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Bootle包裝公司工人罷工 原因系不漲工資
2013-07-05 16:09 來源:必勝 責(zé)編:趙琴
- 摘要:
- 美國自營的包裝公司中的印刷部門聯(lián)合其他的八個部門的28名員工因為公司未按照去年所欠的書面協(xié)議所提到的提升7%的工資待遇而采取罷工行動。
【CPP114】訊:美國自營的包裝公司——皇冠控股目前擁有150名員工負(fù)責(zé)公司日常的包裝工作。其中,,公司的印刷部門聯(lián)合其他的八個部門的28名員工因為公司未按照去年所欠的書面協(xié)議所提到的提升7%的工資待遇而采取罷工行動,。
這件事情的起因與公司引進(jìn)一臺新的四色印刷機(jī)及其配套設(shè)備有關(guān),按照公司原定計劃,,所有相關(guān)員工都將提薪,,但是事實上,安裝設(shè)備的員工被告知,,只有那些直接扶著運營的8個人才有權(quán)去進(jìn)行提薪,。
事件相關(guān)人士說:“提薪作為協(xié)議的一部分,并沒有什么歧義,。但是我所收到的協(xié)議和相關(guān)的材料信息,,僅僅說明,只有直接運營人才能實現(xiàn)加薪,。工會的會員已經(jīng)觀察到在過去的一個月,,公司對加班實行了禁令,對于在6月28日周五參加本次活動的員工采取停工,。第二步的整頓計劃將在7月5號到7月12號施行,。
“我們與罷工人員已經(jīng)進(jìn)行了開放式的談判,但是這些人并沒有坦承不公的對我們交代事情的原因,,在最后的會議談判中表明了我們的處理方案,但是,,這并不能全權(quán)的說明最后的結(jié)果,。”
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