和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。在市場競爭越來越激烈的情況下,，睿祥公司著力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，讓員工享有成長性的職業(yè)空間和穩(wěn)定的收入及福利保障,，從而確保員工隊伍的穩(wěn)定性,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  睿祥公司的員工中,，絕大部分是下崗工人,，且“40”、“50”后居多,，他們都十分珍惜二次就業(yè)的機(jī)會,。但是由于原來從事的工作與現(xiàn)在完全不同，在新的工作中他們遇到的困難也就比較多,。為此,，睿祥公司建立“支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,、工會組織,、職工參與”的工作機(jī)制，運(yùn)用多種形式,，教育鼓勵員工學(xué)習(xí)新的技能,，為企業(yè)發(fā)展努力工作。同時,，公司還堅持開展季度,、年度明星員工評選活動，對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵,，有效激勵職工積極向上,，追求卓越的工作態(tài)度和質(zhì)量至上、效率優(yōu)先的工作方法,。

  在員工工資分配,、社會保險、帶薪年假以及幫扶困難職工,、職工生日關(guān)愛活動等涉及職工切身利益的事項都依法得到保障的前提下,，睿祥公司每半年還要組織全員集體旅游，全體員工在旅游的過程中加深了解和溝通,，相互交流對工作和生活的感悟,，身心得到徹底的放松，回來后用更充沛的精力投入到新的工作中,。員工們說,，公司精心安排的旅游地，是他們的“加油站”,。

  “達(dá)則兼濟(jì)天下”,，睿祥公司在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益較快增長的同時，積極履行社會責(zé)任,，參與社會公益活動,�,！�5?12”特大地震發(fā)生的第二天，公司總經(jīng)理陳炳如就帶領(lǐng)員工拉著兩卡車救災(zāi)物資趕赴都江堰和什邡災(zāi)區(qū)參與救援,。平時睿祥公司還積極鼓勵員工參與義務(wù)獻(xiàn)血,，給獻(xiàn)血者安排休假和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。同時還參加了大邑縣,、蒲江縣的扶困濟(jì)貧助學(xué)活動,，資助幾名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

  近年來,，睿祥公司先后獲得成都市金牛區(qū)“先進(jìn)職工之家”,、“工人先鋒號”、“成都市就業(yè)型企業(yè)”,、“成都市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,、“成都市模范小家”等榮譽(yù)稱號。在睿祥工作,，員工們普遍感覺自己對企業(yè)價值觀有認(rèn)同感,、生活有歸屬感、工作有成就感,，同時還有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,。

  以睿智祥和，服務(wù)于西部經(jīng)濟(jì)高地建設(shè),，這是新時期里睿祥科技發(fā)展有限公司的全新使命,。隨著四川建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地的步伐加快，睿祥科技前進(jìn)的道路一定會和四川印刷業(yè)的發(fā)展一樣,，越走越寬闊,。