4．教育人，塑造人 打造企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)企業(yè)是由一群人組成的團(tuán)體,，它既是一種經(jīng)濟(jì)組織,，又是一個(gè)人際群體。凝聚人群最重要的是精神力量．這就是共同的價(jià)值觀(guān),。共同的價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的靈魂,。健康向上的價(jià)值觀(guān)是在優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)下，在全體員工參與下,，代代相傳,，努力經(jīng)營(yíng)，積極探索,，長(zhǎng)期積累,，不斷凝結(jié)起來(lái)的。因此它是廣大員工普遍接受的,，并通過(guò)所有員工的日常行為表現(xiàn)出來(lái),。企業(yè)價(jià)值觀(guān)的形成需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)久的過(guò)程．在這一過(guò)程中,，管理者的價(jià)值觀(guān)與員工的價(jià)值觀(guān)相互影響，最終達(dá)成一致,，才能形成企業(yè)共同的價(jià)值觀(guān) 從而鑄就別人難以模仿,、真正屬于企業(yè)自己獨(dú)特的文化為此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先要不斷提高自己思想意識(shí)和修煉,，處處做員工表率 并能堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)．從群眾中來(lái) 到群眾中去尊重群眾相信群眾．依靠群眾,，善待群眾，才能逐步形成良好的企業(yè)價(jià)值觀(guān) 把企業(yè)價(jià)值觀(guān)灌輸?shù)綇V大員工中去 形成統(tǒng)一的企業(yè)意志和力量,。如同許多中華老字號(hào)一樣中華商務(wù)香港印刷公司 “團(tuán)結(jié)協(xié)作 不斷改進(jìn) 追求一流”和”質(zhì)量第一 客戶(hù)至上 企業(yè)價(jià)值觀(guān)．決不是一個(gè)簡(jiǎn)單的文字概括和表述而是在數(shù)十年,、特別是在近1 0多年間企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大員工共同奮斗中，通過(guò)反復(fù)總結(jié)教育經(jīng)過(guò)千錘百煉形成的決非朝夕之功,。健康向上的企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,。國(guó)有企業(yè)發(fā)展緩慢的一個(gè)重要原因，就是缺乏這一價(jià)值原動(dòng)力,。對(duì)于國(guó)有印刷企業(yè)來(lái)說(shuō),，建設(shè)企業(yè)文化可以說(shuō)是百?gòu)U待興，但也不宜操之過(guò)急 更不能走過(guò)場(chǎng),，圖形式,，一定要找準(zhǔn)切入點(diǎn) 既要抓到痛處，對(duì)癥下藥,，又要搞好團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定緊緊抓住以人為本這個(gè)宗旨,，切實(shí)關(guān)心員工，為員工排憂(yōu)解難,，并不斷把企業(yè)價(jià)值觀(guān)灌輸?shù)饺�體員工特別是年輕員工中去,，讓員工真切感受到企業(yè)文化的瞽示性和激勵(lì)性 自覺(jué)自愿地融八到學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化自覺(jué)內(nèi)化企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、認(rèn)同企業(yè)文化,、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和形象 企業(yè)文化建設(shè)就一定收到實(shí)效．使企業(yè)獲得生命力．

為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在原動(dòng)力