五”科技計(jì)劃項(xiàng)目,,首次獲得國家級(jí)軟科學(xué)計(jì)劃重大項(xiàng)目,,首次獲批北京市科技計(jì)劃重大項(xiàng)目,首次獲得北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),。學(xué)校專利授權(quán)數(shù)在北京地區(qū)高校中排名第10,,在市屬高校中躍升到第2位。學(xué)�,?蒲薪�(jīng)費(fèi)連續(xù)兩年翻番,。2012年,學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)歷史性突破,,獲得市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)5項(xiàng),,二等獎(jiǎng)2項(xiàng);學(xué)校設(shè)計(jì)學(xué),、新聞傳播學(xué),、美術(shù)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科在教育部學(xué)科評(píng)估中取得良好成績;學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著,,形成了以兩院院士為核心的科技創(chuàng)新頂尖人物團(tuán)隊(duì),,以新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才、中國出版政府獎(jiǎng),、畢昇印刷杰出成就獎(jiǎng)獲得者為核心的行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì),,以全國優(yōu)秀教師、北京市“人才強(qiáng)教”計(jì)劃高層次人才為核心的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),。北京印刷學(xué)院以“柔性引進(jìn)”的人才管理創(chuàng)新模式促進(jìn)了教育事業(yè)的跨越發(fā)展,。
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