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企業(yè)|遂寧寬窄印務(wù)2024年后備機長選拔工作順利完成

2024-07-29 00:00 來源：寬窄印務(wù)之家責(zé)編：張曉丹

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【CPP114】訊：為建立健全合理的崗位人才備用機制,，完善動態(tài)管理的后備機長庫,，近期，遂寧寬窄印務(wù)開展了2024年后備機長選拔工作并順利完成,，本次共計選拔后備機長31人,。

遂寧寬窄印務(wù)2024年后備機長選拔考試現(xiàn)場

自成立以來，遂寧寬窄印務(wù)積極推進對人才的引進,、培養(yǎng)和留用等工作,，持續(xù)深化完善人事制度改革，加強對各層級職工的培養(yǎng),，積極提升人才隊伍素質(zhì),。一方面建立健全科學(xué)有效的選人機制。嚴(yán)把人才引進關(guān)口，通過校園招聘,、社會招聘,、內(nèi)部推薦等方式選拔優(yōu)秀人才。另一方面加強后備人才的選拔和培養(yǎng),。公司始終堅持“一崗一備,，充實數(shù)量”、“質(zhì)量優(yōu)先,，重視技術(shù)”,、“優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，備用結(jié)合”的原則,，選拔各專業(yè)各崗位具備較好發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T,，納入后備人才培養(yǎng)，充盈關(guān)鍵崗位后備人才庫,。2023年選拔后備機長共計38名,，其中12名成功轉(zhuǎn)為正式機長。

下一步,，遂寧寬窄印務(wù)公司將繼續(xù)保持對人才隊伍建設(shè)的高度重視,，繼續(xù)做好職工學(xué)歷提升、職業(yè)資格認(rèn)證,、技能鑒定等工作,，不斷推進對后備人才的培養(yǎng)工作，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),，激發(fā)人才創(chuàng)新活力,，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，提升企業(yè)整體競爭力,。

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