競爭還是競合?——08北京印刷協(xié)會理事大會漫談
2008-01-16 00:00 來源:印貿(mào)通 責編:中華印刷包裝網(wǎng)
云南有一種筒樓,由一磚一磚壘起,,建成圓型,,百年不倒,在70年代還曾被美國衛(wèi)星航拍,,誤認為是中國的核設施,。
在北京傳統(tǒng)印刷業(yè)是否也可以建成這樣的堡壘?
或許有,,或許北京印刷協(xié)會正在擔起這樣的角色,。
除了印價提升,在08年北京印刷協(xié)會公布的文件中,,“參與制定‘北京工業(yè)能耗水耗指導指標’工作”,、“新的勞動合同法落實”和《北京印刷協(xié)會吸收個人會員的管理辦法》,前者是已然實施的,,后兩者是08年北京印刷協(xié)會工作重點,。
不得不先說《新勞動合同法》,這個法規(guī)自出臺之始,,就注定接受印刷者的注目禮,。從香港到北京十八里鋪的車間印機旁,從張茵的反彈到一線工人的觀望,,誰能豁免,!媒體的熱議拋在腦后,就是相同經(jīng)濟類型的不同企業(yè)反映還不一,,比如說國營企業(yè),,唱好者有,唱衰者亦有,。“穿鞋要先穿褲子”,、“先頭規(guī)范影響不大”、“企業(yè)地位由弱變強”,、“合同訂細不養(yǎng)懶漢”,、“阻礙人才流動”、“先看大家,,我們再簽”這樣的言論筆者聽了不少,。
但“合同法嚴格后,企業(yè)在同一個起跑線,,對企業(yè)是一個好事”這樣的言論筆者還是第一次聽到,。確實,,企業(yè)用工要嚴格化,必將一返用人門檻低的垢病,,用人必須精挑細選,,印刷行業(yè)會對更多的人才產(chǎn)生真正的磁場。其二,,部分小企業(yè)為何壓縮成本報低價,,攪亂市場,就是由于人本成本太低,,拉直起跑線,,真正拼的就是實力和耐力!這就是競爭,!
光有保證競爭公平的法規(guī)是不夠的,,如果要建成一個有利對話平臺,讓行業(yè)能在標準制定享有真正的話語權,,還要增加行業(yè)對話的高度,,打造行業(yè)合力凝力!
對于北京印刷者而言,,以個體的角色參與并分享這種話語權,,有了一個更直接的階梯,那就是北京印刷協(xié)會剛剛出臺的《吸收個人會員的管理辦法》決議,。大門敞開了,,進來的人有更多的表達機會和更多的實施機會,這才是問題的關鍵,。
不管這扇門是否敞開的是否慢了一步,,它畢竟打開了!
能否邁出這一步的關鍵,,還在于民營企業(yè)者是否意味到企業(yè)永遠無法置身于行業(yè)之外,!
在2008年北京印刷協(xié)會理事大會上,筆者曾采訪了一家合資印企代表,,最后一個問題是這樣的:“如果政府能為印刷行業(yè)做一件事,,你希望那件事應該是什么?”他果斷指出:就是報告里說的印價問題,。
2008年注定是一個北京印刷發(fā)展的界牌,,除了新勞動合同法,國家環(huán)保政策,,印刷企業(yè)面臨的問題還有國家收縮銀根,紙品上漲,,內(nèi)銷競爭激烈,、外銷不暢等諸多變局,,如果北京印刷永遠言必提雅昌、華聯(lián),,動則被動接受,,總是陷于幾家歡樂,幾家愁的鬩墻之爭,,那么印刷的節(jié)奏鼓點永遠落在競爭上,,而不在于合力上!
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