“有人說二十年后世界上50%的工作將被代替,，也許這有些夸張，因為一個人不是只做一項工作,，一個人可能做很多的工作,。但是我們估計，未來5—10年工業(yè)化國家可能10%的工作會消失,�,！� 皮薩里德斯說，并且,，因工作類別層級的不同,，人類的收入不平等會更加惡化，高工資的人工資更高,，中間層級的人工資會下降，低工資的人工資會停滯不前,。

  皮薩里德斯表示,，現(xiàn)在世界上有些人已經(jīng)開始表示反對自動化。實際上,，人們不必因為機器自動化時代的來臨而恐慌,，機器人不可能替代所有的工作,，伴隨技術(shù)的進步，生產(chǎn)效率的提高和財富的增加,，人們在很多的新服務(wù)領(lǐng)域會創(chuàng)造很多新的工作崗位，從而創(chuàng)造就業(yè),。

  談到中國,，皮薩里德斯表示，“中國制造2025”是世界第四次工業(yè)革命的重要組成部分,，中國要實現(xiàn)6.5%的經(jīng)濟增長目標,，機器人可以發(fā)揮重要作用。

  皮薩里德斯因?qū)κ袌鏊褜だ碚摵秃暧^經(jīng)濟方面的突出貢獻而獲得2010年度諾貝爾經(jīng)濟學獎,，他最為知名的學術(shù)成就是針對勞動力市場和宏觀經(jīng)濟間交互作用的搜尋和匹配理論,。他還推動了匹配函數(shù)概念的確立,，該函數(shù)用于解釋某個特定時間段內(nèi)失業(yè)至就業(yè)的流動狀況，是利用這一函數(shù)進行經(jīng)驗估算的經(jīng)濟學先驅(qū)之一,。近來皮薩里德斯主要從事經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性調(diào)整和增長的研究,。

  以下是皮薩里德斯發(fā)言實錄：

  今天我主要想講一講科學技術(shù)對勞動力市場的影響。機器人,、人工智能正在掀起新的工業(yè)革命,，機器人、人工智能雖然還沒有大規(guī)模應(yīng)用,，但是使用率已經(jīng)非常高，因此我們需要事先了解它對勞動力市場的影響以及應(yīng)該采取什么樣的對策,，以避免全球化犯的錯誤,，因為現(xiàn)在有些人已經(jīng)開始表示反對自動化。

  首先講講技術(shù)和自動化以及人工智能對就業(yè)的影響,，施瓦伯教授普及了一個詞叫第四次工業(yè)革命,。21世紀新的數(shù)字技術(shù),，比如互聯(lián)網(wǎng),、3D打印,，以及飛機制造中已經(jīng)加以使用的技術(shù),，這些都使得服務(wù)行業(yè)受到很大的影響,。像德國的工業(yè)4.0,、中國提出的“中國制造2025”,，都可以說是第四次工業(yè)革命,。

  為什么說是第四次工業(yè)革命,？因為它用新技術(shù)替代了人類工作。18世紀,，英國工業(yè)革命,，用蒸汽機代替了手工制造，19世紀晚些時候,，電器大規(guī)模生產(chǎn)創(chuàng)造了大量工作，代替了非技能工作,。第三次工業(yè)革命是計算機數(shù)字化,，20世紀60年代開始,，IT技術(shù)的發(fā)展對于工作的影響是巨大的。計算機本身沒有像機器人的思維,，但是進行編程的話還是可以做很多的工作,，他們可以打字，幫助你訂飛機票,，它所代替的主要是終端的工作,。一個很好的例子是，我70年代上大學的時候,，有三類工作,，分別是研究型工作，管理型工作,，助理、歸檔以及清潔工,、保安�,，F(xiàn)在的變化是，學術(shù)類工作在增加,，清潔工潔,、保安還是有，但是中間的行政管理層沒有了,，因為我們有計算機檔案,，紙制檔案也沒有了，我們有了辦公自動化,。

  有人說二十年后世界上50%的工作將被代替,，也許這有些夸張，因為一個人不是只做一項工作,，一個人可能做很多的工作,。但是我們估計未來5—10年工業(yè)化國家可能10%的工作會消失。我們認為,，機器人和人工智能代替的將是不同的工作，它會代替什么樣的工作,？我們應(yīng)該怎么辦呢,？還是舉我大學的例子,，清潔工,、保安等最底下這層的工作者不會拿太多的工資,，他們的工作不可能被計算機取代,，但是他們的生產(chǎn)率不會提高,；中間這部分的行政管理層會受到影響，因為他們的工作會被取代,，所以帶來的影響是負面的,，工資會下降,；而最上面這個層級的人工資會上漲，因為他們使用電腦,，所以收入不平等會更加惡化,，高工資人工資更高，中間層級的工資會下降,，低工資的人工資會停滯不前,。隨著計算機技術(shù)的進一步推出,，我們會看到這種惡化的情況會進一步加劇，除非我們采取一些干預措施,。事實上,，我們也確實需要采取措施，應(yīng)該怎么做呢,？ 你可以去學習、去創(chuàng)業(yè),，從事與計算機相關(guān)的工作，其實做到這些并不是那么困難的,。

