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提質增效催動“機器換人”
2017-12-18 13:42 來源:網絡 責編: S9
- 摘要:
- 企業(yè)“機器換人”的動力何在,、成效何在,、制約何在?“機器換人”潮預示了哪些制造企業(yè)發(fā)展新趨勢,?
【CPP114】訊:企業(yè)“機器換人”的動力何在,、成效何在,、制約何在?“機器換人”潮預示了哪些制造企業(yè)發(fā)展新趨勢,?
近日,,南海出入境檢驗檢疫局(以下簡稱“南海檢驗檢疫局”)實地走訪10余家南海制造企業(yè),摸底調查了近200家南海乃至佛山的企業(yè),,對企業(yè)“機器換人”現狀及趨勢進行深入了解,,并形成調研報告,對上述問題作出了解答,。
調研報告顯示,,通過“機器換人”,多數佛山企業(yè)均實現了生產成本下降,、生產效率提高,、產品質量提升、能耗降低,,并有企業(yè)借此切入個性化,、定制化生產領域。但同時,,在“機器換人”上,,中小企業(yè)資金不足、技術能力不足,、缺乏專業(yè)人才和激勵政策問題仍相對突出,。
為此,調研報告建議,,為解決企業(yè)“機器換人”的資金問題,,地方政府應探索建立適合本地區(qū)特點的產業(yè),、金融和財政政策組合。同時省,、市,、區(qū)要協(xié)同制定推動“機器換人”的政策體系,避免出現政出多門,、碎片化的問題,,充分發(fā)揮政策的系統(tǒng)效應。
主動升級成趨勢?? “能自動化的全部要自動化”
受訪企業(yè)中,,46%的企業(yè)使用了工業(yè)機器人,,83.6%的企業(yè)使用了工業(yè)機器人以外的其他智能設備。
企業(yè)“機器換人”的一大動力是降成本,。近年來,,不少南海本地的企業(yè)將目光瞄準了“機器換人”。
調研報告顯示,,33%的企業(yè)開展“機器換人”最重要的原因在于用工成本高,,16.8%的企業(yè)則選擇了相應工種艱苦、危險,,招工難,。這說明,勞動密集型企業(yè)“機器換人”意愿迫切,。
在南海,,中美玩具廠通過對生產線進行智能化改造,在生產規(guī)模不變的情況下,,將企業(yè)用工數量從高峰期的1萬多人降到5000多人,。而廣東新合鋁業(yè)有限公司的相關負責人則介紹,在引進3條全自動氧化生產線后,,減少用工350人,,一年用工成本可減少兩三千萬元。照此計算,,3至5年就可收回技改的成本,。
受訪企業(yè)中,52.1%的企業(yè)表示實施“機器換人”后,,企業(yè)用工數減少10%—30%,,40.4%的企業(yè)用工數減少10%。
對于大多數企業(yè)來說,,“機器換人”更意味著一次升級,。“我們發(fā)現,,企業(yè)開展‘機器換人’,,更多是為提高生產效率和產品質量而主動升級�,!蹦虾z驗檢疫局調研小組成員說,。
廣東陽晨集團董事長姚中沃對此深有體會。在廣東陽晨廚具有限公司(以下簡稱“陽晨廚具”)的車間里,,一條靜電噴涂生產線,、兩條沖壓生產線已開始運轉。借由“機器換人”,,陽晨廚具將擺脫“訂單做不過來”的困擾,,今年計劃銷售額比去年增加30%�,!拔磥�,,能自動化的全部要自動化,不能自動化的,,想辦法也要自動化,。”姚中沃說,。
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