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女首富張茵如何培養(yǎng)“富二代”接班
2010-01-20 09:44 來源:網(wǎng)易讀書 責(zé)編:涂運(yùn)
- 摘要:
- 和大部分富豪一樣,,張茵也同樣面臨著“富二代”接班的問題。對此,,張茵說,,“如果我要從現(xiàn)在的事業(yè)中退出,我一定會先將我的兩個孩子培養(yǎng)起來,,讓他們繼承我的事業(yè),。我們這一代人的成功只是第一步,下一代能在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展,,才是真正的成功,。對于兩個孩子的教育,我傾注了很多的心血,。我希望他們能夠?qū)W會如何做人,,學(xué)會我們這一代人的勤奮。除此之外,我還會將以后的時間和精力投注在慈善事業(yè)上,�,!�
【CPP114】訊:對于女人來說,,家庭和事業(yè)同樣重要。張茵,,女強(qiáng)人光壞的背后也是一個賢妻良母的典型,,從中我們可以感受到巾幗首富那鮮為人知的女性柔情。
如何培養(yǎng)“富二代”
正如張茵自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷所體現(xiàn)出的對未來和成功的渴望一樣,,張茵對孩子的教育也同樣充滿了斗志:“媽媽是不能像其他母親一樣去照顧你的,,但是媽媽會給你未來。”
湯馬斯·佛里曼在《世界是平的》中說:“只要有寬帶,,只要你有雄心,,不管你在哪里,都不會邊緣化,。競爭的立足點(diǎn)變平等了,,小蝦米和大鯨魚可以平起平坐了。”在未來的世界中,,機(jī)會將會空前地平等,,富家子弟已經(jīng)不再享有原來的優(yōu)勢。
聰明如張茵,,當(dāng)然能看明白這一點(diǎn):將來一切競爭都是全球性的,她的孩子也必須具備全球性的競爭力,。因此,,她的下一代,也必須站在世界最高起點(diǎn),,他們受到的教育也應(yīng)該是全世界優(yōu)秀的,。
張茵的大兒子在美國哥倫比亞讀碩士,MBA已經(jīng)畢業(yè)了,。張茵從小就給兒子樹立目標(biāo),、培養(yǎng)其獨(dú)立性和責(zé)任感,因?yàn)樵谒磥�,,這是為了將來發(fā)展百年基業(yè)所必備的素質(zhì),。
教給兒子真才實(shí)學(xué)
功成名就、財(cái)源滾滾的富豪們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的下一代,,一直是一個惹人關(guān)注的話題,。在局外人眼中,富家子弟在鈔票堆中長大,,肯定一輩子不愁吃喝,,嬌生慣養(yǎng),,無憂無慮。的確,,有些富家子弟仗著父輩的財(cái)富和權(quán)勢,,揮金如土,驕奢淫逸,,逍遙一生,。然而,有些富家子弟卻能夠超然于父輩的成就之外,,追尋自己的理想,,創(chuàng)造充實(shí)的人生。這些都得益于富豪們的言傳身教,。
張茵也知道事業(yè)和家庭不能都兼顧得好的道理,,有得必有失,事業(yè)心太強(qiáng)的她,,將自己的大部分精力都放在了生意上面,。小兒子出生才一個月就要出差,作為母親,,張茵當(dāng)然非常難過,,“在飛機(jī)上我自己會掉眼淚,覺得孩子太小我就離開他了,。但我這個人事業(yè)心太重,,覺得我干不完活,就不能回去,,對自己的定位可能太高,。”
不管在什么場合,張茵在談到自己的兒子時,,總會眉飛色舞,,非常高興。張茵為自己的兒子感到驕傲,,也為自己忙于事業(yè)無暇照顧兒子感到愧疚,。對事業(yè)的追求讓張茵對自己的要求很高,也許,,張茵也把這種定位放在了教育自己的子女上面,。
樹立正確的金錢觀念是富豪們的家教方略之一,張茵也不例外,。她非常注重對孩子金錢觀念的培養(yǎng),。財(cái)富是上輩血汗的積累,子女不可有依賴心理;要想獲得財(cái)富,,就得像上輩們那樣艱苦創(chuàng)業(yè),,辛勤耕耘。
