更值得討論的是,，隨著城市化進程的推進、人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變以及農(nóng)民工權(quán)利的提升,，“搬磚”藍領(lǐng)們比一些辦公白領(lǐng)薪酬高將會變成一件非常普通的事,。事實上，在很多歐美發(fā)達國家,，藍領(lǐng)工人工資高,，仿佛是一種“國際慣例”,。通過對美國不同行業(yè)周薪的對比，筆者發(fā)現(xiàn)在藍領(lǐng)崗位中,，重體力勞動者的工資已經(jīng)非常具有競爭力,，特別是一些高風(fēng)險崗位的工資，早明顯高于一般低級別文職崗位,。除了供需不平衡這個最重要的因素外,，工作環(huán)境和危險指數(shù)也決定了藍領(lǐng)工人的高待遇。由于很多藍領(lǐng)工人需要長期在較惡劣的工作環(huán)境中,，做著其他人不愿意做的重體力甚至高風(fēng)險的工作,，獲得更高的補償也是完全理所應(yīng)當?shù)摹６���,，未來新一代農(nóng)民工會越來越注重其工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展,，對于更臟、更危險及/或要求更苛刻的職位,，雇主將不得不支付更高的工資來留住他們。

  總而言之,，曾經(jīng)作為未來棟梁之才的大學(xué)生如今陷入“無用武之地”的困擾,，的確令人深感無奈。但是,，“與其讀大學(xué)不如去藍翔學(xué)習(xí)挖掘機”的短視觀點,，筆者也并不鼓勵。高等教育傳授的不只是專業(yè)知識,，更是思考問題的邏輯思維能力和為人處世的品德素質(zhì),。如果學(xué)生們還是抱著以混文憑的目的考入大學(xué)來盼求畢業(yè)時的金飯碗滿滿，那在當今的社會下毫無疑問會四處碰壁,。而且,，隨著接受高等教育的人群數(shù)量不斷增大，大學(xué)生已早不是稀有物,，面對競爭激烈的就業(yè)環(huán)境,，畢業(yè)生們更應(yīng)該要放下架子擺正位子，腳踏實地地努力奮斗,。另一方面,，對于政府和各高校而言，應(yīng)時地叫停擴招并不是解決問題的根本,，而是應(yīng)該想辦法如何有針對性地培養(yǎng)人才,，在學(xué)術(shù)型和技能型教育兩類教育上兩手抓，這樣才能避免在“搶”走了大量人才的同時,，還培養(yǎng)不出就業(yè)市場需要的有用之才的窘境,。