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深度覺醒:鄞州邁向“兩代融合”2.0時(shí)代
2014-06-25 10:19 來源:浙江日?qǐng)?bào) 責(zé)編:劉曉燕
- 摘要:
- 目前鄞州已有部分領(lǐng)軍企業(yè)開始探索物聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用,。企業(yè)信息化從單項(xiàng)應(yīng)用向局部集成應(yīng)用、全面集成應(yīng)用發(fā)展,。信息化,,覆蓋到整個(gè)企業(yè)、所有流程,、所有體系,,形成大數(shù)據(jù)的共享與利用,這是“兩化深度融合”更大的價(jià)值,!
“計(jì)劃”的重量
——“金氏實(shí)業(yè)”的精致化管理
作為一家以生產(chǎn)開關(guān)為主的高新技術(shù)企業(yè),,寧波金氏實(shí)業(yè)有限公司,,規(guī)模不大,內(nèi)部管理卻極為精致,。這得益于企業(yè)自2000年就開始的信息化建設(shè),。
與國(guó)內(nèi)許多企業(yè)一樣,金氏對(duì)信息化的最早嘗試,,起源于財(cái)務(wù)電算化,。不同的是,在后來的信息化進(jìn)程中,,金氏優(yōu)先開發(fā)了以“計(jì)劃”為核心的ERP系統(tǒng),。
不急于創(chuàng)建多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),也不急于把業(yè)務(wù)系統(tǒng)與相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門綁定,,金氏的根本目的是要理順信息化的邏輯順序,。先有“戰(zhàn)略性規(guī)劃”,再有“企業(yè)信息化戰(zhàn)略”——這個(gè)認(rèn)識(shí),,金氏從出發(fā)時(shí)就十分清晰,。
金氏的總經(jīng)理助理胡雄武,是ERP系統(tǒng)開發(fā)的主導(dǎo)者之一,。他說:“ERP中文翻譯為企業(yè)資源計(jì)劃,,它的核心就是計(jì)劃,,也可稱為規(guī)劃。除了已有的生產(chǎn)資源計(jì)劃,、制造,、財(cái)務(wù)、銷售,、采購(gòu)等功能外,,ERP系統(tǒng)還有質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室管理,、業(yè)務(wù)流程管理,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、存貨,、分銷與運(yùn)輸管理,,以及人力資源管理和定期報(bào)告系統(tǒng)。這要求企業(yè)在開發(fā)前就對(duì)未來幾年的信息化總體發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施框架有個(gè)明確的規(guī)劃,。唯有如此,,各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)才能‘無縫’串聯(lián),無阻隔共享,,而絕非‘信息孤島’‘各自為政’,。”
2005年,,金氏的ERP系統(tǒng)基本成型,。隨著系統(tǒng)不斷完善和發(fā)展,截至目前,,整個(gè)ERP已包含行政人事管理,、技術(shù)管理、品質(zhì)管理,、銷售管理,、采購(gòu)管理、車間制造管理,、生產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收應(yīng)付管理等所有基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié),。員工的日常工作也完全依賴于ERP。
2008年,,金氏在EPR的基礎(chǔ)上,,引入數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和模具制造管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)注塑機(jī)臺(tái)生產(chǎn)情況的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集,,和對(duì)模具所有零部件加工記錄的有效追溯,。
2009年,金氏實(shí)施了制造設(shè)備的電源能耗采集管理系統(tǒng)。電源能耗數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采集,。
胡雄武說:“現(xiàn)在如果脫離了ERP的龐大‘計(jì)劃’,,企業(yè)的整個(gè)管理估計(jì)會(huì)陷入‘癱瘓’。因?yàn)椤?jì)劃’,,企業(yè)精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,、數(shù)據(jù)化的現(xiàn)代化管理才有基礎(chǔ),。員工考核是好是壞,產(chǎn)品質(zhì)量是優(yōu)是劣,,都讓數(shù)據(jù)去發(fā)聲,。企業(yè)的重點(diǎn)是讓‘計(jì)劃’與企業(yè)運(yùn)行充分貼合。很多企業(yè)因?yàn)椤?jì)劃’涉及的太瑣碎,、太漫長(zhǎng),,就想走一步看一步。殊不知,,無論走多遠(yuǎn),,任何企業(yè)都要回歸到管理的源頭和基礎(chǔ)。而就金氏而言,,精致管理的源頭和基礎(chǔ)正是‘計(jì)劃’,。”
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