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酷暑到來印刷廠工人高溫補(bǔ)貼何去何從,？

2013-07-22 08:58 來源：《南方日?qǐng)?bào)》責(zé)編：錢瑩

摘要：: 酷暑到來,，不少勞動(dòng)者都面臨高溫作業(yè),，不少有關(guān)高溫津貼的勞動(dòng)爭(zhēng)議也多了起來。日前,，清溪鎮(zhèn)一家印刷公司就在一宗勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中因未能證明工人在33℃以下作業(yè)被判支付高溫津貼,。東莞市第三人民法院法官表示，隨著舉證責(zé)任分給用人單位,，高溫津貼請(qǐng)求獲支持的案件大幅增加,。

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　　【CPP114】訊：酷暑到來,，不少勞動(dòng)者都面臨高溫作業(yè)，不少有關(guān)高溫津貼的勞動(dòng)爭(zhēng)議也多了起來,。日前,，清溪鎮(zhèn)一家印刷公司就在一宗勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中因未能證明工人在33℃以下作業(yè)被判支付高溫津貼。東莞市第三人民法院法官表示,，隨著舉證責(zé)任分給用人單位,，高溫津貼請(qǐng)求獲支持的案件大幅增加。

　　2009年12月1日,，楊某入職東莞市清溪鎮(zhèn)某印刷公司擔(dān)任切紙部作業(yè)員一職,。2012年12月18日，楊某正式離職,。離職時(shí),，楊某與公司因工資結(jié)算等問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，其訴至東莞市第三人民法院，同時(shí)要求公司向其支付2010年至2012年間的夏季高溫津貼,，共計(jì)2250元,。

　　楊某表示，在公司工作3年期間,，其一直在一樓簡陋鐵皮房的切紙部工作,，該鐵皮房直接被暴曬，無空調(diào)等有效防暑降溫設(shè)施,，室溫超過33℃屬于高溫作業(yè),，公司應(yīng)自每年的6月至10月按每月150元的標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放高溫津貼。印刷公司則表示,，楊某是處于室內(nèi)工作,，且在室內(nèi)有安裝風(fēng)扇等降溫設(shè)備，其并未達(dá)到高溫津貼的條件,。

　　東莞市第三人民法院審理此案認(rèn)為,，雖然雙方確認(rèn)楊某的作業(yè)場(chǎng)所安裝風(fēng)扇和噴淋設(shè)備，但印刷公司未能提供證據(jù)證明楊某作業(yè)場(chǎng)所的溫度在33℃以下,，且楊某亦認(rèn)為風(fēng)扇和噴淋設(shè)備不足以使作業(yè)場(chǎng)所的溫度降至33℃以下,，故法院對(duì)印刷公司主張不予采信。印刷公司不能舉證證明楊某從事高溫作業(yè)的情況,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利法律后果,。

　　考慮到楊某是于2012年12月25日提起勞動(dòng)仲裁的，法院依法核算其2010年12月26日至2012年12月18日期間的高溫津貼,，最后判令印刷公司應(yīng)當(dāng)向楊某支付2011年度和2012年度6月至10月的高溫津貼共1500元,。

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