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張茵談玖龍紙業(yè) 沒有環(huán)保就沒有造紙
2013-04-11 09:25 來源:中國網(wǎng) 責(zé)編:陳莎莎
- 摘要:
- “玖龍紙業(yè)是一個上市公司,,管理公開透明,我自己感覺也很坦然,�,!睆堃鸾邮堋蹲C券日報》記者獨家專訪時說,管理層不能“天天用嘴管”,,而是要形成公開透明的制度,。張茵著重指出作為一家造紙企業(yè),玖龍對于環(huán)保的重視程度不壓于對業(yè)績和利潤的重視,。玖龍紙業(yè)的管理理念是“沒有環(huán)保就沒有造紙”,,在玖龍紙業(yè)的廠區(qū)大門口對外公開的顯示屏上實時顯示著SO2、COD等造紙行業(yè)最核心的環(huán)保指標(biāo),,展現(xiàn)著企業(yè)的開放與自信,。
【CPP114】訊:“玖龍紙業(yè)是一個上市公司,,管理公開透明,我自己感覺也很坦然,。”張茵接受《證券日報》記者獨家專訪時說,,管理層不能“天天用嘴管”,而是要形成公開透明的制度,。張茵著重指出作為一家造紙企業(yè),,玖龍對于環(huán)保的重視程度不壓于對業(yè)績和利潤的重視。玖龍紙業(yè)的管理理念是“沒有環(huán)保就沒有造紙”,,在玖龍紙業(yè)的廠區(qū)大門口對外公開的顯示屏上實時顯示著SO2,、COD等造紙行業(yè)最核心的環(huán)保指標(biāo),展現(xiàn)著企業(yè)的開放與自信,。
這個采訪和張茵約了很久,。張茵在北京很忙,“兩會”履職之余,,還要參加諸多商務(wù)活動,。雖然氣色不錯,,但看得出來她有一絲疲憊。“如果有足夠的時間,,我想多休息,、運動、看書,。”張茵說,,如果人沒休息好,大腦反應(yīng)都不快,。
張茵已是連續(xù)第三次當(dāng)選全國政協(xié)委員,。“我今年的提案是有關(guān)人才強國和城鎮(zhèn)化的。因為我覺得實施人才戰(zhàn)略和推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對國家的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的,。”這展現(xiàn)出她智慧的一面,。事實上,以記者對這位“紙業(yè)女皇”的了解,,張茵的確極富“中國式智慧”,,從傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)價值觀中汲取頗多受益頗多。她說自己喜歡歷史,,“以史為鏡,,好的方面可以借鑒,拿過來用,。”張茵說,,在歷史中還能看到人性的共通點和正負(fù)面,跟現(xiàn)在“八九不離十”,。
張茵喜歡把公司員工稱作“我們的小孩”。在玖龍的企業(yè)文化中,,“尊重關(guān)愛員工”是第一條,。“在每兩周的集團(tuán)例會上,都會談到和員工吃住行有關(guān)的話題,。我覺得關(guān)愛員工就是要從一點一滴的小事做起,,管理層用心去管理,員工也能用心去體會,,用心去工作,。”張茵說。
在個人生活方面,,張茵崇尚自然和理性,。
根據(jù)福布斯最新數(shù)據(jù),張茵的財富已達(dá)290億元之巨,。290億元的身家,,幸福該如何定義,?
張茵對此回答說,她經(jīng)常覺得很多人比她更“會生活”,,但她認(rèn)為“不是穿金戴銀,、睡個懶覺就是幸福;重要的是一種心態(tài),,體現(xiàn)一個人的價值,。”“每個人都會有自己的價值觀。努力地工作,,在工作中享受快樂,,這就是我認(rèn)為的幸福。”她還認(rèn)為,,生活中會經(jīng)常碰上各種煩惱和煩心事,,要去積極解決而不是埋怨。同時,,要有主見,,不要浮躁,別人好的要學(xué),,最重要的還是走好自己的路,。
據(jù)說張茵平時只是吃公司食堂做的普通餐,住在員工的宿舍樓,。張茵說,,最重要是自己感覺舒服。
張茵最后談起了她的“中國夢”,。她說,,個人的前途、企業(yè)的未來都是和國家的命運緊緊的連在一起的,。她的“夢”,,就是國家富強,“只有國家好了,,大家才能好”,;玖龍的目標(biāo)就要做成一家代代傳承的百年老店。
這個采訪和張茵約了很久,。張茵在北京很忙,“兩會”履職之余,,還要參加諸多商務(wù)活動,。雖然氣色不錯,,但看得出來她有一絲疲憊。“如果有足夠的時間,,我想多休息,、運動、看書,。”張茵說,,如果人沒休息好,大腦反應(yīng)都不快,。
張茵已是連續(xù)第三次當(dāng)選全國政協(xié)委員,。“我今年的提案是有關(guān)人才強國和城鎮(zhèn)化的。因為我覺得實施人才戰(zhàn)略和推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對國家的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的,。”這展現(xiàn)出她智慧的一面,。事實上,以記者對這位“紙業(yè)女皇”的了解,,張茵的確極富“中國式智慧”,,從傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)價值觀中汲取頗多受益頗多。她說自己喜歡歷史,,“以史為鏡,,好的方面可以借鑒,拿過來用,。”張茵說,,在歷史中還能看到人性的共通點和正負(fù)面,跟現(xiàn)在“八九不離十”,。
張茵喜歡把公司員工稱作“我們的小孩”。在玖龍的企業(yè)文化中,,“尊重關(guān)愛員工”是第一條,。“在每兩周的集團(tuán)例會上,都會談到和員工吃住行有關(guān)的話題,。我覺得關(guān)愛員工就是要從一點一滴的小事做起,,管理層用心去管理,員工也能用心去體會,,用心去工作,。”張茵說。
在個人生活方面,,張茵崇尚自然和理性,。
根據(jù)福布斯最新數(shù)據(jù),張茵的財富已達(dá)290億元之巨,。290億元的身家,,幸福該如何定義,?
張茵對此回答說,她經(jīng)常覺得很多人比她更“會生活”,,但她認(rèn)為“不是穿金戴銀,、睡個懶覺就是幸福;重要的是一種心態(tài),,體現(xiàn)一個人的價值,。”“每個人都會有自己的價值觀。努力地工作,,在工作中享受快樂,,這就是我認(rèn)為的幸福。”她還認(rèn)為,,生活中會經(jīng)常碰上各種煩惱和煩心事,,要去積極解決而不是埋怨。同時,,要有主見,,不要浮躁,別人好的要學(xué),,最重要的還是走好自己的路,。
據(jù)說張茵平時只是吃公司食堂做的普通餐,住在員工的宿舍樓,。張茵說,,最重要是自己感覺舒服。
張茵最后談起了她的“中國夢”,。她說,,個人的前途、企業(yè)的未來都是和國家的命運緊緊的連在一起的,。她的“夢”,,就是國家富強,“只有國家好了,,大家才能好”,;玖龍的目標(biāo)就要做成一家代代傳承的百年老店。
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