針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題,，郝振省認(rèn)為，這種情況如果不改變,，將對(duì)我們建立創(chuàng)新型國(guó)家,，對(duì)意識(shí)形態(tài)的管理及主流意識(shí)形態(tài)生產(chǎn)、傳播能力的提升與擴(kuò)展極為不利,。因?yàn)榻�立�?chuàng)新型國(guó)家依賴于包括出版企業(yè)在內(nèi)的文化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)與培育,，而這又依賴于體制、機(jī)制的改革到位,，以及人才的足夠供給,。
  
  “目前的問(wèn)題是，從上到下都認(rèn)識(shí)到一定要把轉(zhuǎn)企改制工作進(jìn)行到底,，但在執(zhí)行力上明顯不到位,。”郝振省說(shuō),。
  
  一步行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)
  
  在今年兩會(huì)上,，郝振省專門(mén)提交了《出版單位轉(zhuǎn)企改制要加大執(zhí)行力》的提案。他提出,，首先,，中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，可從中宣部文化體制改革發(fā)展辦公室,、中央文資辦,、國(guó)家新聞出版廣電局改革辦公室等部門(mén)抽調(diào)人員組成“出版企業(yè)改制工作小組”。
  
  其次,，這個(gè)工作小組可以把中央和相關(guān)部委推出的幾個(gè)文件,，還有去年中央關(guān)于傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的文件精神，放在一起統(tǒng)籌考慮,，并就其改革方針,、原則、宗旨,、目標(biāo)等進(jìn)行細(xì)化,，最終形成一個(gè)目標(biāo)清晰,、措施具體，既有路線圖,，又有時(shí)間表,，還有配套政策的實(shí)施方案。這個(gè)方案的核心是吸引企業(yè)外資金以進(jìn)行公司制改造,，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)以進(jìn)行股份制改造,。
  
  再次，在此基礎(chǔ)上,，可以確定包括書(shū),、報(bào)、刊,、網(wǎng),、電子等出版單位在內(nèi)的第一批15～20家試點(diǎn)單位，也可以選出5～8家不同類別的集團(tuán),。在試點(diǎn)單位選取上既要注重試點(diǎn)單位在業(yè)內(nèi)已有的口碑,、形象，又要注重它的推廣價(jià)值,。
  
  最后,，可以分不同階段，選取適當(dāng)時(shí)機(jī),，發(fā)布試點(diǎn)改革的重要信息,，擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)業(yè)界改革的信心,�,？傊�，一步行��(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng),，只有提高執(zhí)行力,，才有可能將出版改革真正推向前進(jìn)。