東港股份的成績單最值得肯定

  每年閱讀印刷板塊上市公司報表總會為東港股份取得的成績叫好,，因為這家2007年才上市的票據(jù)印刷企業(yè)成績一如既往的靚麗,，2013年也不例外，它無疑是把業(yè)績掌握在自己手中的典型,。

  毋庸諱言,，2012年是東港股份十分艱難的一年，這倒不純粹是因為大環(huán)境不佳,，而是中央查處的某位高層與東港股份的原董事長有點沾親帶故關(guān)系,，許多人因此避之不及,，這難免對經(jīng)營帶來影響。然而東港人不為外因所惑,，很快完成人事調(diào)整,，重新投入爭取業(yè)務(wù)的戰(zhàn)斗。事實證明,，他們依靠自己的力量成功了,。

  2013年的東港幾乎所有的業(yè)務(wù)全線飄紅。作為支柱的票據(jù)印刷盡管面臨電子發(fā)票的挑戰(zhàn),，但在過去的一年里營收仍然增長了5.48%,，比重似乎不大，但絕對值卻接近3500萬元,。此外,，彩印增長14.72%；標(biāo)簽增長33.3%,；經(jīng)過數(shù)年培育的智能卡印刷增長率更是高達127.85%,，這盡管有起點相對較低的原因，但凈增加值也要達到2401.8萬元,，幾年前播下的種子經(jīng)過精心澆灌終于開始發(fā)芽成長了,。

  細(xì)觀東港的年報，可以發(fā)現(xiàn)在絕大多數(shù)印刷企業(yè)都感到勞動力成本上升是最大壓力時,，東港的管理者硬是在產(chǎn)值增加13.37%的情況下,，將人力成本從2012年的占營收8.13%降至2013年的7.25%，即便支付給員工的絕對值也低于上年23.5萬元,，能做到這一點是減員增效的結(jié)果,，實屬難能可貴。事實上,，除了原材料成本上升（1.6%）這一企業(yè)不可控因素外,，直接人工、制造費用,、其他輔料三項在營收中所占比例分別比上年下降0.88%,、0.63%和0.09%，這不得不說是精益管理結(jié)出的碩果,。如果說對內(nèi),，東港的經(jīng)營層是在努力提高勞動生產(chǎn)效率，但對股東,，東港卻是一如既往地慷慨,，他們推出了10派2元贈2股的方案，與上年持平，分紅的總金額達到6065.6萬元,，接近當(dāng)年實現(xiàn)的1.3億利潤的一半,，也是印刷板塊上市公司中很可觀的分配方案。

  對東港來說,，還值得一提的是他們對研發(fā)工作的重視，2013年他們的研發(fā)投入金額達到5089.6萬元,，較之上年的4728萬元增長了7.64%,，這對一般企業(yè)而言是很難做到的。事情往往就是這樣,，步入良性循環(huán)的企業(yè),，他們有較好的利潤回報，有意識也有能力從事科研開發(fā)工作,，此舉為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ),，反之，效益每況愈下,，即便企業(yè)有心搞開發(fā)但也缺乏能力,，最終也切斷了企業(yè)的上升之路。這也可以說明“科技是第一生產(chǎn)力”,，沒有春播就不可能有秋收,。

  東港慶祝2013年工作取得成績的同時，沒有沾沾自喜,、固步自封,，而是繼續(xù)高歌猛進，2014年第一季度他們又交出了營收同比繼續(xù)增長19.88%（2.87億元）的優(yōu)異答卷,。