佳能開啟2015年校園招聘 助力學子收獲精彩人生
2014-12-09 09:18 來源:cpp114 企業(yè)/稿 責編:江佳
- 摘要:
- 11月28日晚,以“色彩佳能,,精彩人生”為主題的佳能(中國)有限公司2015年校園招聘北京站暨首場宣講會在北京皇冠假日酒店舉行,。佳能(中國)董事長兼首席執(zhí)行官小澤秀樹等多位佳能高管與到場的300余名通過佳能簡歷篩選及評測的應屆畢業(yè)生們進行了面對面的互動和交流。
主抓人才培養(yǎng),推進多重戰(zhàn)略
佳能堅持“適才適所,,人盡其才”的宗旨,推出了一系列人才吸引及培養(yǎng)計劃,,在擴充和完善佳能的人才儲備的同時,,合理配置人才資源。以“佳能實習生培養(yǎng)項目”為例,,佳能為通過該項目進入佳能的應屆畢業(yè)生準備了豐富的實習內容,,包括多樣化的職業(yè)培訓,體驗不同的工作崗位,,企業(yè)高層一對一輔導等,,從而幫助其盡快實現學生到職場人的轉變,融入佳能的企業(yè)文化及工作氛圍,。從2010年至今,,該項目已為佳能輸送了上百名優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。此外,,佳能的“滾石計劃”(內部輪崗制度),、“CCGAP”計劃、完善的培訓機制等,,讓每一位佳能員工都能有足夠的機會和空間去提升自己的工作能力,,實現良性的職業(yè)發(fā)展。
佳能堅持“適才適所,,人盡其才”的宗旨,推出了一系列人才吸引及培養(yǎng)計劃,,在擴充和完善佳能的人才儲備的同時,,合理配置人才資源。以“佳能實習生培養(yǎng)項目”為例,,佳能為通過該項目進入佳能的應屆畢業(yè)生準備了豐富的實習內容,,包括多樣化的職業(yè)培訓,體驗不同的工作崗位,,企業(yè)高層一對一輔導等,,從而幫助其盡快實現學生到職場人的轉變,融入佳能的企業(yè)文化及工作氛圍,。從2010年至今,,該項目已為佳能輸送了上百名優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。此外,,佳能的“滾石計劃”(內部輪崗制度),、“CCGAP”計劃、完善的培訓機制等,,讓每一位佳能員工都能有足夠的機會和空間去提升自己的工作能力,,實現良性的職業(yè)發(fā)展。
佳能高管與參會大學生合影
“共生”感動員工,,成就最佳雇主
作為一家全球化的500強企業(yè),,佳能一直以來都秉承“共生”的理念,致力于實現員工與企業(yè)的共同成長,。佳能(中國)董事長兼首席執(zhí)行官小澤秀樹坦言:“員工是企業(yè)最寶貴的財富,,只有感動員工才能感動客戶,感動世界,�,!奔涯苁株P注員工的身心健康和生活,除了提供各類保險,、免費體檢及心理健康咨詢外,,還定期舉辦員工生日會、迎新會、家庭開放日等活動,,提升員工幸福感,。佳能構建了暢通的內部溝通機制,使員工的意見能夠直達管理層,。正是由于佳能在人才戰(zhàn)略方面的杰出表現,,2013年和2014年佳能(中國)都榮膺了由智聯招聘與北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心聯合主辦的“中國年度最佳雇主30強”�,!拔覀兛释嘀袊鴥�(yōu)秀的年輕人加入到佳能這個大家庭當中,,往年實習生們出色的表現給我留下非常深刻的印象。我們將為他們提供廣闊的平臺和空間,,幫助他們開啟職業(yè)生涯精彩的第一站,。”小澤秀樹如是說,。
大學生與佳能員工共同參與“快閃”表演
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