我國彩盒包裝市場前景“讓人歡喜讓人憂”
2013-12-09 11:10 來源：前瞻網 責編：江佳
- 摘要：
- 前瞻產業(yè)研究院發(fā)布的《2013-2017年中國紙制品包裝行業(yè)產銷需求與投資預測分析報告》顯示,，同等規(guī)模的彩盒包裝企業(yè)和瓦楞紙箱企業(yè)所需要的員工數量比例在2：1到3：1之間，由此可見彩盒包裝對勞動力的依賴程度,。雖然彩盒包裝行業(yè)的自動化程度不斷提升,，但由于高端客戶的個性定制需求較高，機器生產也存在難以避免的弊端,，例如自動折疊糊盒機的廢品率較高等,。
【CPP114】訊：彩盒包裝作為紙制品包裝行業(yè)的一個分類,，與其他紙制品包裝行業(yè)不同的是擁有客戶的個性化要求較高、單個訂單數量不大,，因此不容易實現機械化色和國內產,。此外，高端客戶對彩盒包裝的細節(jié)設計非常的重視,，使得彩盒包裝像高端的瑞士手表一樣,，在模切、粘合及包裝等流程中依賴于人工操作,，是很典型的勞動密集型行業(yè),。
前瞻產業(yè)研究院發(fā)布的《2013-2017年中國紙制品包裝行業(yè)產銷需求與投資預測分析報告》顯示，同等規(guī)模的彩盒包裝企業(yè)和瓦楞紙箱企業(yè)所需要的員工數量比例在2：1到3：1之間,，由此可見彩盒包裝對勞動力的依賴程度,。雖然彩盒包裝行業(yè)的自動化程度不斷提升，但由于高端客戶的個性定制需求較高,，機器生產也存在難以避免的弊端,，例如自動折疊糊盒機的廢品率較高等。這些弊端需要精良的設計和熟練的人工來彌補,，這也無形中形成了彩盒包裝行業(yè)的軟實力門檻,。
在紙制品包裝行業(yè)乃至整個包裝印刷產業(yè)發(fā)展突飛猛進的今天，最大的發(fā)展瓶頸依然是人才,，尤其是各類專業(yè)人才,，包括包裝工程師以及高級管理人員以及包裝印刷業(yè)的技術與質量管理者等。即便是印刷機長,、油墨工程師等技術人才的薪資待遇非常好,，但該類人才依然缺乏，這樣導致許多紙制品包裝企業(yè)乃至知名大型企業(yè)的人才結構與專業(yè)結構存在不合理的地方。此外,，專業(yè)數字印刷公司,、網絡出版公司、電腦寫真和噴繪公司不斷涌現,，印刷業(yè)已由傳統(tǒng)產業(yè)逐漸向高科技方向發(fā)展,，需要大量掌握現代IT技術的專業(yè)人才。
不過依然值得欣慰的是彩盒包裝的客戶粘性較大,。由于彩盒包裝主要服務消費品的龍頭企業(yè)，這些企業(yè)對包裝細節(jié)要求非常嚴苛,，同時對交貨時間以及配套服務都有著很高的標準,，對價格的敏感度倒不是很高。彩盒包裝企業(yè)與客戶的合作時間一般是長期性的,，因為頻繁更換彩盒包裝企業(yè)將直接客戶的自身利益,，因此彩盒包裝市場的高端客戶具有很強的客戶粘性。
于此同時,，目前彩盒包裝行業(yè)對人力依賴程度很高,，如果企業(yè)難以高效地組織員工生產就很難達到高端客戶對包裝品種的要求。由此可見,，彩盒包裝企業(yè)能否長期維持好與大客戶的關系,、保持穩(wěn)定的盈利能力歸根究底還是要具備良好的員工管理水平。
前瞻產業(yè)研究院發(fā)布的《2013-2017年中國紙制品包裝行業(yè)產銷需求與投資預測分析報告》顯示，同等規(guī)模的彩盒包裝企業(yè)和瓦楞紙箱企業(yè)所需要的員工數量比例在2：1到3：1之間,，由此可見彩盒包裝對勞動力的依賴程度,。雖然彩盒包裝行業(yè)的自動化程度不斷提升，但由于高端客戶的個性定制需求較高,，機器生產也存在難以避免的弊端,，例如自動折疊糊盒機的廢品率較高等。這些弊端需要精良的設計和熟練的人工來彌補,，這也無形中形成了彩盒包裝行業(yè)的軟實力門檻,。
在紙制品包裝行業(yè)乃至整個包裝印刷產業(yè)發(fā)展突飛猛進的今天，最大的發(fā)展瓶頸依然是人才,，尤其是各類專業(yè)人才,，包括包裝工程師以及高級管理人員以及包裝印刷業(yè)的技術與質量管理者等。即便是印刷機長,、油墨工程師等技術人才的薪資待遇非常好,，但該類人才依然缺乏，這樣導致許多紙制品包裝企業(yè)乃至知名大型企業(yè)的人才結構與專業(yè)結構存在不合理的地方。此外,，專業(yè)數字印刷公司,、網絡出版公司、電腦寫真和噴繪公司不斷涌現,，印刷業(yè)已由傳統(tǒng)產業(yè)逐漸向高科技方向發(fā)展,，需要大量掌握現代IT技術的專業(yè)人才。
不過依然值得欣慰的是彩盒包裝的客戶粘性較大,。由于彩盒包裝主要服務消費品的龍頭企業(yè)，這些企業(yè)對包裝細節(jié)要求非常嚴苛,，同時對交貨時間以及配套服務都有著很高的標準,，對價格的敏感度倒不是很高。彩盒包裝企業(yè)與客戶的合作時間一般是長期性的,，因為頻繁更換彩盒包裝企業(yè)將直接客戶的自身利益,，因此彩盒包裝市場的高端客戶具有很強的客戶粘性。
于此同時,，目前彩盒包裝行業(yè)對人力依賴程度很高,，如果企業(yè)難以高效地組織員工生產就很難達到高端客戶對包裝品種的要求。由此可見,，彩盒包裝企業(yè)能否長期維持好與大客戶的關系,、保持穩(wěn)定的盈利能力歸根究底還是要具備良好的員工管理水平。
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