CPP114 —中華印刷包裝網(wǎng) 余建良

“五一黃金周”的存廢問題，想必是近日被國人討論得最為熱門的話題之一,。“五一黃金周”是我國除“十一”和“春節(jié)”以外,，億萬勞動(dòng)者最為期盼的一個(gè)可以帶薪休假的法定節(jié)日。在“五一黃金周”中,，出外旅游,、回家探親或是完完全全地好好放松幾天是多少職場人士“夢寐以求”的期待。但是,，今天我并不想贅述“五一黃金周”如何地利民惠民,，我要暫且先撇開“五一黃金周”的存廢爭議。因?yàn)椋?ldquo;五一黃金周”的繼續(xù)存在或廢除與否對于一部分印刷工人來說沒有任何意義,。

今年的“五一黃金周”期間,，深圳福田區(qū)一家印刷公司的一名年僅21歲的車間工長疑因太過疲勞導(dǎo)致操作失誤而造成意外。導(dǎo)致頭部被機(jī)器壓扁,，血灑滿地當(dāng)場死亡,。警方和有關(guān)部門經(jīng)過近5個(gè)小時(shí)，才將死者頭部從機(jī)器中分離出來,。據(jù)知情人透露,，死者3年前到深圳市福成印刷有限公司工作，最初是從打雜做起,，后來因?yàn)榍趧�,、好學(xué)被主管提升為工長，死者在工友中一向人緣很好,，口碑極佳,。事發(fā)印刷公司的工人在“五一”期間沒有一天休息日，并且還要日夜不停地加班,。

對于此,，作何感想?當(dāng)然，也許這只是一個(gè)意外的個(gè)案,，但是誰會(huì)否認(rèn)這種情況在我們當(dāng)今社會(huì)存在的真實(shí)性,。印刷工人的工作環(huán)境和生存狀況，如何才能引起有關(guān)部門的重視,，難道非要讓此類事件的頻發(fā)才夠引起社會(huì)的關(guān)注和重視,？

印刷產(chǎn)業(yè)是我國非常重要的產(chǎn)業(yè)之一,，預(yù)計(jì)到2010年，我國印刷產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)總值將占到國民生產(chǎn)總值（GDP）2.5％左右的比重,，年平均發(fā)展速度也將略高于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,。可是就是這么這么一個(gè)有著龐大經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，發(fā)展前景十分光明的產(chǎn)業(yè),，其背后效益創(chuàng)造的最前線的印刷工人的工作環(huán)境和生存狀況卻是十分令人堪憂。

特有的“黃金周”長假制度可能取消,，國家強(qiáng)制實(shí)行的帶薪年假,、增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日可能取而代之。但是,，這些在陽光下頒布的政策真的能惠及到印刷工人這一群體嗎,？尤其是那些在中小企業(yè)甚至是私人作坊拼死干活的工人。答案,，是印刷工人們最有權(quán)回答的,，相信聽到的必定是令人詫異的抱怨聲,，此起彼伏,，人聲鼎沸。為何,？企業(yè)主和作坊老板可以捫心自問,。

“五一黃金周”的存廢，大部分印刷工人的反映可以說是千篇一律,，那就是：無所謂,。可明眼人都能看出,，說這些的時(shí)候,，他們心里飽含了多少辛酸和無奈。

“從沒想過要過‘五一黃金周’”,，“不取消照樣不放假,，因此都無所謂”，“如果每個(gè)星期都能休息上一天就已經(jīng)很滿足了”,，“如果每天都能早點(diǎn)下班,，黃金周不放假也沒關(guān)系”，“我們廠有時(shí)過年都不放假,，更別說是這些假日了”……

“五一黃金周”是一些印刷企業(yè)和作坊主賺取資本和利潤的“黃金周”,，與印刷工人無關(guān)，與我國廣大印刷廠和小作坊里的印刷工人無關(guān),。帶薪休假,？那更是遙不可及的想象,，很多工人甚至都沒有聽說過。

06年12月22日《南方都市報(bào)》曾經(jīng)報(bào)道出這樣一則新聞：廣州某印刷廠被指超時(shí)加班嚴(yán)重,。工人葉某收集了數(shù)百工友簽名,，要求廠方補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，兩天后他被開除,。葉某于2005年3月到該印刷廠上班,。2006年7月，新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布,，葉某了解了勞動(dòng)法,，越來越不滿意自己的工資待遇。10月,，他給廠里的“總經(jīng)理信箱”寫了一封投訴信,，未收到回音。12月6日,，他直接找到南沙勞動(dòng)部門投訴,。12月18日，他又寫了一份材料,，要廠里按照勞動(dòng)法規(guī)定,，補(bǔ)發(fā)前兩年來少算的加班費(fèi)，“每人平均有1萬元左右”,。12月20日早上,，發(fā)起簽名兩天后，葉某突然被告知廠里把他開除了,。

據(jù)葉某向勞動(dòng)部門反映,，廠里包裝部門2006年7月、8月,、9月三個(gè)月每月加班都超過170個(gè)小時(shí),，10月、11月平均也超過150小時(shí),。該部門的員工從5月4日到9月30日,，近5個(gè)月沒有一天休息，10月和11月也只各休息了一天,。