  研發(fā)方面,，如果說研發(fā)是由工業(yè)來做的，在OECD和其他的國家可以看到,，研發(fā)最多的國家實際上在計算機方面的使用是最成功的,，比如說韓國、日本,、臺灣,、德國,、芬蘭等等,，然后是美國和中國,，最下面是南歐,、墨西哥,、羅馬尼亞、智利,，還有盧森堡、波蘭,、斯洛伐克等等,，如果你們想知道計算機時代哪些國家成功、哪些國家失敗,，看看哪些國家在做研發(fā)，你們就知道了,。中國有“中國制造2025”,，中國的研發(fā)會增長非常快,，這樣會增加中國的競爭力，但同時中國也需要在研發(fā)方面做更多的工作,，這樣才能夠趕上德國、日本等國家,。機器人時代,，你要趕上這些國家。大家知道韓國從五十年代開始實現(xiàn)數(shù)字化和電腦的使用,，他們在研發(fā)方面做了很多工作。

  在機器人的時代是不是失業(yè)率會和計算機時代不一樣,？我覺得是不一樣的,。因為機器人不是取代我們的日常工作,，它有可能會取代我們腦力方面的工作。比如說機器人會思考,、會回應(yīng)人的要求,，機器可以互相之間進行溝通，就像我們現(xiàn)在已經(jīng)有無人駕駛汽車,，它們似乎正在取代司機,，現(xiàn)在Google已經(jīng)部署無人駕駛汽車了，當他們問大家無人駕駛是好還是壞,，大家都覺得很好啊，這樣可以避免事故,。但當被問到如果每天早上讓無人駕駛汽車接送你的孩子,，你愿意嗎？百分之七八十的人都說不愿意,，“沒有司機控制汽車，我是不愿意把孩子放在這樣的車里面,。”

  3D打印有很多的智能成分,，機器人很有可能會取代一些原來由高技能工人所做的工作,。但這是否意味著要帶來大規(guī)模就業(yè)損失呢？以后哪怕是受過大學教育的人,、有高技能的人也找不到工作,？這樣悲觀的情景，很多世界經(jīng)濟論壇在兩年前就在討論,，他們覺得會出現(xiàn)這樣的情況,。但是我們認為,，其實并不是這樣的。還有哪些工作可以存在呢,？曾經(jīng)有經(jīng)濟學家說，等到我們孫子輩那一代的時候,，機器就會做現(xiàn)在我們所做的工作,，我們最好平均分配工作。什么意思？也就是說我們每個人一個星期做十五個小時的工作,，大家分攤,，其他時間我們可以休息。如果真是這樣的話,，怎么樣保證這個做法是可行的呢,，不會導致不平等呢？就是每個人都有一個機器人,，派機器人去工作，再把機器人收回來,。

  機器人的推出,、新技術(shù)的推出可以讓你有更多的休閑,，另外一方面又需要人類提供新技能,，新服務(wù),，這種新服務(wù)主要集中在醫(yī)療保健,、教育,、房地產(chǎn)管理,、家庭服務(wù)、個人服務(wù)等方面,。這些領(lǐng)域都是在增加工作,，我們推出更多機器人到工業(yè)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域就會增加更多的工作,。比如說醫(yī)療保健,，你年紀大了，生病或只能待在家里,，你可以打一個電話找醫(yī)生或者找護士來照顧你,，這就是創(chuàng)造新的工作,，尤其是現(xiàn)在社會老齡化,。因為技術(shù)的進步,，生產(chǎn)效率的提高和財富的增加,，可以通過讓人幫你來做這些事情,，創(chuàng)造就業(yè)。

  機器人不可能替代所有的工作,，但是勞動密集型的工作相當一部分可以替代,。高校的作用是什么,？就是加大科研投入研發(fā)促進新技術(shù)的發(fā)展,，大公司需要加大科研投入保持它的競爭力,，好的公司有好的技術(shù)人才,，有不同的技術(shù)技能，這些公司未來就會是成功的,。比如說美國,、英國的頂尖大學都在這方面加大投入，他們培養(yǎng)的人才促進了第四次工業(yè)革命的成功,�,？偟膩碚f，第四次工業(yè)革命摧毀了很多的工作,，帶來不平等的加重，平均工作時間下降,，但在很多新服務(wù)領(lǐng)域會創(chuàng)造很多新的工作崗位,。