玖龍紙業(yè)上市時,,作為主席的張茵帶著年僅24歲的大兒子進(jìn)入董事局,,安排他做獨(dú)立非執(zhí)行董事,這種做法曾一度被人們質(zhì)疑,。因?yàn)榇髢鹤幽昙o(jì)甚輕,,學(xué)業(yè)又未成,這么快做上市公司的董事,,難免讓人對其能力和資歷生疑,。但張茵自己卻心里有數(shù),兒子在自己的教育下,,為人處事比較成熟,,人品也好,學(xué)歷也高,,唯一欠缺之處,,便是沒有社會經(jīng)驗(yàn),加入上市公司就當(dāng)是實(shí)戰(zhàn),,能給孩子提供一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,。
獨(dú)立非執(zhí)行董事的職務(wù),按常例在年底應(yīng)該有近60多萬元的收入落袋,,但是當(dāng)年玖龍紙業(yè)的年報(bào)顯示,,張茵的大兒子在玖龍只是做“義工”,分文收入都沒有,。而且大兒子的表現(xiàn)十分出色,,完全沒有以闊少爺自居,讓張茵很是欣慰,。張茵此舉當(dāng)然不只是為了培養(yǎng)孩子的能力,更是從另一個側(cè)面教育他,,管理一家公司是不容易的,,自己的每一分錢都是辛苦之后得來的,你如果想收獲財(cái)富,,就必須為此付出努力才行,。
英國報(bào)業(yè)巨子羅伯特·麥克斯維爾在他的兩個兒子很小的時候就曾對他們說:“盡管我現(xiàn)在擁有20多億美元的財(cái)富,但你們不要有任何奢想,,將來也不會讓你們繼承這筆財(cái)產(chǎn),。”這使他的兩個孩子自小就擺脫了對父輩金錢的依賴,所以更加發(fā)奮努力,終于靠自己的真正學(xué)識和水平成為麥克斯維爾的得力助手,。
張茵同樣希望,,自己的兒子能靠自己的真才實(shí)學(xué)繼承自己的事業(yè)。
由于張茵從小的灌輸,,她的大兒子對造紙行業(yè)有著濃厚的興趣,,假期時還會到工廠實(shí)習(xí)。張茵曾在一次接受采訪時總結(jié)說,,“教育孩子就像經(jīng)營一家公司”,,甚至是比經(jīng)營公司更大的工程。
父母是孩子的榜樣
張茵教育孩子的方式得到了大家的肯定,,這種方式其實(shí)得益于張茵自己小時候的經(jīng)歷,。小時候的張茵,家中兄弟姐妹8人相互照顧,,盡管生活清貧,,卻對張茵的一生影響深遠(yuǎn)。“我父母對子女的教育使我養(yǎng)成了后來爽直獨(dú)立的性格,。他們總教育我們兄弟姐妹不能占人家小便宜,,對人要有禮貌,要學(xué)會推己及人,,理解別人,。如果我們在外面和別的孩子打了架,他們從不去罵別人,,只會回來教育我們,。雖然父母文化程度都不高,卻能讓我們8個兄弟姐妹都非常孝順,,我覺得這是我父母最成功的地方,。”
張茵坦言父母對她的教育也影響了她后來對自己兩個兒子的教育。“我覺得教育孩子要考慮怎么讓孩子接受家長的威嚴(yán),,并達(dá)成相互尊重,。同時,要從多個方面,,多層次地啟發(fā)孩子的思維,,試圖和他們達(dá)成理解,這樣才能和孩子溝通,。”
張茵回憶說,,有一次,她的小兒子初中畢業(yè),,要在家里辦一個慶祝派對,。他班里有個同學(xué)老是欺負(fù)他,,他就不想請那個同學(xué)來。張茵當(dāng)時在外地出差,,連給兒子打了三天電話,,跟他說:“你一定要請那個同學(xué),必須通過這種方式感動他,,化敵為友,。人不能記仇。”兒子考慮了兩天以后,,終于還是請了那個同學(xué),。結(jié)果現(xiàn)在他們還真成了朋友。
“所以我總跟孩子們說,,做人不能自私,,要大方,這樣你才會舒服,。”這一點(diǎn),,張茵和李嘉誠的育兒經(jīng)驗(yàn)不相上下。李嘉誠在談到對子女的教育時,,也特別強(qiáng)調(diào)了教育孩子如何為人處世,。他認(rèn)為,在教導(dǎo)子女時百分之九十九應(yīng)該教給他們做人的道理,,即使現(xiàn)在他們長大了,,也應(yīng)該是三分之二教他們?nèi)绾巫鋈耍种唤倘绾巫錾�,,因�(yàn)檎嬲匾氖翘幚砣伺c人之間的關(guān)系,。李嘉誠也同樣很注意對兒子的早期教育,他嚴(yán)格要求兒子艱苦樸素,、不講排場,,要他們注意樹立自己事業(yè)上的信譽(yù),恪守承諾,,而且他要兒子為別人著想,、不貪圖小利、勤勞肯干,、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),。
教育孩子是父母的一大課題。在張茵看來,,培養(yǎng)孩子,不管將來是接班人,,還是走向社會,,都要從小去培養(yǎng),,而父母,就是孩子的榜樣,。
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