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上海探索印刷行業(yè)高技能人才鑒定新模式

2008-03-07 00:00 來源：上海市新聞出版局責(zé)編：張奕波

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為加強上海印刷行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，上海市新聞出版局會同上海市勞動和社會保障部門,，疏通技術(shù)工人成才渠道,，通過搭建技能比武競賽、技術(shù)考評鑒定等平臺以促進優(yōu)秀技能人才的脫穎而出,。僅去年一年,，就有近400名印刷企業(yè)一線員工受惠于該“快車道”機制。

2007年6月,，上海市新聞出版局向本市印刷企業(yè)發(fā)出通知明確表示,，全市印刷行業(yè)開展職工技術(shù)登高活動將突破年齡、資歷,、身份和比例限制,，凡持有初級工證書者或者在崗位工作滿六年但無技術(shù)等級證書者都可以參加技術(shù)登高活動，一旦在應(yīng)知,、應(yīng)會考試中通過便可以取得高級工證書,。消息公布后反響極大，全市60多家印刷企業(yè)的431名印刷職工報名參加了競賽，最終356人通過考評破格晉升為高級工,，14名學(xué)員獲得了“上海印刷技術(shù)能手”榮譽稱號,，并按規(guī)定取得晉升技師的資格。

高技能人才工程是新聞出版總署人才培養(yǎng)三大工程之一,，在行業(yè)較廣范圍內(nèi)開展技能競賽和考評鑒定工作,，是上海進一步完善高技能人才評價體系，探索完善企業(yè)內(nèi)高技能人才鑒定的一種新模式,。

本次印刷行業(yè)技術(shù)登高活動歷時半年多,，在上海市局的組織協(xié)調(diào)下，行業(yè)協(xié)會有針對性地開展了數(shù)期考前培訓(xùn)班,，并根據(jù)學(xué)員不同的作息時間,、所在地區(qū)遠近，把培訓(xùn)班辦到相關(guān)企業(yè),；上海新聞出版教育培訓(xùn)中心主動將國家實施高技能人才培養(yǎng)的政策與企業(yè)的自身需求有機地結(jié)合起來,，幫助企業(yè)制定參加登高活動的方案，使企業(yè)有目的地派員工參加相應(yīng)職業(yè)工種的鑒定與考評,。

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